Apa itu PT Denso Indonesia dan berapa gaji karyawan PT Denso Indonesia? Setelah menyelesaikan masa pendidikan SMA/ SMK/ Sederajat, banyak siswa yang memilih untuk bekerja. Selain untuk mencari penghasilan utama, banyak yang ingin mencari pengalaman kerja sejak usia muda.
Di Indonesia, ada banyak perusahaan yang siap menerima karyawan baru dengan latar belakang pendidikan tersebut. Salah satunya adalah PT Denso, sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di wilayah Jabodetabek.
Sebelum melamar pekerjaan di PT Denso, ada baiknya untuk melakukan riset terlebih dahulu mengenai profil perusahaan tersebut. Anda dapat memeriksa informasi tentang gaji dari berbagai jabatan, fasilitas yang diberikan, serta produk-produk berkualitas yang dihasilkan oleh perusahaan ini.
Profil PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang didirikan pada tahun 1975 di Sunter, Jakarta Utara. Perusahaan ini didirikan sebagai sebuah joint venture antara Denso Corporation dan PT Astra International.
Sebagai bagian dari PT Astra Otoparts Tbk Group, PT Denso Indonesia memproduksi berbagai komponen otomotif, seperti Spark Plug, Radiator, Magneto, dan lain-lain.
Produk-produk PT Denso Indonesia tidak hanya dipasarkan di dalam negeri, tetapi juga diekspor ke mancanegara. Seiring dengan perkembangan perusahaan, PT Denso Indonesia telah menjadi sebuah Group Company dengan nama Denso Indonesia Group.
PT Denso Indonesia terus berusaha untuk mengembangkan bisnisnya. Hingga saat ini, perusahaan telah memiliki lebih dari 6000 karyawan yang menempati berbagai jabatan yang dibutuhkan.
Sebagai karyawan PT Denso Indonesia, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memiliki reputasi yang baik.
Gaji Karyawan PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia Group merupakan sebuah perusahaan yang terdiri dari empat perusahaan, yaitu PT Denso Indonesia, PT Hamaden Indonesia Manufacturing, PT Denso Sales Indonesia, dan PT TD Automotive Compressor Indonesia. Setiap perusahaan membutuhkan karyawan dengan kualifikasi yang berbeda, dan menawarkan gaji yang berbeda-beda pula.
Berikut adalah daftar gaji PT Denso dari berbagai posisi jabatan yang ada:
- Administrasi, memperoleh gaji sebesar Rp 2.500.000 hingga Rp 11.000.000 juta per bulan.
- Operator Produksi, memperoleh gaji sebesar Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 juta per bulan.
- Staff, memperoleh gaji sebesar Rp 3.500.000 hingga Rp 8.000.000 juta per bulan.
- Staff Business Planning, memperoleh gaji sebesar Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 juta per bulan.
- Management Trainee, memperoleh gaji sebesar Rp 5.800.000 hingga Rp 15.000.000 juta per bulan.
- Akuntansi, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Assistant Sales Manager, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Staff Produksi, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Teknik, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Corporate Planning, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Finance and Accounting, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Pelayanan, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Maintenance Staff, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 juta per bulan.
- Penjual, memperoleh gaji sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 11.000.000 juta per bulan.
- Assistant Manager, memperoleh gaji sebesar Rp 9.000.000 hingga Rp 11.000.000 juta per bulan.
- District Sales Manager, memperoleh gaji sebesar Rp 9.000.000 hingga Rp 11.000.000 juta per bulan.
- Manager, memperoleh gaji sebesar Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000 juta per bulan.
- Manajemen, memperoleh gaji sebesar Rp 15.000.000 hingga Rp 24.000.000 juta per bulan.
- Section Manager, memperoleh gaji sebesar Rp 21.000.000 hingga Rp 24.000.000 juta per bulan.
- Lainnya, memperoleh gaji sebesar Rp 3.500.000 hingga Rp 15.000.000 juta per bulan.
Gaji karyawan di PT Denso Indonesia memang bervariasi sesuai dengan posisi jabatan yang diemban. Besaran gaji tersebut berlaku bagi karyawan dengan berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.
Setiap karyawan di PT Denso Indonesia akan ditempatkan pada posisi jabatan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja mereka.
Namun, jika kinerja karyawan tersebut bagus dan memenuhi kriteria yang diharapkan, maka mereka berpotensi untuk mendapatkan kenaikan gaji. Selain itu, karyawan juga dapat dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi jika mereka memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Denso Indonesia
Sama seperti PT Astra Group, PT Denso Indonesia tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif tetapi juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk para karyawannya.
Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan uang makan harian, tunjangan bonus tahunan, tunjangan Hari Raya, tunjangan kesehatan melalui BPJS, uang transportasi atau antar jemput, serta tunjangan lembur.
Tunjangan uang makan setiap hari akan sangat membantu karyawan dalam mengatasi biaya makan mereka di tempat kerja. Tunjangan bonus tahunan dan THR juga menjadi keuntungan bagi karyawan yang bisa meningkatkan penghasilan mereka secara signifikan. Selain itu, karyawan juga bisa merasakan manfaat dari tunjangan kesehatan yang diberikan melalui BPJS.
Perusahaan juga memberikan fasilitas lain, seperti asuransi kesehatan, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang aman dan sehat. Semua tunjangan dan fasilitas ini tentu akan mempengaruhi besaran gaji karyawan jika dihitung dengan gaji pokok mereka.
Banyaknya tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT Denso Indonesia menjadi daya tarik bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Selain gaji yang kompetitif, karyawan juga bisa merasakan manfaat dari berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan.
