Berapa Gaji Karyawan PT Konimex Sukoharjo?

Informasi mengenai gaji karyawan PT Konimex Sukoharjo menjadi salah satu pencarian yang sering dilakukan oleh para calon tenaga kerja yang tinggal di sekitar Kabupaten Sukoharjo.

Hal ini karena alamat perusahaan tersebut terletak di daerah tersebut, sehingga wajar jika penduduk lokal aktif mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan dan gaji yang ditawarkan oleh PT Konimex.

Profil PT Konimex Sukoharjo

PT Konimex, perusahaan farmasi nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967, awalnya berfokus pada perdagangan obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium, dan alat kedokteran.

Namun, pada tahun 1971, PT Konimex mulai memproduksi obat-obatan sendiri dengan dukungan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN).

Sejak itu, PT Konimex telah berkembang menjadi produsen berbagai macam produk, termasuk obat-obatan, permen, dan makanan, dengan motto “Ikut Menyehatkan Bangsa” yang selalu tertera dalam iklan mereka.

Seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya kembali ke alam dan penggunaan bahan alami, PT Konimex pun mulai mengembangkan produk-produk yang berbasis pada bahan-bahan alami.

Gaji Karyawan PT Konimex Sukoharjo

PT Konimex adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang dikenal sebagai produsen obat-obatan dan produk kesehatan berkualitas tinggi.

Bagi karyawan yang bekerja di PT Konimex, gaji yang diterima tentu menjadi salah satu pertimbangan penting. Berikut adalah daftar gaji PT Konimex sesuai dengan jabatan yang diemban oleh masing-masing karyawan:

• General Manager, mendapat gaji sekitar Rp50.000.000 juta per bulan.
• Drilling Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp46.000.000 juta per bulan.
• Director, mendapat gaji sekitar Rp30.000.000 juta per bulan.
• Procurement Manager, mendapat gaji sekitar Rp34.100.000 juta per bulan.
• Building, mendapat gaji sekitar Rp22.200.000 juta per bulan.
• Senior Business Analyst, mendapat gaji sekitar Rp22.300.000 juta per bulan.
• Executives, mendapat gaji sekitar Rp23.400.000 juta per bulan.
• Team Leader, mendapat gaji sekitar Rp23.500.000 juta per bulan.
• Assistant Manager, mendapat gaji sekitar Rp20.300.000 juta per bulan.
• HR (SDM), mendapat gaji sekitar Rp18.600.000 juta per bulan.
• HRD Section Head, mendapat gaji sekitar Rp20.700.000 juta per bulan.
• Human Resources Specialist, mendapat gaji sekitar Rp21.800.000 juta per bulan.
• Planning Manager, mendapat gaji sekitar Rp21.900.000 juta per bulan.
• Supply Chain, mendapat gaji sekitar Rp18.800.000 juta per bulan.
• Officer, mendapat gaji sekitar Rp20.700.000 juta per bulan.
• Reservoir Engineer, mendapat gaji sekitar Rp21.600.000 juta per bulan.
• Inspection Engineer, mendapat gaji sekitar Rp13.500.000 juta per bulan.
• Instrument Engineer, mendapat gaji sekitar Rp14.300.000 juta per bulan.
• Rotating Engineer, mendapat gaji sekitar Rp18.200.000 juta per bulan.
• Sales/Business Development, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Assistant Plant Head, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Assistant Plant Head, mendapat gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan.
• Budgeting and Cost Control, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Control Engineer, mendapat gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan.
• Division Head, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Drilling Engineer, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Electrical Inspection Engineer, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Engineer, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Engineering, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Field Manager, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Manager, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Marketing, mendapat gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan.
• Production Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Senior Field Operator, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Internal Auditor, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• SAP Business Analyst, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Asset Management, mendapat gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan.
• Public Relations, mendapat gaji sekitar Rp17.000.000 juta per bulan.
• Junior Officer, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Laboratory, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Public Relation Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan.
• Quality Management Staff, mendapat gaji sekitar Rp18.500.000 juta per bulan.
• Specialist, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Junior Auditor, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Cost Control, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Process Engineer, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Field Engineer, mendapat gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan.
• Junior Counsel Legal Business Development, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Mechanical Engineer, mendapat gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan.
• Mechanical Engineering, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Process Engineering, mendapat gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan.
• Professional, mendapat gaji sekitar Rp10.000.000 juta per bulan.
• Project Analyst, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Analyst, mendapat gaji sekitar Rp15.300.000 juta per bulan.
• Accounting, mendapat gaji sekitar Rp14.200.000 juta per bulan.
• Assistant Civil and Architect, mendapat gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan.
• Auditor, mendapat gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan.
• Business Performance Services Consultant, mendapat gaji sekitar Rp14.500.000 juta per bulan.
• Deputy Branch Manager, mendapat gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan.
• Junior Analyst, mendapat gaji sekitar Rp14.500.000 juta per bulan.
• Junior Engineer, mendapat gaji sekitar Rp15.500.000 juta per bulan.
• Junior Process Engineer, mendapat gaji sekitar Rp12.500.000 juta per bulan.
• Mechanical Enginering, mendapat gaji sekitar Rp15.500.000 juta per bulan.
• Production, mendapat gaji sekitar Rp8.000.000 juta per bulan.
• Senior Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp13.300.000 juta per bulan.
• Assistant Business Analyst, mendapat gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan.
• Assistant Controller, mendapat gaji sekitar Rp6.500.000 juta per bulan.
• Assistant Controller, mendapat gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan.
• BPS, mendapat gaji sekitar Rp6.500.000 juta per bulan.
• Change Agent, mendapat gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan.
• IT, mendapat gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan.
• Legal and Relations Analyst, mendapat gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan.
• Operational Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp6.500.000 juta per bulan.
• Procurement, mendapat gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan.
• Procurement, mendapat gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan.
• Sekretaris, mendapat gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan.
• Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp6.300.000 juta per bulan.
• Technician Mechanical, mendapat gaji sekitar Rp6.000.000 juta per bulan.
• Junior Staff, mendapat gaji sekitar Rp6.200.000 juta per bulan.
• Management Trainee, mendapat gaji sekitar Rp5.500.000 juta per bulan.
• Admin/Customer Service, mendapat gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan.
• Junior Operator, mendapat gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan.
• Junior Supervisor, mendapat gaji sekitar Rp4.200.000 juta per bulan.
• Medical Services, mendapat gaji sekitar Rp4.400.000 juta per bulan.
• Project Engineer, mendapat gaji sekitar Rp4.200.000 juta per bulan.
• Secretary, mendapat gaji sekitar Rp5.700.000 juta per bulan.
• Staff, mendapat gaji sekitar Rp5.500.000 juta per bulan.
• Information Technology, mendapat gaji sekitar Rp5.700.000 juta per bulan.
• Sailor, mendapat gaji sekitar Rp3.400.000 juta per bulan.
• Services, mendapat gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan.
• Accounting, mendapat gaji sekitar Rp4.000.000 juta per bulan.
• Admin, mendapat gaji sekitar Rp4.400.000 juta per bulan.
• Administration Staff, mendapat gaji sekitar Rp4.400.000 juta per bulan.
• Developer, mendapat gaji sekitar Rp4.400.000 juta per bulan.
• Driver, mendapat gaji sekitar Rp4.700.000 juta per bulan.
• IT Support, mendapat gaji sekitar Rp4.500.000 juta per bulan.
• Staf Administrasi, mendapat gaji sekitar Rp4.200.000 juta per bulan.
• Staf Legal, mendapat gaji sekitar Rp4.600.000 juta per bulan.
• Staff Perijinan, mendapat gaji sekitar Rp4.400.000 juta per bulan.
• Staff Accounting, mendapat gaji sekitar Rp4.400.000 juta per bulan.
• Staff Finance, mendapat gaji sekitar Rp4.200.000 juta per bulan.
• Receptionist, mendapat gaji sekitar Rp3.000.000 juta per bulan.
• Security, mendapat gaji sekitar Rp2.400.000 juta per bulan.
• Teknisi, mendapat gaji sekitar Rp2.400.000 juta per bulan.
• Operator Produksi, mendapat gaji sekitar Rp2.000.000 juta per bulan.

Tunjangan PT Konimex Sukoharjo

PT Konimex Sukoharjo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, mengikuti tren umum dalam memberikan tunjangan sebagai penghasilan tambahan kepada karyawannya, seperti halnya yang terjadi di pabrik-pabrik lain seperti PT Kalbe Farma.

Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan dan motivasi bagi karyawan yang berkinerja baik, serta sebagai bentuk kompensasi atas pekerjaan mereka di luar gaji pokok.

Beberapa jenis tunjangan yang diberikan oleh PT Konimex antara lain sebagai berikut:

1. Tunjangan Jabatan

Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menjabat di posisi tertentu dalam perusahaan, seperti manajer, supervisor, atau posisi kepemimpinan lainnya.

Tunjangan jabatan ini biasanya diberikan berdasarkan tanggung jawab dan tingkat kesulitan pekerjaan yang diemban oleh karyawan tersebut.

2. Tunjangan Makan

PT Konimex memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk membiayai makan mereka selama bekerja di perusahaan. Tunjangan ini dapat berupa uang makan atau fasilitas makan di kantin perusahaan.

3. Tunjangan Hari Raya (THR)

PT Konimex memberikan THR kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja mereka dan untuk memastikan mereka dapat merayakan hari raya dengan gembira bersama keluarga mereka.

4. Tunjangan Cuti

PT Konimex memberikan tunjangan cuti kepada karyawan yang telah bekerja selama jangka waktu tertentu sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi mereka dalam bekerja.

5. Insentif Kehadiran

PT Konimex memberikan insentif kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan tidak sering absen selama periode waktu tertentu. Insentif ini bertujuan untuk mendorong karyawan untuk hadir secara konsisten dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan mereka.

6. Insentif Lembur

PT Konimex memberikan insentif kepada karyawan yang melakukan lembur sebagai bentuk penghargaan atas waktu dan usaha ekstra yang mereka berikan dalam menyelesaikan pekerjaan di luar jam kerja normal.

Seluruh tunjangan tersebut biasanya ditambahkan ke gaji pokok karyawan PT Konimex Sukoharjo, sehingga total penghasilan yang diterima karyawan menjadi lebih besar.

Dengan begitu, gaji di PT Konimex Sukoharjo menjadi salah satu daya tarik bagi para karyawan yang ingin bergabung dan berkarir di perusahaan yang terkemuka ini.

Harapannya, informasi mengenai gaji PT Konimex Sukoharjo dalam artikel ini dapat memberikan gambaran yang jelas bagi pembaca yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang kebijakan penggajian perusahaan ini.