Berapa Gaji Karyawan PT Seoilindo Primatama?

Apa itu PT Seoilindo Primatama dan berapa gaji karyawan PT Seoilindo Primatama? Fenomena penggunaan sedotan dalam minuman telah menjadi salah satu tren utama dalam kehidupan masa kini. PT Seoilindo Primatama Subang hadir dengan berbagai produk sedotan air minum berkualitas tinggi dan beberapa keunggulan lainnya.

Reputasi yang baik dari perusahaan ini telah memikat minat generasi muda untuk bekerja di sana dan mencari informasi mengenai gaji PT Seoilindo Primatama Subang. Perusahaan ini terbukti memiliki kualitas yang unggul, baik dari segi efisiensi maupun efektivitas.

Setiap produk yang diproduksi oleh pabrik ini diterima dengan baik oleh masyarakat, dan penggunaannya pun sangat mudah. Untuk informasi lebih lanjut, silakan baca selengkapnya di bawah ini!

Profil PT Seoilindo Primatama

PT Seoilindo Primatama merupakan perusahaan manufaktur yang mengkhususkan diri dalam produksi sedotan untuk air minum. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dan merupakan tonggak global pertama dari Seoil Corporation yang berbasis di Korea Selatan.

Pada tahun 2018, PT Seoilindo Primatama meluaskan bisnisnya dengan mendirikan pabrik di Subang. Pabrik baru ini didesain khusus untuk memproduksi sedotan kertas. Proses perluasan pabrik tersebut berhasil diselesaikan pada bulan Agustus 2021.

Seoilindo Primatama juga telah membuka pabrik pertamanya di luar negeri, tepatnya di Bekasi. Langkah ini memperkuat posisinya di pasar Indonesia dan juga pasar internasional, khususnya melayani populasi terbesar di wilayah Asia Tenggara.

Dengan kapasitas produksi sedotan sebesar 30 miliar per tahun, Seoilindo Primatama memasok berbagai jenis sedotan minuman dari pabrik ini dengan sertifikasi BRCGS dan FSC CoC.

Gaji Karyawan PT Seoilindo Primatama

PT Seoilindo Primatama memberikan gaji yang beragam kepada karyawannya, dengan besaran gaji yang ditentukan berdasarkan jabatan masing-masing individu.

Berikut ini adalah data yang memuat daftar gaji PT Seoilindo Primatama yang perlu diketahui:

• General Manager Memperoleh Gaji Rp 63.000.000 Juta/Bulan.
• Architect Memperoleh Gaji Rp 58.300.000 Juta/Bulan.
• Drilling Supervisor Memperoleh Gaji Rp 55.500.000 Juta/Bulan.
• Director Memperoleh Gaji Rp 47.300.000 Juta/Bulan.
• Procurement Manager Memperoleh Gaji Rp 46.200.000 Juta/Bulan.
• Building Memperoleh Gaji Rp 32.300.000 Juta/Bulan.
• Senior Business Analyst Memperoleh Gaji Rp 32.300.000 Juta/Bulan.
• Executives Memperoleh Gaji Rp 32.300.000 Juta/Bulan.
• Team Leader Memperoleh Gaji Rp 29.500.000 Juta/Bulan.
• Supply Chain Memperoleh Gaji Rp 25.300.000 Juta/Bulan.
• Reservoir Engineer Memperoleh Gaji Rp 25.300.000 Juta/Bulan.
• Assistant Manager Memperoleh Gaji Rp 24.200.000 Juta/Bulan.
• HR (SDM) Memperoleh Gaji Rp 24.200.000 Juta/Bulan.
• HRD Section Head Memperoleh Gaji Rp 24.200.000 Juta/Bulan.
• Human Resources Specialist Memperoleh Gaji Rp 20.000.000 Juta/Bulan.
• Planning Manager Memperoleh Gaji Rp 20.000.000 Juta/Bulan.
• Officer Memperoleh Gaji Rp 20.000.000 Juta/Bulan.
• Assistant Plant Head Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Control Engineer Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Drilling Engineer Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Electrical Inspection Engineer Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Engineering Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Field Manager Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Asset Management Memperoleh Gaji Rp 18.500.000 Juta/Bulan.
• Division Head Memperoleh Gaji Rp 17.000.000 Juta/Bulan.
• Business Intelligent and Analytics Unit Memperoleh Gaji Rp 17.000.000 Juta/Bulan.
• Production Supervisor Memperoleh Gaji Rp 17.000.000 Juta/Bulan.
• Public Relations Memperoleh Gaji Rp 17.000.000 Juta/Bulan.
• Senior Field Operator Memperoleh Gaji Rp 17.000.000 Juta/Bulan.
• Public Relation Supervisor Memperoleh Gaji Rp 17.000.000 Juta/Bulan.
• Sales/Business Development Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Rotating Engineer Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Instrument Engineer Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Engineer Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• SAP Business Analyst Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Internal Auditor Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Quality Management Staff Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Junior Auditor Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Junior Counsel Legal Business Development Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Project Analyst Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Analyst Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Accounting Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Assistant Civil and Architect Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Auditor Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Junior Engineer Memperoleh Gaji Rp 15.300.000 Juta/Bulan.
• Business Performance Services Consultant Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Inspection Engineer Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Assistant Plant Head Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Budgeting and Cost Control Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Manager Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Marketing Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Junior Officer Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Laboratory Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Specialist Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Cost Control Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Field Engineer Memperoleh Gaji Rp 14.200.000 Juta/Bulan.
• Mechanical Engineer Memperoleh Gaji Rp 12.500.000 Juta/Bulan.
• Process Engineering Memperoleh Gaji Rp 12.500.000 Juta/Bulan.
• Professional Memperoleh Gaji Rp 12.500.000 Juta/Bulan.
• Deputy Branch Manager Memperoleh Gaji Rp 12.500.000 Juta/Bulan.
• Production Memperoleh Gaji Rp 12.500.000 Juta/Bulan.
• Junior Analyst Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Process Engineer Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Mechanical Engineering Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Junior Process Engineer Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Mechanical Enginering Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Senior Supervisor Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Intern Memperoleh Gaji Rp 10.000.000 Juta/Bulan.
• Assistant Controller Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• IT Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• Operational Supervisor Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• Procurement Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• Sekretaris Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• Supervisor Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• Junior Staff Memperoleh Gaji Rp 8.500.000 Juta/Bulan.
• BPS Memperoleh Gaji Rp 8.300.000 Juta/Bulan.
• Change Agent Memperoleh Gaji Rp 8.300.000 Juta/Bulan.
• Assistant Business Analyst Memperoleh Gaji Rp 8.200.000 Juta/Bulan.
• Legal and Relations Analyst Memperoleh Gaji Rp 8.200.000 Juta/Bulan.
• Procurement Memperoleh Gaji Rp 8.200.000 Juta/Bulan.
• Technician Mechanical Memperoleh Gaji Rp 8.000.000 Juta/Bulan.
• Addoperation Memperoleh Gaji Rp 7.500.000 Juta/Bulan.
• Management Trainee Memperoleh Gaji Rp 7.300.000 Juta/Bulan.
• Operator/Panel Operator Memperoleh Gaji Rp 7.000.000 Juta/Bulan.
• Junior Operator Memperoleh Gaji Rp 6.300.000 Juta/Bulan.
• Staff Memperoleh Gaji Rp 6.300.000 Juta/Bulan.
• Information Technology Memperoleh Gaji Rp 6.300.000 Juta/Bulan.
• Junior Supervisor Memperoleh Gaji Rp 6.200.000 Juta/Bulan.
• Medical Services Memperoleh Gaji Rp 6.200.000 Juta/Bulan.
• Project Engineer Memperoleh Gaji Rp 6.200.000 Juta/Bulan.
• Secretary Memperoleh Gaji Rp 6.200.000 Juta/Bulan.
• Admin/Customer Service Memperoleh Gaji Rp 6.000.000 Juta/Bulan.
• Sailor Memperoleh Gaji Rp 5.300.000 Juta/Bulan.
• Services Memperoleh Gaji Rp 5.200.000 Juta/Bulan.
• Admin Memperoleh Gaji Rp 4.500.000 Juta/Bulan.
• Intern Memperoleh Gaji Rp 4.500.000 Juta/Bulan.
• Receptionist Memperoleh Gaji Rp 4.500.000 Juta/Bulan.
• Teknisi Memperoleh Gaji Rp 4.500.000 Juta/Bulan.
• Administration Memperoleh Gaji Rp 4.500.000 Juta/Bulan.
• Developer Memperoleh Gaji Rp 4.300.000 Juta/Bulan.
• IT Support Memperoleh Gaji Rp 4.300.000 Juta/Bulan.
• Driver Memperoleh Gaji Rp 4.300.000 Juta/Bulan.
• Staff Administrasi Memperoleh Gaji Rp 4.200.000 Juta/Bulan.
• Operator Memperoleh Gaji Rp 4.000.000 Juta/Bulan.
• Security Memperoleh Gaji Rp 4.000.000 Juta/Bulan.

Penting untuk dicatat bahwa angka gaji yang disebutkan di atas hanyalah perkiraan dan bisa saja berbeda dalam kenyataannya.

Fasilitas dan Tunjangan PT Seoilindo Primatama

Sama seperti PT SAI Mojokerto, PT Seoilindo Primatama menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari komitmen perusahaan untuk memastikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.

Berikut ini adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan:

1. Insentif Kehadiran

PT Seoilindo Primatama memberikan insentif kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik sebagai bentuk penghargaan terhadap kedisiplinan mereka.

2. Jatah Makan/Uang Makan

Perusahaan mengatur jatah makan atau memberikan uang makan kepada karyawan selama jam kerja, sehingga mereka dapat menjaga energi dan konsentrasi selama bekerja.

3. Uang Lembur: Jika terjadi jam lembur, karyawan berhak menerima uang lembur sesuai dengan kebijakan perusahaan.
4. Tunjangan Transportasi

Bagi jabatan tertentu yang memerlukan perjalanan dinas atau mobilitas kerja yang tinggi, PT Seoilindo Primatama memberikan tunjangan transportasi sebagai dukungan untuk biaya transportasi karyawan.

5. Tunjangan Hari Raya (THR)

Sebagai bentuk apresiasi terhadap perayaan hari raya, perusahaan memberikan tunjangan khusus kepada karyawan pada saat menjelang perayaan hari raya.

6. Cuti Tahunan

Setiap karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan selama 12 hari dalam setahun. Cuti ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat, menghabiskan waktu bersama keluarga, atau melakukan perjalanan.

7. Bonus Akhir Tahun

PT Seoilindo Primatama memberikan bonus akhir tahun kepada karyawan sebagai penghargaan atas kontribusi mereka sepanjang tahun. Besaran bonus ini ditentukan berdasarkan kinerja dan kebijakan perusahaan.

8. Acara Tahunan Family Gathering

Perusahaan menyelenggarakan acara tahunan berupa Family Gathering, di mana karyawan beserta keluarga mereka dapat berkumpul dan menghabiskan waktu bersama. Acara ini bertujuan untuk memperkuat ikatan antara karyawan dan perusahaan serta memupuk semangat kerja yang positif.

Sebagai kesimpulan, gaji di PT Seoilindo Primatama adalah salah satu hal yang menarik untuk diperhatikan. Dengan komitmen perusahaan untuk memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada karyawan, PT Seoilindo Primatama menunjukkan bahwa mereka menghargai kontribusi yang diberikan oleh para pekerja.

Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini tidak hanya mencakup jumlah yang memadai, tetapi juga menyertakan berbagai manfaat tambahan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan. Semua ini menjadikan PT Seoilindo Primatama sebagai tempat yang menarik untuk bekerja dan membangun karier.

Dengan adanya perhatian terhadap gaji dan kesejahteraan karyawan, PT Seoilindo Primatama memberikan motivasi bagi para pekerja untuk memberikan yang terbaik dan memperkuat hubungan kerja yang saling menguntungkan antara perusahaan dan karyawan.