Apa itu PT Kalbe Farma dan berapa gaji karyawan PT Kalbe Farma? Sebagai perusahaan farmasi dan kesehatan terbesar di Indonesia, Kalbe Farma dikenal memiliki banyak produk terkenal seperti Fatigon, Extra Joss, dan Entrasol, serta memiliki wilayah operasional yang luas, termasuk di Timur Tengah, Pakistan, dan Amerika Latin. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika banyak orang ingin bergabung sebagai karyawan Kalbe Farma.
Salah satu hal yang menarik bagi pencari kerja adalah gaji yang ditawarkan oleh Kalbe Farma. Gaji di Kalbe Farma tergolong sangat menjanjikan, baik untuk lulusan fresh graduate maupun mereka yang sudah berpengalaman. Gaji di Kalbe Farma disesuaikan dengan golongan dan jabatan karyawan.
Profil PT Kalbe Farma
Kalbe Farma, perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, telah mengalami pertumbuhan yang pesat sejak berdiri pada tahun 1966.
Dari sebuah usaha sederhana di sebuah garasi, Kalbe Farma telah berkembang menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui empat divisi usahanya, yaitu Divisi Obat Resep, Divisi Produk Kesehatan, Divisi Nutrisi, dan Divisi Distribusi dan Logistik.
Keempat divisi usaha ini mengelola portofolio obat resep dan obat bebas, produk minuman energi dan nutrisi, serta usaha distribusi yang mencakup lebih dari satu juta outlet di seluruh Indonesia.
Dalam upaya memperluas pasar, Kalbe Farma juga telah memperluas kehadirannya di pasar internasional, dengan hadir di negara-negara ASEAN, Nigeria, dan Afrika Selatan. Keberhasilan ini membuat Kalbe Farma menjadi perusahaan produk kesehatan nasional yang dapat bersaing di pasar ekspor.
Inovasi menjadi fokus penting bagi Kalbe Farma sejak pendiriannya. Perusahaan ini telah membangun kekuatan dalam riset dan pengembangan, terutama dalam formulasi obat generik dan peluncuran produk konsumen dan nutrisi yang inovatif.
Selain itu, melalui aliansi strategis dengan mitra internasional, Kalbe Farma juga terlibat dalam kegiatan riset mutakhir di bidang sistem penghantaran obat, obat kanker, sel punca, dan bioteknologi, yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam menghadirkan solusi kesehatan terbaru dan terdepan.
Dukungan dari lebih dari 17.000 karyawan, Kalbe Farma kini menjadi penyedia layanan kesehatan terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki keunggulan dalam keahlian pemasaran, branding, distribusi, keuangan, serta riset dan pengembangan.
Dengan nilai kapitalisasi pasar sebesar Rp79,2 triliun dan nilai penjualan sebesar Rp20,2 triliun pada akhir 2017, Kalbe Farma juga menjadi perusahaan produk kesehatan publik terbesar di Asia Tenggara.
Gaji Karyawan PT Kalbe Farma
1 Administrasi Gudang, memperoleh gaji sekitar Rp.2.500.000 juta per bulan.
2 Administration Staff, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
3 Forklift Operator, memperoleh gaji sekitar Rp.2.500.000 juta per bulan.
4 Information, memperoleh gaji sekitar Rp.6.000.000 juta per bulan.
5 Inspector, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
6 Packer, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
7 QA Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.6.000.000 juta per bulan.
8 QC Analyst, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
9 Quality Control, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
10 Supervisor, memperoleh gaji sekitar Rp.6.200.000 juta per bulan.
11 Utility Engineer, memperoleh gaji sekitar Rp.4.000.000 juta per bulan.
12 HR / Admin, memperoleh gaji sekitar Rp.2.830.000 juta per bulan.
13 Customer Service / Pelayanan, memperoleh gaji sekitar Rp.2.770.000 juta per bulan.
14 Logistik & Transportasi, memperoleh gaji sekitar Rp.3.180.000 juta per bulan.
15 Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp.3.180.000 juta per bulan.
16 Riset / Sains / Pengembangan, memperoleh gaji sekitar Rp.4.610.000 juta per bulan.
17 Management Product, memperoleh gaji sekitar Rp.2.970.000 juta per bulan.
18 Management Product, memperoleh gaji sekitar Rp.3.590.000 juta per bulan.
19 Medis / Kesehatan, memperoleh gaji sekitar Rp.3.660.000 juta per bulan.
20 HR / Admin, memperoleh gaji sekitar Rp.3.080.000 juta per bulan.
21 Manufaktur, memperoleh gaji sekitar Rp.3.130.000 juta per bulan.
22 Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp.4.350.000 juta per bulan.
23 Manufaktur, memperoleh gaji sekitar Rp.3.860.000 juta per bulan.
24 Management Product, memperoleh gaji sekitar Rp.6.450.000 juta per bulan.
25 Engineering, memperoleh gaji sekitar Rp.5.830.000 juta per bulan.
Berdasarkan daftar gaji karyawan di PT Kalbe Farma, terlihat bahwa besaran gaji tidak sama untuk setiap jabatan. Rentang gaji juga dapat bervariasi tergantung pada lamanya seseorang bekerja di PT Kalbe Farma.
Tunjangan PT Kalbe Farma
Sama seperti PT Beta Pharmacon, Selain memberikan gaji pokok, PT Kalbe Farma juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang sesuai dengan jabatan karyawan. Berikut beberapa contoh tunjangan yang diberikan oleh PT Kalbe Farma:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
PT Kalbe Farma memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk melindungi kesehatan dan keberlanjutan karir karyawan.
- Medical Check Up Rutin Tiap Tahun
Karyawan PT Kalbe Farma berhak menjalani medical check up secara rutin setiap tahun untuk memastikan kesehatan mereka tetap terjaga.
- Makan
PT Kalbe Farma memberikan fasilitas makan bagi karyawan yang bekerja di kantor atau pabrik, sehingga mereka tidak perlu khawatir tentang kebutuhan makan selama bekerja.
- Uang Transportasi
Karyawan PT Kalbe Farma menerima tunjangan uang transportasi sebagai bentuk kompensasi atas biaya transportasi yang dikeluarkan untuk perjalanan dinas atau perjalanan kerja.
- Mobil/Bus Jemputan Karyawan
PT Kalbe Farma menyediakan fasilitas mobil atau bus jemputan bagi karyawan yang tinggal di area yang sulit dijangkau oleh transportasi umum, untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke tempat kerja.
- Intensif Kehadiran
PT Kalbe Farma memberikan intensif kehadiran kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan tidak absen dalam pekerjaannya.
- THR (Tunjangan Hari Raya)
Sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras karyawan, PT Kalbe Farma memberikan Tunjangan Hari Raya sebagai tambahan penghasilan pada saat hari raya.
- Bonus Akhir Tahun
PT Kalbe Farma memberikan bonus akhir tahun kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka selama satu tahun kerja.
Dengan kompensasi yang komprehensif, termasuk gaji pokok yang variatif serta berbagai tunjangan dan benefit menarik, PT Kalbe Farma menunjukkan komitmennya dalam memberikan apresiasi kepada karyawan sebagai aset berharga perusahaan.
Gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi salah satu faktor yang membuat PT Kalbe Farma menjadi pilihan menarik bagi para profesional yang ingin berkarir dalam industri kesehatan di Indonesia.
