Berapa Gaji Karyawan PT Kino Indonesia?

Apa itu PT Kino Indonesia dan berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2022 mencapai angka yang signifikan, yakni sekitar 29 ribu perusahaan. Jumlah ini termasuk perusahaan-perusahaan manufaktur skala menengah dan besar yang aktif beroperasi di Indonesia.

Hallo sobat gilarpost.com! Apakah Anda saat ini sedang mencari informasi mengenai gaji di PT Kino Indonesia? Jika iya, maka Anda berada di website yang tepat karena pada kesempatan ini kami akan membahas salah satu dari 29 ribu perusahaan manufaktur yang ada di Indonesia, yaitu PT Kino Indonesia.

Profil PT Kino Indonesia

PT Kino Indonesia Tbk adalah perusahaan consumer goods yang telah dikenal di Indonesia dan juga di berbagai negara dunia. Perusahaan ini memiliki beragam kategori produk, termasuk Personal Care, Beverages, Food, dan Pharmacy.

Didirikan oleh Harry Sanusi pada tahun 1991, PT Kino Indonesia terus mengalami perkembangan yang pesat seiring berjalannya waktu.

Perusahaan ini memiliki 32 merek yang terbagi dalam 21 kategori produk yang berbeda, antara lain Hair Care, Oral Care, Skin Care, Baby, Decorative, Kids Personal Care, Juice Drink, Feminine Hygiene, Fragrance, Coconut Water, Snack, Remedy Drink, Healthy Drink, Confectionaries, Powder Drink, Energy Drink, Men Grooming, Pharmaceutical, Hygiene Product, Air Freshener, dan Canned Fruit.

Produk-produk dari PT Kino Indonesia telah dikenal di pasar dalam dan luar negeri, dengan reputasi yang baik dalam hal kualitas dan inovasi.

Gaji Karyawan PT Kino Indonesia

Berikut adalah nilai yang disajikan berdasarkan kisaran rata-rata dari sampel beberapa perusahaan dengan sektor usaha, skala produksi yang setara, dan berada di wilayah operasional perusahaan yang masih berdekatan.

Namun, perlu diingat bahwa besaran nilai ini belum dapat dijadikan acuan yang pasti, melainkan hanya sebagai referensi yang mungkin mendekati nilai yang sesungguhnya.

1. General Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.74.000.000 juta per bulan.
2. Architect, memperoleh gaji sekitar Rp.55.500.000 juta per bulan.
3. Drilling Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.53.000.000 juta per bulan.
4. Director, memperoleh gaji sekitar Rp.42.000.000 juta per bulan.
5. Procurement Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.47.300.000 juta per bulan.
6. Building, memperoleh gaji sekitar Rp.32.300.000 juta per bulan.
7. Senior Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.29.500.000 juta per bulan.
8. Executives, memperoleh gaji sekitar Rp.29.500.000 juta per bulan.
9. Team Leader, memperoleh gaji sekitar Rp.32.300.000 juta per bulan.
10. Assistant Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.22.500.000 juta per bulan.
11. HR (SDM), memperoleh gaji sekitar Rp.20.000.000 juta per bulan.
12. HRD Section Head, memperoleh gaji sekitar Rp.24.200.000 juta per bulan.
13. Human Resources Specialist, memperoleh gaji sekitar Rp.22.500.000 juta per bulan.
14. Planning Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.20.000.000 juta per bulan.
15. Supply Chain, memperoleh gaji sekitar Rp.20.000.000 juta per bulan.
16. Officer, memperoleh gaji sekitar Rp.25.300.000 juta per bulan.
17. Reservoir Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.20.000.000 juta per bulan.
18. Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
19. Instrument Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
20. Rotating Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
21. Sales/Business Development, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
22. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
23. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
24. Budgeting and Cost Control, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
25. Business Intelligent and Analytics Unit, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
26. Control Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.17.000.000 juta per bulan.
27. Division Head, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
28. Drilling Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
29. Electrical Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
30. Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
31. Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
32. Field Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
33. Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
34. Marketing, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
35. Production Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.17.000.000 juta per bulan.
36. Public Relations, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
37. Senior Field Operator, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
38. SAP Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
39. Asset Management, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
40. Internal Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
41. Junior Officer, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
42. Laboratory, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
43. Public Relation Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
44. Quality Management Staff, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
45. Specialist, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
46. Junior Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp.18.500.000 juta per bulan.
47. Process Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
48. Cost Control, memperoleh gaji sekitar Rp.10.000.000 juta per bulan.
49. Field Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
50. Junior Counsel Legal Business Development, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
51. Mechanical Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.12.500.000 juta per bulan.
52. Mechanical Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp.12.500.000 juta per bulan.
53. Process Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp.10.000.000 juta per bulan.
54. Professional, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
55. Project Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
56. Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.10.000.000 juta per bulan.
57. Accounting, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
58. Assistant Civil and Architect, memperoleh gaji sekitar Rp.10.000.000 juta per bulan.
59. Auditor, memperoleh gaji sekitar Rp.12.500.000 juta per bulan.
60. Business Performance Services Consultant, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
61. Deputy Branch Manager, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
62. Junior Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.12.500.000 juta per bulan.
63. Junior Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
64. Junior Process Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
65. Mechanical Enginering, memperoleh gaji sekitar Rp.14.200.000 juta per bulan.
66. Production, memperoleh gaji sekitar Rp.15.300.000 juta per bulan.
67. Senior Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.12.500.000 juta per bulan.
68. Intern, memperoleh gaji sekitar Rp.12.500.000 juta per bulan.
69. Assistant Business Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.8.000.000 juta per bulan.
70. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar Rp.8.000.000 juta per bulan.
71. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar Rp.8.000.000 juta per bulan.
72. BPS, memperoleh gaji sekitar Rp.8.500.000 juta per bulan.
73. Change Agent, memperoleh gaji sekitar Rp.8.500.000 juta per bulan.
74. IT, memperoleh gaji sekitar Rp.8.000.000 juta per bulan.
75. Legal and Relations Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.8.300.000 juta per bulan.
76. Operational Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.8.000.000 juta per bulan.
77. Procurement, memperoleh gaji sekitar Rp.8.300.000 juta per bulan.
78. Procurement, memperoleh gaji sekitar Rp.8.200.000 juta per bulan.
79. Sekretaris, memperoleh gaji sekitar Rp.8.300.000 juta per bulan.
80. Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.8.500.000 juta per bulan.
81. Technician Mechanical, memperoleh gaji sekitar Rp.8.000.000 juta per bulan.
82. Junior Staff, memperoleh gaji sekitar Rp.8.500.000 juta per bulan.
83. Management Trainee, memperoleh gaji sekitar Rp.7.000.000 juta per bulan.
84. Operator/Panel Operator, memperoleh gaji sekitar Rp.7.500.000 juta per bulan.
85. Addoperation, memperoleh gaji sekitar Rp.7.000.000 juta per bulan.
86. Admin/Customer Service, memperoleh gaji sekitar Rp.6.300.000 juta per bulan.
87. Junior Operator, memperoleh gaji sekitar Rp.6.500.000 juta per bulan.
88. Junior Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.6.000.000 juta per bulan.
89. Medical Services, memperoleh gaji sekitar Rp.6.300.000 juta per bulan.
90. Project Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.6.200.000 juta per bulan.
91. Secretary, memperoleh gaji sekitar Rp.6.300.000 juta per bulan.
92. Staff, memperoleh gaji sekitar Rp.6.500.000 juta per bulan.
93. Information Technology, memperoleh gaji sekitar Rp.6.300.000 juta per bulan.
94. Sailor, memperoleh gaji sekitar Rp.5.200.000 juta per bulan.
95. Services, memperoleh gaji sekitar Rp.5.500.000 juta per bulan.
96. Accounting, memperoleh gaji sekitar Rp.5.000.000 juta per bulan.
97. Admin, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
98. Administration Staff, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
99. Developer, memperoleh gaji sekitar Rp.4.500.000 juta per bulan.
100. Intern, memperoleh gaji sekitar Rp.4.300.000 juta per bulan.
101. IT Support, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
102. Operator, memperoleh gaji sekitar Rp.4.300.000 juta per bulan.
103. Staf Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp.4.500.000 juta per bulan.
104. Staf Administrasi dan Teknis, memperoleh gaji sekitar Rp.4.200.000 juta per bulan.
105. Staff Accounting, memperoleh gaji sekitar Rp.4.300.000 juta per bulan.
106. Staff Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp.4.300.000 juta per bulan.
107. Receptionist, memperoleh gaji sekitar Rp.4.500.000 juta per bulan.
108. Security, memperoleh gaji sekitar Rp.4.300.000 juta per bulan.
109. Teknisi, memperoleh gaji sekitar Rp.4.300.000 juta per bulan.
110. Administration, memperoleh gaji sekitar Rp.4.500.000 juta per bulan.
111. Driver, memperoleh gaji sekitar Rp.4.500.000 juta per bulan.

Penting untuk diingat bahwa daftar gaji yang disajikan dalam artikel ini hanyalah perkiraan dan belum tentu dapat dipastikan kebenarannya. Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi yang lebih rinci dan akurat, disarankan untuk menghubungi pihak terkait langsung.

Tunjangan PT Kino Indonesia

PT Kino Indonesia Tbk, selain memberikan gaji pokok kepada karyawan, juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja sesuai dengan jabatan mereka hal itu sama seperti PT Indofood.

Beberapa contoh tunjangan yang diberikan oleh PT Kino Indonesia antara lain:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan: PT Kino Indonesia memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawan sebagai perlindungan terhadap risiko kesehatan dan ketenagakerjaan.
2. Medical Check Up Rutin Tiap Tahun: Karyawan PT Kino Indonesia mendapatkan fasilitas medical check up rutin setiap tahun untuk memastikan kesehatan mereka terjaga.
3. Tunjangan Makan: PT Kino Indonesia memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi mereka selama jam kerja.
4. Uang Transportasi: Karyawan PT Kino Indonesia mendapatkan tunjangan uang transportasi untuk membiayai biaya transportasi mereka dalam perjalanan kerja.
5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan: PT Kino Indonesia menyediakan fasilitas mobil/bus jemputan bagi karyawan yang tinggal di daerah tertentu untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke tempat kerja.
6. Intensif Kehadiran: Karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik di PT Kino Indonesia dapat menerima tunjangan intensif kehadiran sebagai penghargaan atas kehadiran yang konsisten.
7. THR (Tunjangan Hari Raya): PT Kino Indonesia memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dalam menyambut hari raya keagamaan.
8. Bonus Akhir Tahun: Karyawan PT Kino Indonesia juga berhak menerima bonus akhir tahun sebagai penghargaan atas kontribusi mereka selama satu tahun kerja.

Demikianlah informasi mengenai estimasi gaji dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Kino Indonesia Tbk. Harap diingat bahwa informasi ini bersifat estimatif dan dapat berubah sewaktu-waktu, sehingga disarankan untuk menghubungi pihak terkait untuk informasi yang lebih akurat. Terima kasih telah membaca artikel ini.