Apa itu PT Mattel Indonesia dan berapa gaji karyawan pt mattel indonesia? PT Mattel Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari Mattel Inc. yang beroperasi di Indonesia dengan fokus pada industri mainan anak-anak. Mattel Inc. sendiri adalah perusahaan multinasional yang berpusat di Amerika Serikat.
PT Mattel Indonesia memiliki fokus utama dalam memproduksi Fashion Dolls atau boneka Barbie untuk memenuhi kebutuhan pasar global.
Perusahaan ini memiliki dua pabrik di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Bekasi yang digunakan untuk memproduksi mainan berkualitas tinggi.
PT Mattel Indonesia, sebagai salah satu perusahaan mainan anak-anak terbesar di Indonesia, seringkali membuka lowongan pekerjaan bagi fresh graduate maupun kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja.
Banyaknya kesempatan kerja yang tersedia di perusahaan ini membuat banyak orang tertarik untuk bergabung sebagai karyawan di PT Mattel Indonesia.
Namun, sebelum memutuskan untuk bergabung, sejumlah calon karyawan mencari informasi mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT Mattel Indonesia.
Sebagai informasi, gaji yang diterima oleh karyawan di PT Mattel Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan level jabatan yang dipegang. Berikut adalah beberapa informasi yang kami kumpulkan dari berbagai sumber:
Gaji Karyawan PT Mattel Indonesia
PT Mattel Indonesia, sebagai perusahaan mainan anak-anak terbesar di Indonesia, menarik banyak perhatian dari para pencari kerja. Salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh para calon karyawan adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan.
Berikut ini adalah informasi mengenai besaran gaji karyawan di PT Mattel Indonesia untuk berbagai jabatan:
- Section Manager Mendapatkan Gaji Rp 21.000.000 Hingga Rp 24.000.000 Juta Per Bulan.
- Management Mendapatkan Gaji Rp 10.250.000 Hingga Rp 15.000.000 Juta Per Bulan.
- Manager Mendapatkan Gaji Rp 10.250.000 Hingga Rp 15.000.000 Juta Per Bulan.
- Management Trainee Mendapatkan Gaji Rp 10.250.000 Hingga Rp 15.000.000 Juta Per Bulan.
- Assistant Manager Mendapatkan Gaji Rp 8.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Marketing Mendapatkan Gaji Rp 8.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Akuntansi Mendapatkan Gaji Rp 7.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Assistant Sales Manager Mendapatkan Gaji Rp 8.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Maintence Staff Mendapatkan Gaji Rp 7.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Finance and accounting Mendapatkan Gaji Rp 8.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Corporate Planning Mendapatkan Gaji Rp 8.500.000 Hingga Rp 10.250.000 Juta Per Bulan.
- Warehouse Manager Mendapatkan Gaji Rp 8.000.000 Hingga Rp 9.500.000 Juta Per Bulan.
- Designer Mendapatkan Gaji Rp 6.000.000 Hingga Rp 9.000.000 Juta Per Bulan.
- IT Mendapatkan Gaji Rp 6.000.000 Hingga Rp 12.000.000 Juta Per Bulan.
- Staff Produksi Mendapatkan Gaji Rp 5.500.000 Hingga Rp 8.250.000 Juta Per Bulan.
- Administrasi Mendapatkan Gaji Rp 5.500.000 Hingga Rp 8.250.000 Juta Per Bulan.
- Staff Business Planning Mendapatkan Gaji Rp 5.000.000 Hingga Rp 7.000.000 Juta Per Bulan.
- Staff Mendapatkan Gaji Rp 5.000.000 Hingga Rp 8.000.000 Juta Per Bulan.
- Leader Production Mendapatkan Gaji Rp 5.000.000 Hingga Rp 6.000.000 Juta Per Bulan.
- Operator Produksi Mendapatkan Gaji Rp 4.791.843 Juta Per Bulan.
- Security Mendapatkan Gaji Rp 4.791.843 Juta Per Bulan.
Sebagai calon karyawan, penting untuk memiliki gambaran mengenai besaran gaji di PT Mattel Indonesia sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Namun, perlu diingat bahwa informasi mengenai gaji di PT Mattel Indonesia dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan.
Beberapa sumber menyajikan perkiraan gaji karyawan di PT Mattel Indonesia, namun perlu diingat bahwa informasi ini mungkin hanya sebagai acuan atau perkiraan saja.
Beberapa posisi mungkin memiliki gaji yang setara dengan UMR Kabupaten Bekasi, sedangkan posisi lain yang membutuhkan keahlian khusus dapat memiliki gaji yang lebih tinggi.
Tunjangan Karyawan PT Mattel Indonesia
Setiap perusahaan biasanya memberikan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi dan motivasi agar karyawan dapat bekerja lebih baik. Hal ini juga berlaku di PT Mattel Indonesia, yang memberikan sejumlah tunjangan kepada karyawannya.
Salah satu tunjangan yang diberikan oleh PT Mattel Indonesia adalah tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa PT Mattel Indonesia memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan dukungan untuk menjaga kesehatan mereka. Selain itu, karyawan juga menerima tunjangan Hari Raya (THR) sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras mereka sepanjang tahun.
Selain itu, PT Mattel Indonesia juga memberikan tunjangan makan dan tunjangan lainnya, seperti tunjangan kesejahteraan pekerja. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Karyawan yang memiliki kinerja yang baik juga dapat menerima insentif tambahan dan bonus lembur sebagai penghargaan atas kontribusi mereka.
PT Mattel Indonesia juga memberikan tunjangan hadir kepada karyawan yang hadir dan bekerja dengan konsisten. Hal ini menunjukkan bahwa PT Mattel Indonesia menghargai kedisiplinan karyawan dan memberikan penghargaan atas kerja keras mereka.
Secara keseluruhan, meskipun informasi yang tersedia mengenai gaji karyawan PT Mattel Indonesia masih terbatas, dapat disimpulkan bahwa PT Mattel Indonesia memberikan gaji dan tunjangan yang cukup baik dan kompetitif untuk karyawannya.
Selain itu, tunjangan-tunjangan yang diberikan juga menunjukkan bahwa PT Mattel Indonesia memperhatikan kesejahteraan dan motivasi karyawannya. Oleh karena itu, PT Mattel Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang menarik bagi para pencari kerja di Indonesia.
