Apabila Anda sedang mencari informasi terkait lowongan pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment, Anda mungkin juga ingin mengetahui berapa gaji karyawan pt ungaran sari garment serta manfaat atau keuntungan apa yang dapat diperoleh dari bekerja di perusahaan tersebut.
Oleh karena itu, artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai lowongan pekerjaan dan gaji yang ditawarkan di PT Ungaran Sari Garment.
Apa itu PT Ungaran Sari Garment?
PT Ungaran Sari Garment adalah salah satu perusahaan apparel terbesar di Indonesia yang berfokus pada ekspor produknya. Dengan keberadaan pabrik-pabrik yang tersebar di beberapa lokasi di Jawa dan didukung oleh lebih dari 11.000 karyawan yang terampil dan profesional, perusahaan ini mampu memenuhi standar dunia dalam produksinya.
Produk-produk yang dihasilkan oleh PT Ungaran Sari Garment meliputi berbagai jenis pakaian, seperti blus, pakaian anak-anak, pakaian wanita, pakaian olahraga, jaket, pakaian rajutan, celana, rok, dan T-shirt untuk pria. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan kualitas terbaik dalam produknya, serta mengikuti tren fashion terkini.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada ekspor, PT Ungaran Sari Garment memiliki standar produksi dan kualitas yang sangat tinggi. Hal ini tercermin pada pengoperasian pabrik-pabrik dengan teknologi terkini dan didukung oleh pekerja yang terampil dan profesional.
Perusahaan ini juga selalu memperhatikan aspek keberlanjutan dalam bisnisnya, dengan berfokus pada praktik-praktik ramah lingkungan.
Gaji Karyawan PT Ungaran Sari Garment
Jika Anda sedang mencari informasi tentang gaji operator di PT Ungaran Sari Garment Semarang, maka Anda berada di tempat yang tepat. Menurut informasi yang tersedia, gaji operator di PT Ungaran Sari Garment Semarang berkisar sekitar Rp. 4.300.000 atau lebih.
Tentunya, besaran gaji yang diterima oleh seorang operator di PT Ungaran Sari Garment Semarang juga dipengaruhi oleh lama bekerja dan pengalaman kerja yang dimiliki. Semakin lama Anda bekerja di perusahaan ini, maka semakin besar juga gaji pokok yang Anda terima.
Berikut daftar gaji pt garment semarang dari berbagai posisi:
1 General Manager Memiliki Gaji Rp 75.500.000 Juta Per Bulan
2 Architect Memiliki Gaji Rp 58.300.000 Juta Per Bulan
3 Drilling Supervisor Memiliki Gaji Rp 58.300.000 Juta Per Bulan
4 Director Memiliki Gaji Rp 47.300.000 Juta Per Bulan
5 Procurement Manager Memiliki Gaji Rp 44.500.000 Juta Per Bulan
6 Building Memiliki Gaji Rp 30.200.000 Juta Per Bulan
7 Senior Business Analyst Memiliki Gaji Rp 28.000.000 Juta Per Bulan
8 Executives Memiliki Gaji Rp 28.000.000 Juta Per Bulan
9 Team Leader Memiliki Gaji Rp 32.300.000 Juta Per Bulan
10 Assistant Manager Memiliki Gaji Rp 22.500.000 Juta Per Bulan
11 HR (SDM) Memiliki Gaji Rp 22.500.000 Juta Per Bulan
12 HRD Section Head Memiliki Gaji Rp 25.300.000 Juta Per Bulan
13 Human Resources Specialist Memiliki Gaji Rp 20.000.000 Juta Per Bulan
14 Planning Manager Memiliki Gaji Rp 20.000.000 Juta Per Bulan
15 Supply Chain Memiliki Gaji Rp 22.500.000 Juta Per Bulan
16 Officer Memiliki Gaji Rp 25.300.000 Juta Per Bulan
17 Reservoir Engineer Memiliki Gaji Rp 20.000.000 Juta Per Bulan
18 Inspection Engineer Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
19 Instrument Engineer Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
20 Rotating Engineer Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
21 Sales/Business Development Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
22 Assistant Plant Head Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
23 Assistant Plant Head Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
24 Budgeting and Cost Control Memiliki Gaji Rp 17.000.000 Juta Per Bulan
25 Business Intelligent and Analytics Unit Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
26 Control Engineer Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
27 Division Head Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
28 Drilling Engineer Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
29 Electrical Inspection Engineer Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
30 Engineer Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
31 Engineering Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
32 Field Manager Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
33 Manager Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
34 Marketing Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
35 Production Supervisor Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
36 Public Relations Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
37 Senior Field Operator Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
38 SAP Business Analyst Memiliki Gaji Rp 17.000.000 Juta Per Bulan
39 Asset Management Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
40 Internal Auditor Memiliki Gaji Rp 17.000.000 Juta Per Bulan
41 Junior Officer Memiliki Gaji Rp 18.500.000 Juta Per Bulan
42 Laboratory Memiliki Gaji Rp 17.000.000 Juta Per Bulan
43 Public Relation Supervisor Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
44 Quality Management Staff Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
45 Specialist Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
46 Junior Auditor Memiliki Gaji Rp 17.000.000 Juta Per Bulan
47 Process Engineer Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
48 Cost Control Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
49 Field Engineer Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
50 Junior Counsel Legal Business Development Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
51 Mechanical Engineer Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
52 Mechanical Engineering Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
53 Process Engineering Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
54 Professional Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
55 Project Analyst Memiliki Gaji Rp 10.000.000 Juta Per Bulan
56 Analyst Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
57 Accounting Memiliki Gaji Rp 10.000.000 Juta Per Bulan
58 Assistant Civil and Architect Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
59 Auditor Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
60 Business Performance Services Consultant Memiliki Gaji Rp 10.000.000 Juta Per Bulan
61 Deputy Branch Manager Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
62 Junior Analyst Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
63 Junior Engineer Memiliki Gaji Rp 15.300.000 Juta Per Bulan
64 Junior Process Engineer Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
65 Mechanical Enginering Memiliki Gaji Rp 14.200.000 Juta Per Bulan
66 Production Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
67 Senior Supervisor Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
68 Intern Memiliki Gaji Rp 12.500.000 Juta Per Bulan
69 Assistant Business Analyst Memiliki Gaji Rp 8.000.000 Juta Per Bulan
70 Assistant Controller Memiliki Gaji Rp 8.500.000 Juta Per Bulan
71 Assistant Controller Memiliki Gaji Rp 8.300.000 Juta Per Bulan
72 BPS Memiliki Gaji Rp 8.200.000 Juta Per Bulan
73 Change Agent Memiliki Gaji Rp 8.300.000 Juta Per Bulan
74 IT Memiliki Gaji Rp 8.200.000 Juta Per Bulan
75 Legal and Relations Analyst Memiliki Gaji Rp 8.500.000 Juta Per Bulan
76 Operational Supervisor Memiliki Gaji Rp 8.300.000 Juta Per Bulan
77 Procurement Memiliki Gaji Rp 8.500.000 Juta Per Bulan
78 Procurement Memiliki Gaji Rp 8.200.000 Juta Per Bulan
79 Sekretaris Memiliki Gaji Rp 8.200.000 Juta Per Bulan
80 Supervisor Memiliki Gaji Rp 8.000.000 Juta Per Bulan
81 Technician Mechanical Memiliki Gaji Rp 8.500.000 Juta Per Bulan
82 Junior Staff Memiliki Gaji Rp 8.500.000 Juta Per Bulan
83 Management Trainee Memiliki Gaji Rp 7.200.000 Juta Per Bulan
84 Operator/Panel Operator Memiliki Gaji Rp 7.300.000 Juta Per Bulan
85 Addoperation Memiliki Gaji Rp 7.300.000 Juta Per Bulan
86 Admin/Customer Service Memiliki Gaji Rp 6.300.000 Juta Per Bulan
87 Junior Operator Memiliki Gaji Rp 6.200.000 Juta Per Bulan
88 Junior Supervisor Memiliki Gaji Rp 6.200.000 Juta Per Bulan
89 Medical Services Memiliki Gaji Rp 6.200.000 Juta Per Bulan
90 Project Engineer Memiliki Gaji Rp 6.300.000 Juta Per Bulan
91 Secretary Memiliki Gaji Rp 6.200.000 Juta Per Bulan
92 Staff Memiliki Gaji Rp 6.200.000 Juta Per Bulan
93 Information Technology Memiliki Gaji Rp 6.200.000 Juta Per Bulan
94 Sailor Memiliki Gaji Rp 5.500.000 Juta Per Bulan
95 Services Memiliki Gaji Rp 5.000.000 Juta Per Bulan
96 Accounting Memiliki Gaji Rp 5.000.000 Juta Per Bulan
97 Admin Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
98 Administration Staff Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
99 Developer Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
100 Intern Memiliki Gaji Rp 4.500.000 Juta Per Bulan
101 IT Support Memiliki Gaji Rp 4.000.000 Juta Per Bulan
102 Operator Memiliki Gaji Rp 4.300.000 Juta Per Bulan
103 Staf Administrasi Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
104 Staf Administrasi dan Teknis Memiliki Gaji Rp 4.300.000 Juta Per Bulan
105 Staff Accounting Memiliki Gaji Rp 4.500.000 Juta Per Bulan
106 Staff Administrasi Memiliki Gaji Rp 4.300.000 Juta Per Bulan
107 Receptionist Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
108 Security Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
109 Teknisi Memiliki Gaji Rp 4.300.000 Juta Per Bulan
110 Administration Memiliki Gaji Rp 4.200.000 Juta Per Bulan
111 Driver Memiliki Gaji Rp 4.500.000 Juta Per Bulan
Tunjangan PT Garment Semarang
Sama seperti PT Indofood, PT Ungaran Sari Garment selain memberikan gaji pokok juga memberikan tunjangan dan fasilitas kerja sesuai dengan jabatan karyawan? Ingin tahu lebih lanjut tentang tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh PT Ungaran Sari Garment kepada karyawannya? Berikut adalah beberapa contohnya:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan dan keamanan karyawan, PT Ungaran Sari Garment memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Medical Check Up Rutin Tiap Tahun
PT Ungaran Sari Garment memberikan fasilitas Medical Check Up rutin setiap tahunnya untuk memastikan kesehatan karyawan tetap terjaga.
- Makan
Karyawan PT Ungaran Sari Garment dapat menikmati makanan yang telah disediakan oleh perusahaan. Fasilitas makan ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi dan memastikan karyawan tetap sehat dan bugar saat bekerja.
- Uang Transportasi
PT Ungaran Sari Garment memberikan tunjangan uang transportasi bagi karyawan yang membutuhkan. Hal ini bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam mencapai lokasi kerja dan meminimalkan biaya transportasi pribadi.
- Mobil/Bus Jemputan Karyawan
Untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke tempat kerja, PT Ungaran Sari Garment menyediakan mobil atau bus jemputan karyawan dari lokasi tertentu. Hal ini dapat mengurangi waktu perjalanan dan memperbaiki efisiensi dalam bekerja.
- Intensif Kehadiran
PT Ungaran Sari Garment memberikan intensif kehadiran sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang selalu hadir dan disiplin dalam menjalankan tugasnya.
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan, PT Ungaran Sari Garment memberikan Tunjangan Hari Raya setiap tahunnya.
- Bonus Akhir Tahun
Selain THR, PT Ungaran Sari Garment juga memberikan bonus akhir tahun sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras karyawan sepanjang tahun.
Dengan adanya tunjangan dan benefit yang diberikan PT Ungaran Sari Garment, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman bagi karyawan.
Oleh karena itu, bagi Anda yang ingin bergabung dan merasakan manfaat dari perusahaan ini, jangan ragu untuk melamar pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment.
