Berapa Gaji Karyawan PT Pelni?

Kali ini kami ingin membahas tentang informasi terbaru mengenai gaji karyawan PT Pelni. Informasi ini mencakup bonus, tunjangan, dan benefit yang diberikan kepada karyawan PT Pelni. Sumber informasi ini berasal dari tim HR terpercaya di perusahaan PT Pelni.

Sebelum kita membahas tentang gaji karyawan PT Pelni, mari kita bahas sedikit mengenai profil dan sejarah PT Pelni.

Profil PT Pelni

PT Pelayaran Nasional Indonesia, atau dikenal sebagai PT PELNI, didirikan pada tanggal 28 April 1952 dan merupakan sebuah perusahaan pelayaran milik negara atau BUMN.

Didukung oleh Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2, perusahaan ini bergerak dalam jasa transportasi kapal laut dan selalu berupaya memberikan layanan yang handal, profesional, serta terbaik bagi pelanggan.

Perusahaan ini mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal ferry cepat, dan armada kapal barang yang menjangkau lebih dari 94 pelabuhan di seluruh Nusantara.

PT PELNI menjamin standar keselamatan dan kenyamanan bagi pelanggan dan kru laut dengan fasilitas dan layanan kapal yang dirancang secara khusus.

Karyawan PT PELNI juga mendapatkan gaji yang layak dengan bonus, tunjangan, dan benefit yang diberikan oleh perusahaan. Informasi ini didapatkan dari sumber terpercaya di HR perusahaan PT PELNI.

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) telah mengalami perkembangan signifikan dalam bidang jasa transportasi laut. Selain fokus pada jasa transportasi kapal laut, perusahaan ini juga telah mengambil bagian dalam mendukung Program Tol Laut yang digagas oleh Pemerintah Indonesia.

Sebagai bentuk dukungan terhadap program tersebut, PT PELNI telah mengoperasikan 8 kapal Tol Laut yang mampu melayani angkutan kontainer berupa bahan makanan pokok serta bahan bangunan untuk pembangunan infrastruktur.

Layanan keagenan kapal juga telah disediakan oleh PT PELNI untuk memenuhi segala kebutuhan kapal selama berlayar. Selain itu, perusahaan juga mendukung pengembangan pariwisata bahari di Indonesia dengan memberikan layanan paket wisata bahari ke pulau-pulau indah seperti Kepulauan Raja Ampat, Wakatobi, Banda Neira, Pulau Komodo, Takabonerate, Karimun Jawa, Bunaken, Anambas, Derawan, dan Tomini.

Gaji Karyawan PT Pelni Per Bulan Sesuai Jabatan

Setelah Anda mengetahui profil PT PELNI, kali ini Admin dari web gilarpost.com kembali lagi dengan informasi terbaru mengenai gaji karyawan di PT Pelayaran Nasional Indonesia atau PT PELNI. Seperti yang telah kita ketahui sebelumnya, PT PELNI merupakan perusahaan pelayaran milik negara yang bergerak di bidang jasa transportasi kapal laut.

Berikut ini adalah daftar gaji karyawan di PT PELNI setiap bulannya sesuai dengan posisi jabatan masing-masing:

1. Koki / Chef, memperoleh gaji Rp20.000.000 – Rp29.000.000 juta/bulan.
2. Pramusaji, memperoleh gaji Rp15.000.000 – Rp20.000.000 juta/bulan.
3. Junior Officer, memperoleh gaji Rp20.000.000 – Rp29.000.000 juta/bulan.
4. Junior Staff, memperoleh gaji Rp21.000.000 – Rp28.000.000 juta/bulan.
5. Staff Senior, memperoleh gaji Rp25.000.000 – Rp37.000.000 juta/bulan.
6. Perawat di Kapal, memperoleh gaji Rp17.000.000 – Rp24.000.000 juta/bulan.
7. Finance & Risk Management, memperoleh gaji Rp25.000.000 – Rp37.000.000 juta/bulan.
8. Human Capital & General Affair, memperoleh gaji Rp40.000.000 – Rp47.000.000 juta/bulan.
9. Direktur, memperoleh gaji Rp65.000.000 – Rp77.000.000 juta/bulan.
10. Fleet & Engineering, memperoleh gaji Rp20.000.000 – Rp29.000.000 juta/bulan.
11. Passenger Transportation, memperoleh gaji Rp15.000.000 – Rp20.000.000 juta/bulan.
12. Cargo Transportation & Tol Laut, memperoleh gaji Rp18.000.000 – Rp25.000.000 juta/bulan.
13. Accounting Division, memperoleh gaji Rp22.000.000 – Rp30.000.000 juta/bulan.
14. Nautical Division, memperoleh gaji Rp22.000.000 – Rp30.000.000 juta/bulan.
15. PSO & Subsidy Management Division, memperoleh gaji Rp25.000.000 – Rp34.000.000 juta/bulan.
16. Security Division, memperoleh gaji Rp20.000.000 – Rp30.000.000 juta/bulan.
17. Asset Management Division, memperoleh gaji Rp27.000.000 – Rp37.000.000 juta/bulan.
18. Information Technology Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
19. Fuel Management Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
20. Surveyor Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
21. Passenger Ship Marketing Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
22. Trainer, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
23. T&N Senior Staff, memperoleh gaji Rp33.000.000 – Rp42.000.000 juta/bulan.
24. Passenger & Feeder Ship Operation Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
25. Passenger Ship Service Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
26. Cargo Ship Operation & Service Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp40.000.000 juta/bulan.
27. Cargo Business & Product Development, memperoleh gaji Rp30.000.000 – Rp42.000.000 juta/bulan.
28. Agency & Tour Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp40.000.000 juta/bulan.
29. Cargo Marketing on Passenger & Feeder Ship Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp39.000.000 juta/bulan.
30. Cargo Ship Marketing Division, memperoleh gaji Rp28.000.000 – Rp40.000.000 juta/bulan.
31. Internal Audit, memperoleh gaji Rp30.000.000 – Rp42.000.000 juta/bulan.
32. Corporate Secretary Division, memperoleh gaji Rp30.000.000 – Rp42.000.000 juta/bulan.
33. Corporate Planning & Transformation Division, memperoleh gaji Rp30.000.000 – Rp42.000.000 juta/bulan.
34. Legal Division, memperoleh gaji Rp30.000.000 – Rp42.000.000 juta/bulan.
35. Kitchen Staff, memperoleh gaji Rp25.000.000 – Rp32.000.000 juta/bulan.
36. Cleaning Service Staff, memperoleh gaji Rp12.000.000 – Rp17.000.000 juta/bulan.

Fasilitas dan Tunjangan PT PELNI

Salah satu hal yang paling diharapkan oleh karyawan dari PT PELNI selain dari gaji bulanan adalah fasilitas dan tunjangan perusahaan. Dengan adanya fasilitas dan tunjangan tersebut, nominal gaji yang diterima karyawan bisa bertambah sejumlah persentase tertentu dari gaji bulanan normal.

PT PELNI memberikan beberapa fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya. Fasilitas dan tunjangan tersebut antara lain:

• BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
• asuransi kesehatan yang meliputi anggota keluarga inti
• tunjangan transportasi
• tunjangan jabatan
• jatah makan atau uang makan
• tunjangan cuti atau jatah cuti
• bonus akhir tahun, tunjangan hari raya
• uang insentif
• uang lembur
• seragam
• kendaraan operasional.

Dalam kesimpulan, gaji karyawan di PT Pelni dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja. Meskipun demikian, perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya.

Dengan demikian, menjadi karyawan PT Pelni dapat menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkembang dan berkarir di bidang pelayaran.