Berapa Gaji Karyawan PT Roda Prima Lancar Tangerang?

Apa itu PT Roda Prima Lancar Tangerang dan berapa gaji karyawan PT Roda Prima Lancar Tangerang? Hai teman-teman, apakah ada di antara kalian yang sedang mencari pekerjaan? Jika ya, mungkin kalian pernah mendengar tentang PT Roda Prima Lancar.

PT Roda Prima Lancar adalah sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia yang fokus pada industri otomotif. Spesifiknya, perusahaan ini bergerak dalam penjualan suku cadang untuk mobil, truk, dan bus.

Jika Anda berencana melamar pekerjaan di PT Roda Prima Lancar, entah itu di cabang Karawang atau pusat Tangerang, sangat disarankan untuk melakukan penelitian terlebih dahulu mengenai profil perusahaan, informasi gaji, kebutuhan lowongan kerja (loker), dan berbagai informasi penting lainnya.

Profil PT Roda Prima Lancar Tangerang

PT Roda Prima Lancar adalah sebuah perusahaan manufaktur logam yang didirikan pada tahun 1988, dan secara khusus mengkhususkan diri dalam sektor otomotif.

Perusahaan ini memiliki beberapa klien utama terkenal, termasuk PT AHM, PT Kawasaki Motor Indonesia, PT Yamaha, dan lain-lain.

Seiring berjalannya waktu, PT Roda Prima Lancar telah tumbuh pesat dan kini memiliki lebih dari 2.500 karyawan yang bekerja di fasilitas seluas 2.700.000 kaki persegi.

Perusahaan ini menjelma menjadi salah satu perusahaan fabrikasi logam terbesar di Indonesia, dengan fokus utamanya di sektor otomotif.

PT Roda Prima Lancar menyediakan berbagai produk logam presisi, komponen, dan layanan fabrikasi lainnya. Mereka juga menawarkan layanan pengecatan komponen, pelapisan, dan perakitan.

Dengan demikian, perusahaan ini dapat memenuhi berbagai kebutuhan pelanggan dalam memproduksi suku cadang otomotif yang presisi dan berkualitas tinggi.

Hal yang menarik adalah, PT Roda Prima Lancar tidak hanya memiliki pelanggan di Indonesia, tetapi juga dari berbagai negara di luar negeri. Pelanggan mereka berasal dari negara seperti Jepang, Filipina, Thailand, dan berbagai negara lainnya.

Hal ini menunjukkan kepercayaan dan reputasi yang baik yang telah dibangun oleh perusahaan dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi.

Gaji Karyawan PT Roda Prima Lancar Tangerang

Sekarang, mari kita eksplorasi informasi mengenai gaji di PT Roda Prima Lancar. Berikut adalah daftar gaji PT Roda Prima Lancar untuk berbagai jabatan di perusahaan tersebut.

Penting untuk dicatat bahwa gaji yang tercantum dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi, dan tingkat jabatan.

• General Manager , memperoleh gaji Rp65.500.000 juta/bulan.
• Architect , memperoleh gaji Rp53.000.000 juta/bulan.
• Drilling Supervisor , memperoleh gaji Rp53.000.000 juta/bulan.
• Director , memperoleh gaji Rp47.300.000 juta/bulan.
• Procurement Manager , memperoleh gaji Rp42.000.000 juta/bulan.
• Building , memperoleh gaji Rp32.300.000 juta/bulan.
• Executives , memperoleh gaji Rp32.300.000 juta/bulan.
• Team Leader , memperoleh gaji Rp32.300.000 juta/bulan.
• Senior Business Analyst , memperoleh gaji Rp25.000.000 juta/bulan.
• Planning Manager , memperoleh gaji Rp22.300.000 juta/bulan.
• Supply Chain , memperoleh gaji Rp22.300.000 juta/bulan.
• HRD Section Head , memperoleh gaji Rp21.200.000 juta/bulan.
• Assistant Manager , memperoleh gaji Rp20.000.000 juta/bulan.
• HR (SDM) , memperoleh gaji Rp20.000.000 juta/bulan.
• Human Resources Specialist , memperoleh gaji Rp20.000.000 juta/bulan.
• Officer , memperoleh gaji Rp20.000.000 juta/bulan.
• Reservoir Engineer , memperoleh gaji Rp20.000.000 juta/bulan.
• Sales/Business Development , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Assistant Plant Head , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Engineering , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Production Supervisor , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Senior Field Operator , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• SAP Business Analyst , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Internal Auditor , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Laboratory , memperoleh gaji Rp16.500.000 juta/bulan.
• Inspection Engineer , memperoleh gaji Rp15.500.000 juta/bulan.
• Rotating Engineer , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Assistant Plant Head , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Business Intelligent and Analytics Unit , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Control Engineer , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Division Head , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Drilling Engineer , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Engineer , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Field Manager , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Public Relations , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Junior Officer , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Junior Auditor , memperoleh gaji Rp15.000.000 juta/bulan.
• Instrument Engineer , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Budgeting and Cost Control , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Electrical Inspection Engineer , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Marketing , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Asset Management , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Specialist , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Mechanical Engineering , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Junior Engineer , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Production , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Senior Supervisor , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Intern , memperoleh gaji Rp13.300.000 juta/bulan.
• Manager , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Public Relation Supervisor , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Quality Management Staff , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Cost Control , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Project Analyst , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Assistant Civil and Architect , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Deputy Branch Manager , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Mechanical Enginering , memperoleh gaji Rp12.200.000 juta/bulan.
• Process Engineer , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Field Engineer , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Junior Counsel Legal Business Development , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Mechanical Engineer , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Analyst , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Accounting , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Junior Analyst , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Junior Process Engineer , memperoleh gaji Rp10.500.000 juta/bulan.
• Process Engineering , memperoleh gaji Rp10.000.000 juta/bulan.
• Professional , memperoleh gaji Rp10.000.000 juta/bulan.
• Auditor , memperoleh gaji Rp10.000.000 juta/bulan.
• Business Performance Services Consultant , memperoleh gaji Rp10.000.000 juta/bulan.
• Operational Supervisor , memperoleh gaji Rp7.500.000 juta/bulan.
• Procurement , memperoleh gaji Rp7.500.000 juta/bulan.
• Technician Mechanical , memperoleh gaji Rp7.500.000 juta/bulan.
• Assistant Business Analyst , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• Assistant Controller , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• Assistant Controller , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• Change Agent , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• IT , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• Procurement , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• Junior Staff , memperoleh gaji Rp7.300.000 juta/bulan.
• Legal and Relations Analyst , memperoleh gaji Rp7.200.000 juta/bulan.
• BPS , memperoleh gaji Rp7.000.000 juta/bulan.
• Sekretaris , memperoleh gaji Rp7.000.000 juta/bulan.
• Supervisor , memperoleh gaji Rp7.000.000 juta/bulan.
• Admin/Customer Service , memperoleh gaji Rp6.500.000 juta/bulan.
• Medical Services , memperoleh gaji Rp6.500.000 juta/bulan.
• Staff , memperoleh gaji Rp6.500.000 juta/bulan.
• Secretary , memperoleh gaji Rp6.300.000 juta/bulan.
• Information Technology , memperoleh gaji Rp6.300.000 juta/bulan.
• Management Trainee , memperoleh gaji Rp6.300.000 juta/bulan.
• Operator/Panel Operator , memperoleh gaji Rp6.300.000 juta/bulan.
• Addoperation , memperoleh gaji Rp6.300.000 juta/bulan.
• Junior Operator , memperoleh gaji Rp6.200.000 juta/bulan.
• Project Engineer , memperoleh gaji Rp6.200.000 juta/bulan.
• Junior Supervisor , memperoleh gaji Rp6.000.000 juta/bulan.
• Sailor , memperoleh gaji Rp5.200.000 juta/bulan.
• Services , memperoleh gaji Rp5.200.000 juta/bulan.
• Accounting , memperoleh gaji Rp5.000.000 juta/bulan.
• Receptionist , memperoleh gaji Rp4.500.000 juta/bulan.
• Administration , memperoleh gaji Rp4.500.000 juta/bulan.
• Administration Staff , memperoleh gaji Rp4.300.000 juta/bulan.
• Staf Administrasi dan Teknis , memperoleh gaji Rp4.300.000 juta/bulan.
• Security , memperoleh gaji Rp4.300.000 juta/bulan.
• Teknisi , memperoleh gaji Rp4.300.000 juta/bulan.
• Driver , memperoleh gaji Rp4.300.000 juta/bulan.
• Staff Accounting , memperoleh gaji Rp4.200.000 juta/bulan.
• Intern , memperoleh gaji Rp4.000.000 juta/bulan.
• IT Support , memperoleh gaji Rp4.000.000 juta/bulan.
• Staf Administrasi , memperoleh gaji Rp4.000.000 juta/bulan.
• Admin , memperoleh gaji Rp3.500.000 juta/bulan.
• Developer , memperoleh gaji Rp3.500.000 juta/bulan.
• Operator , memperoleh gaji Rp3.500.000 juta/bulan.
• Staff Administrasi , memperoleh gaji Rp3.500.000 juta/bulan.

Fasilitas dan Tunjangan PT Roda Prima Lancar Tangerang

PT Roda Prima Lancar, sebagai salah satu pabrik besar, menawarkan berbagai fasilitas yang diunggulkan kepada karyawan mereka.

Berikut adalah beberapa fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

1. BPJS Kesehatan

PT Roda Prima Lancar memberikan jaminan kesehatan melalui program BPJS Kesehatan. Karyawan dapat memperoleh perlindungan kesehatan yang mencakup berbagai layanan medis, termasuk pemeriksaan kesehatan, perawatan rawat inap dan rawat jalan, serta obat-obatan.

2. BPJS Ketenagakerjaan

Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga menyediakan jaminan sosial melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini memberikan perlindungan terhadap risiko ketenagakerjaan, seperti jaminan pensiun, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.

3. Premi Kehadiran

PT Roda Prima Lancar memberikan insentif kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dengan memberikan premi kehadiran. Ini menjadi tambahan penghasilan bulanan karyawan yang dapat meningkatkan motivasi untuk hadir secara teratur di tempat kerja.

4. Uang Lembur

Jika karyawan bekerja melebihi jam kerja normal atau pada hari libur, mereka berhak menerima uang lembur. Ini adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada karyawan sebagai penghargaan atas waktu dan usaha tambahan yang mereka berikan.

5. Uang Makan / Jatah Makan

PT Roda Prima Lancar menyediakan uang makan atau jatah makan bagi karyawan yang bekerja di luar jam makan. Ini memastikan bahwa karyawan memiliki akses ke makanan yang memadai selama jam kerja mereka.

6. Tunjangan

Perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan, seperti tunjangan jabatan atau tunjangan transportasi. Tunjangan ini dirancang untuk mengakomodasi kebutuhan khusus yang terkait dengan jabatan atau perjalanan kerja karyawan.

7. THR (Tunjangan Hari Raya)

PT Roda Prima Lancar memberikan Tunjangan Hari Raya kepada karyawan sebagai bagian dari kebijakan perusahaan dalam mendukung kebutuhan karyawan selama perayaan hari raya seperti Idul Fitri dan Natal.

8. Bonus

Karyawan yang mencapai target kinerja atau berkontribusi secara signifikan pada keberhasilan perusahaan juga berhak menerima bonus tambahan. Bonus ini merupakan bentuk penghargaan atas prestasi karyawan dalam mencapai hasil yang luar biasa.

9. Seragam, atribut, dan peralatan K3

PT Roda Prima Lancar menyediakan seragam, atribut kerja, dan peralatan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) kepada karyawan. Hal ini mencakup perlindungan diri seperti helm, sepatu keselamatan, dan alat pelindung diri lainnya yang diperlukan dalam lingkungan kerja yang aman.

Semua fasilitas di atas diberikan kepada karyawan sebagai tambahan dari gaji pokok mereka dan bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan kerja karyawan.

Dengan demikian, bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Roda Prima Lancar (RPL) di kantor pusat Tangerang, Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai skema gaji dan manfaat lainnya dengan menghubungi departemen sumber daya manusia kami.

Kami berharap informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari kesempatan karir di PT Roda Prima Lancar (RPL) Tangerang.