Apakah kamu sedang mencari informasi gaji karyawan PT Halmahera Persada Lygend? Apabila kamu ingin bekerja di perusahaan ini, informasi gaji sangat dibutuhkan.
Banyak sekali lulusan SMA/SMK bahkan perguruan tinggi yang sedang mencari pekerjaan. Salah satu perusahaan yang menjadi incaran mereka adalah PT Halmahera Persada Lygend.
Perusahaan ini cukup terkenal di kalangan pencari kerja. Jika kamu ingin bekerja di perusahaan ini, kamu harus mengetahui estimasi gaji yang akan di dapat.
Nah kali ini, Guruakuntansi akan memberikan kali daftar estimasi gaji yang akan kamu dapat apabila bekerja di PT Halmahera Persada Lygend ini.
Gaji Karyawan PT Halmahera Persada Lygend
Sebelum kepembahasan mengenai gaji, kamu harus mengetahui sejarah dan profil dari PT Halmahera Persada Lygend berikut ini.
Profil PT Halmahera Persada Lygend
HPAL (Halmahera Persada Lygend) telah memegang peranan penting sebagai pionir dalam produksi bahan baku bagi baterai mobil listrik di Indonesia.
Berlokasi di Kawasan Industri Pulau Obi, operasional HPAL secara resmi dimulai pada tanggal 23 Juni 2021, dan proyek ini menjadi salah satu bagian integral dari Proyek Strategis Nasional di Pulau Obi.
Bahan baku utama yang digunakan oleh HPAL adalah nikel limonit dengan tingkat kadar rendah. Sumber nikel limonit ini diperoleh dari penambangan yang dilakukan oleh Izin Usaha Pertambangan (IUP) Produksi Trimegah Bangun Persada (TBP) dan Gane Permai Sentosa (GPS), yang merupakan bagian dari Harita Nickel.
Menariknya, nikel limonit sebelumnya tidak dimanfaatkan dan dianggap tidak memiliki nilai ekonomis yang signifikan.
Namun, berkat inovasi HPAL, nikel limonit tersebut kini memiliki nilai strategis yang sangat penting dalam industri baterai mobil listrik.
Visi dari HPAL adalah “Mengoptimalkan nilai sumber daya yang kami miliki untuk memberikan kontribusi terbaik bagi pemegang saham, pemangku kepentingan, dan negara”.
Ini mencerminkan tekad perusahaan untuk tidak hanya menjalankan bisnis dengan sukses, tetapi juga memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat dan negara Indonesia.
Misi HPAL adalah “Keunggulan berkelanjutan melalui peningkatan sumber daya manusia dan proses yang berkesinambungan”.
Ini menggarisbawahi fokus perusahaan pada pengembangan sumber daya manusia, termasuk peningkatan keterampilan dan pengetahuan, serta proses-produksi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Daftar Gaji Karyawan PT Halmahera Persada Lygend
Setelah kamu mengetahui profil dari PT Halmahera Persada Lygend, berikutnya adalah pemabahasan yang paling ditunggu yaitu daftar gaji karyawan.
Berikut adalah daftar gaji karyawan yang sudah kami rangkum:
- Manager Umum, memperoleh gaji sekitar Rp 30.000.000 per bulan.
- Manager Keuangan, memperoleh gaji sekitar Rp 28.000.000 per bulan.
- Manager Sumber Daya Manusia, memperoleh gaji sekitar Rp 28.000.000 per bulan.
- Manager Pemasaran, memperoleh gaji sekitar Rp 28.000.000 per bulan.
- Manager Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 28.000.000 per bulan.
- Supervisor Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 15.000.000 per bulan.
- Supervisor Kualitas, memperoleh gaji sekitar Rp 15.000.000 per bulan.
- Supervisor Logistik, memperoleh gaji sekitar Rp 15.000.000 per bulan.
- Supervisor Penjualan, memperoleh gaji sekitar Rp 15.000.000 per bulan.
- Supervisor Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp 15.000.000 per bulan.
- Staf Keuangan, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Sumber Daya Manusia, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Pemasaran, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Kualitas, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Logistik, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Penjualan, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Staf Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp 10.000.000 per bulan.
- Koordinator Produksi, memperoleh gaji sekitar Rp 12.000.000 per bulan.
- Koordinator Kualitas, memperoleh gaji sekitar Rp 12.000.000 per bulan.
- Koordinator Logistik, memperoleh gaji sekitar Rp 12.000.000 per bulan.
- Koordinator Penjualan, memperoleh gaji sekitar Rp 12.000.000 per bulan.
- Koordinator Administrasi, memperoleh gaji sekitar Rp 12.000.000 per bulan.
- Asisten Manajer, memperoleh gaji sekitar Rp 20.000.000 per bulan.
- Trainee, memperoleh gaji sekitar Rp 8.000.000 per bulan.
Disclaimer : Daftar gaji diatas merupakan estimasi dan belum tentu kebenarannya. Agar kamu mendapat informasi yang benar, silahkan hubungi pihak terkait agar bisa bertanya lebih detail.
Tunjangan dari PT Halmahera Persada Lygend
Selain memberikan gaji pokok, PT Halmahera Persada Lygend juga memberikan tunjangan kepada karyawannya. Berikut adalah daftar tunjangan yang di terima karyawan:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Syarat Bekerja di PT Halmahera Persada Lygend
Agar lamaran kita di terima oleh perusahaan, kamu harus memenuhi beberapa persyatan. Berikut adalah syarat-syarat yang harus kamu ketahui:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Nah itulah penjelasan mengenai gaji karyawan PT Halmahera Persada Lygend. Semoga informasi ini bermanfaat untuk orang yang ingin melamar di perusahaan ini.
