Berapa Gaji Karyawan PT Iwip?

Apa itu PT Iwip dan berapa gaji karyawan PT Iwip? Bekerja di perusahaan tambang dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan bagi banyak orang. Di Indonesia, salah satu perusahaan tambang nikel yang menawarkan gaji besar adalah PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) yang berlokasi di Weda Bay, Kabupaten Halmahera, Maluku Utara.

PT IWIP berfokus pada pengolahan pemurnian nikel dan pembuatan komponen baterai, sehingga karyawan yang bekerja di perusahaan ini memiliki tugas dan tanggung jawab yang bervariasi. Namun, gaji yang diterima oleh para karyawan PT IWIP dapat dikatakan sangat besar.

Mengenal Perusahaan PT IWIP

PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan nikel dan pembuatan bahan baku baterai. IWIP memiliki tiga perusahaan yang masing-masing di bawah naungan IWIP, yaitu PT Weda Bay Nikel (WBN), PT Yashi Indonesia Investment, dan PT Youshan Nickel Indonesia.

Perusahaan pertama yang dimiliki oleh IWIP adalah PT Weda Bay Nikel (WBN), yang berlokasi di kawasan industri IWIP. WBN bergerak di bidang pengolahan pemurnian bijih nikel dengan menggunakan teknologi pirometalurgi.

PT IWIP juga memiliki PT Yashi Indonesia Investment yang merupakan perusahaan patungan antara tiga perusahaan besar yaitu Zhenshi Holding Group Co.,Ltd, Shanghai Decent Investment (Group) CO.,LTD, dan Zhejiang Huajun Investment Co., LTD. Perusahaan ini akan membangun pabrik feronikel dengan estimasi kapasitas produksi yang ditargetkan mencapai 300.000 ton per tahun.

PT IWIP juga memiliki PT Youshan Nickel Indonesia, yang merupakan sebuah perusahaan patungan yang didirikan oleh Huayou Group dan Tsingshan Group. Perusahaan ini merupakan pionir dalam pembuatan komponen baterai untuk kendaraan listrik (Electronic Vehicle/EV).

Sejak resmi beroperasi pada tahun 2018, IWIP telah mendapat dukungan dari beberapa pejabat penting negara dan daerah. Dengan kehadiran IWIP dan perusahaan-perusahaannya, Indonesia semakin menunjukkan komitmen untuk memajukan industri baterai dan kendaraan listrik di masa depan.

Gaji Karyawan PT Iwip

Salah satu topik yang menarik dalam diskusi tentang PT IWIP adalah mengenai gaji karyawan perusahaan tersebut. Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang pengelolaan nikel dan pembuatan bahan baku baterai, PT IWIP dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan gaji yang cukup besar bagi karyawannya.

Namun, seperti di dalam setiap perusahaan, gaji yang diterima oleh karyawan PT IWIP berbeda-beda tergantung dari jabatan dan posisi yang dijalankan.

Secara umum, kisaran gaji karyawan PT IWIP berada di antara Rp4.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan. Gaji tersebut mencakup gaji pokok, bonus, serta tunjangan-tunjangan lainnya. Namun, untuk lebih jelasnya, berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT IWIP yang dikelompokkan berdasarkan jabatan yang dijalankan:

1. Accounting Staff Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
2. Admin Receptionist Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
3. Airport Handler Memiliki Gaji Sekitar Rp4.000.000 juta perbulan
4. Civil Engineer Memiliki Gaji Sekitar (Mining & Geology) Rp6.000.000 juta perbulan
5. CSR Supervisor Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
6. Deputy Manager Industrial Safety Memiliki Gaji Sekitar Rp15.000.000 juta perbulan
7. Deputy Manager Mine Environment Memiliki Gaji Sekitar Rp15.000.000 juta perbulan
8. Deputy Manager Mine Safety Memiliki Gaji Sekitar Rp10.000.000 juta perbulan
9. Dokter Umum Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
10. EIA Expert Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
11. Field Engineer (Mining & Geology) Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
12. Finance Cashier Memiliki Gaji Sekitar Rp4.000.000 juta perbulan
13. Forestry Specialist Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
14. HR Staff Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
15. HRGA Supervisior Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
16. Junior Engineering HSE System Development Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
17. Legal Admin Memiliki Gaji Sekitar Rp5.000.000 juta perbulan
18. Legal Staff Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
19. Mandarin Admin Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
20. Mine OHS Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp15.000.000 juta perbulan
21. Purchasing Staff Memiliki Gaji Sekitar Rp5.000.000 juta perbulan
22. Quality Control (Mining Group IWIP) Memiliki Gaji Sekitar Rp5.000.000 juta perbulan
23. Senior Safety Officer Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
24. Superintendent HSE System Development Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
25. Superintendent Industrial Safety Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
26. Superintendent Mine Safety Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
27. Supervisor Industrial Hygiene Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
28. Supervisor Industrial Safety Compliance Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
29. Supervisor Industrial Waste Management Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
30. Supervisor Mine Enviro Compliance Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
31. Supervisor Mine Safety Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
32. Supervisor Mine Waste Management Memiliki Gaji Sekitar Rp8.000.000 juta perbulan
33. Tax Accountant Memiliki Gaji Sekitar Rp6.000.000 juta perbulan
34. Tax Manager Memiliki Gaji Sekitar Rp15.000.000 juta perbulan
35. Working Permit Specialist Memiliki Gaji Sekitar Rp5.000.000 juta perbulan

Visi & Misi PT IWIP

Kawasan Industri Weda Bay memiliki visi dan misi untuk melakukan kegiatan industri yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan dengan meminimalkan emisi gas rumah kaca.

Perusahaan-perusahaan di dalam kawasan ini berkomitmen untuk menerapkan beberapa prinsip Green Industry dalam kegiatan produksinya.

Salah satu prinsip Green Industry yang diterapkan adalah integrasi rantai industri untuk meningkatkan efisiensi distribusi bahan baku dan meminimalkan konsumsi energi. Dengan cara ini, perusahaan dapat mengurangi emisi gas rumah kaca yang dihasilkan dari aktivitas transportasi dan produksi.

Selain itu, penggunaan teknologi pengolahan yang mutakhir juga dapat membantu mengurangi limbah dan memanfaatkan kembali limbah produksi untuk mengurangi dampak lingkungan.

Selain menerapkan prinsip Green Industry, perusahaan di kawasan industri Weda Bay juga memproduksi bahan baku untuk baterai kendaraan listrik. Hal ini merupakan produk akhir yang bebas emisi dan dapat menggantikan bahan bakar fosil yang terbatas.

Dengan begitu, perusahaan turut serta dalam mempromosikan teknologi ramah lingkungan dan membantu mengurangi dampak lingkungan dari penggunaan bahan bakar fosil.

Fasilitas Kerja di PT IWIP

Setelah bergabung dengan PT IWIP, karyawan akan mendapatkan fasilitas yang cukup memadai, seperti berikut ini:

1. Perlengkapan Keselamatan Kerja

PT IWIP mengutamakan keselamatan kerja karyawannya dengan memberikan perlengkapan keselamatan seperti helm, sepatu kerja, dan rompi.

2. Fasilitas Penginapan (Mess)

Karyawan PT IWIP yang memiliki posisi penting seperti manajer dan supervisor dapat menikmati fasilitas penginapan.

3. Tunjangan

Selain gaji pokok, karyawan juga akan menerima beberapa jenis tunjangan seperti Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Keluarga, Tunjangan Jabatan, Tunjangan Kehadiran, Tunjangan Transportasi, dan Tunjangan Dinas Luar Kota.

4. BPJS Ketenagakerjaan

Semua karyawan PT IWIP dilindungi oleh BPJS Ketenagakerjaan, termasuk istri dan anak-anak mereka.

5. Bonus Tambahan

Karyawan juga berkesempatan untuk menerima bonus, seperti bonus akhir tahun atau bonus lembur.

Dengan demikian, informasi mengenai gaji karyawan PT IWIP dapat menjadi referensi bagi calon karyawan atau siapa saja yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan tersebut.

Meskipun gaji yang diberikan beragam tergantung pada jabatan dan posisi, PT IWIP memberikan fasilitas yang cukup memadai bagi karyawan yang bergabung dengan perusahaan tersebut.