Berapa Gaji Karyawan PT Sritex?

Berapa gaji karyawan PT Sritex? Jika Anda berminat bekerja di industri tekstil, PT Sritex adalah opsi yang layak untuk Anda pertimbangkan. Sebagai perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, PT Sritex menawarkan kesempatan karier dan gaji yang menarik. Mereka menerima pelamar dengan latar belakang pendidikan dan keahlian yang beragam.

Sebelum mengajukan lamaran kerja ke PT Sritex, ada baiknya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang pabrik tekstil ini.

Profil PT Sritex

PT Sritex (Sri Rejeki Isman, Tbk) didirikan pada tahun 1966 oleh H. M. Lukminto setelah berdagang kain di Pasar Klewer di Solo.

Keuntungan dari usahanya digunakan untuk mendirikan pabrik tekstil di Sukoharjo pada tahun 1968, yang pada saat itu merupakan satu-satunya pabrik kain putih di Sukoharjo.

Pada tahun 1982, Lukminto mendirikan pabrik tenun terpisah, namun pada tahun 1992, Sritex bertransformasi menjadi pabrik terpadu dengan divisi dan operasi yang mencakup pemintalan, penenunan, finishing, dan pembuatan busana.

Reputasi internasional PT Sritex mulai meningkat setelah berhasil memenangkan proyek pembuatan seragam tentara Jerman dan pasukan NATO pada tahun 1994.

Meskipun menghadapi dampak krisis moneter, Sritex terus berkembang dan berhasil terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode SRIL.

Gaji Karyawan PT Sritex

Gaji bulanan yang ditawarkan oleh PT Sritex kepada karyawan di pusat produksi bervariasi tergantung pada tingkat karier. Perusahaan ini menawarkan gaji pokok yang kompetitif dengan kesempatan peningkatan seiring dengan kemajuan karier.

Selain gaji pokok, terdapat juga tunjangan kerja yang dapat meningkatkan pendapatan. Berikut ini adalah daftar gaji PT Sritex yang dapat menjadi pertimbangan sebelum Anda memutuskan untuk melamar.

Karyawan Pabrik

• Seksi bangunan Memperoleh Gaji Rp2.400.000 Juta/Bulan.
• Operator mesin Memperoleh Gaji Rp2.500.000 Juta/Bulan.
• Juru jahit Memperoleh Gaji Rp2.500.000 Juta/Bulan.
• Buruh tenun Memperoleh Gaji Rp2.600.000 Juta/Bulan.
• Staf pewarnaan Memperoleh Gaji Rp2.600.000 Juta/Bulan.
• Staf celup benang Memperoleh Gaji Rp2.600.000 Juta/Bulan.
• Seksi pemeriksaan Memperoleh Gaji Rp2.600.000 Juta/Bulan.
• Seksi make-up Memperoleh Gaji Rp2.600.000 Juta/Bulan.
• Seksi maintenance Memperoleh Gaji Rp2.800.000 Juta/Bulan.
• Seksi air limbah Memperoleh Gaji Rp2.900.000 Juta/Bulan.
• Buruh pintal Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Utility staff Memperoleh Gaji Rp3.100.000 Juta/Bulan.
• Engineer Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Chemical engineer Memperoleh Gaji Rp6.000.000 Juta/Bulan.

Karyawan Kantor

• Staf admin Memperoleh Gaji Rp2.500.000 Juta/Bulan.
• Desain kreatif Memperoleh Gaji Rp2.500.000 Juta/Bulan.
• Staf HRD Memperoleh Gaji Rp2.500.000 Juta/Bulan.
• Staf perencanaan dan inventori (PPIP) Memperoleh Gaji Rp2.500.000 Juta/Bulan.
• Staf Biro Koordinasi Pusat Memperoleh Gaji Rp2.600.000 Juta/Bulan.
• Staf QC Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Marketing Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Staf akunting dan penggajian Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Bagian pembelian Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Staf penjualan ekspor Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Asisten merchandiser Memperoleh Gaji Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Merchandiser Memperoleh Gaji Rp3.200.000 Juta/Bulan.
• Staf pengiriman Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Asisten pribadi Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Staf piutang Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Logistik Memperoleh Gaji Rp4.900.000 Juta/Bulan.
• Trainer Memperoleh Gaji Rp5.000.000 Juta/Bulan.
• IT Memperoleh Gaji Rp7.000.000 Juta/Bulan.

Manager, Pengawas, dan Eksekutif

• Kepala regu Memperoleh Gaji Rp3.500.000 Juta/Bulan.
• Mandor Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Pengawas Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Koordinator proyek Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Supervisor khusus jahit Memperoleh Gaji Rp4.000.000 Juta/Bulan.
• Supervisor Memperoleh Gaji Rp4.400.000 Juta/Bulan.
• Supervisor maintenance Memperoleh Gaji Rp6.000.000 Juta/Bulan.
• Kepala gudang Memperoleh Gaji Rp6.000.000 Juta/Bulan.
• Kepala bagian elektrik Memperoleh Gaji Rp6.000.000 Juta/Bulan.
• Asisten manajer akunting Memperoleh Gaji Rp8.000.000 Juta/Bulan.
• Manajer pemasaran Memperoleh Gaji Rp10.000.000 Juta/Bulan.
• Manajer IT Memperoleh Gaji Rp13.000.000 Juta/Bulan.
• Manajer Memperoleh Gaji Rp14.000.000 Juta/Bulan.
• Manajer pajak Memperoleh Gaji Rp15.000.000 Juta/Bulan.
• General manajer Memperoleh Gaji Rp18.000.000 Juta/Bulan.

Posisi Lain

• Satpam Memperoleh Gaji Rp2.500.000 hingga Rp3.000.000 Juta/Bulan.
• Resepsionis Memperoleh Gaji Rp2.500.000 hingga Rp4.000.000 Juta/Bulan.

Jumlah penghasilan di atas hanya mencakup upah dasar. Nominal ini dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan perusahaan, tingkat inflasi, dan faktor-faktor lainnya.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Sritex

Sama seperti di PT SMT, di PT Sritex karyawan tidak hanya menerima gaji tetapi juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan sebagai berikut:

1. Jaminan Perlindungan

PT Sritex menyediakan jaminan perlindungan bagi karyawan, termasuk asuransi kesehatan dan asuransi kecelakaan kerja.

2. Tunjangan Makan

Karyawan PT Sritex mendapatkan tunjangan makan yang dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi mereka selama bekerja.

3. Tunjangan Lain

Selain tunjangan makan, karyawan juga berhak menerima tunjangan lainnya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan tambahan, dan tunjangan keluarga.

4. Fasilitas dan Cuti

PT Sritex menyediakan berbagai fasilitas untuk kenyamanan karyawan, termasuk ruang istirahat, kantin, dan fasilitas olahraga. Selain itu, karyawan juga mendapatkan cuti yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Cara Melamar Kerja di PT Sritex

PT Sritex aktif bekerja sama dengan pemerintah daerah untuk mempromosikan lowongan kerja dalam jumlah besar, terutama untuk memenuhi kebutuhan karyawan di bidang produksi. Situs resmi pemerintah daerah, termasuk tingkat kecamatan, sering kali mempublikasikan iklan lowongan kerja PT Sritex, terutama di daerah Jawa.

Alternatifnya, Anda dapat mencari lowongan kerja PT Sritex melalui situs Dinas Ketenagakerjaan atau platform lowongan kerja. Platform tersebut sering kali berupa situs lokal seperti Jobindo.com dan GerbangKarir.com.

Selain itu, PT Sritex memiliki bagian rekrutmen di pusat produksinya di Sukoharjo, yang buka dari pukul 08:00 hingga 12:00. Jika Anda tertarik dengan posisi sebagai tenaga kerja produksi di pabrik, Anda dapat mengunjungi lokasi tersebut pada hari kerja dengan membawa dokumen yang diperlukan.

Pastikan Anda menyiapkan dokumen-dokumen berikut saat melamar:

• Surat lamaran dan CV.
• Fotokopi KTP, akta kelahiran, dan KK yang masih berlaku.
• Fotokopi STTB, ijazah, dan transkrip nilai, atau SKHU terakhir.
• Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
• Fotokopi hasil pemeriksaan kesehatan.
• Fotokopi pernyataan tidak buta warna.
• Dua lembar pasfoto berwarna ukuran 3 x 4.
• Surat izin orang tua atau wali (jika diperlukan).

Perhatikan bahwa ada ketentuan dokumen spesifik yang mungkin berlaku untuk posisi tertentu di luar operator pabrik.

Dengan berbagai fasilitas, tunjangan, dan jaminan perlindungan yang diberikan oleh PT Sritex kepada karyawannya, perusahaan ini memberikan bukti nyata komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.

Dengan demikian, tidak hanya gaji yang menjadi daya tarik dalam bekerja di PT Sritex, tetapi juga keuntungan tambahan yang dapat meningkatkan kualitas hidup dan memberikan perlindungan yang penting bagi para karyawan.