Berapa Gaji Karyawan PT Antam

Berapa gaji karyawan PT Antam dan apakah Anda berminat bekerja di industri tambang? PT Antam Tbk (Antam) adalah rekomendasi terbaik untuk Anda. Perusahaan ini mengelola sumber daya alam secara terintegrasi dan berorientasi pada ekspor.

PT Antam tidak hanya terlibat dalam penambangan, tetapi juga eksplorasi, pengolahan, dan pemasaran komoditas seperti batu bara, bijih nikel, emas, feronikel, perak, alumina, dan bauksit. Jika Anda tertarik bekerja di PT Antam, Anda dapat mencari informasi tentang gaji karyawan mereka.

Banyak orang ingin bekerja di perusahaan tambang, terutama PT Antam, karena selain gaji yang tinggi, mereka juga menawarkan lingkungan kerja yang baik.

Untuk mengetahui perkiraan gaji karyawan PT Antam dan langkah-langkah menjadi karyawan di perusahaan ini, silakan lanjutkan membaca.

Gaji Karyawan PT Antam

Sudah diketahui secara luas bahwa bekerja di PT Antam memberikan pendapatan yang besar kepada karyawan. Pendapatan ini termasuk gaji pokok serta tunjangan dan remunerasi lainnya.

Berikut ini adalah perkiraan daftar gaji karyawan PT Antam beserta jabatan yang mereka pegang (dalam Rupiah).

Director Memperoleh Gaji Sekitar 125.000.000 – 150.000.000 Juta/Bulan.
General Manager Memperoleh Gaji Sekitar 45.000.000 – 50.000.000 Juta/Bulan.
Staff Teknisi Memperoleh Gaji Sekitar 21.000.000 Juta/Bulan.
Marketing Manager Memperoleh Gaji Sekitar 18.000.000 – 21.000.000 Juta/Bulan.
Pemasaran/ Humas Memperoleh Gaji Sekitar 18.000.000 Juta/Bulan.
Legal Compliance Assistant Manager Memperoleh Gaji Sekitar 13.000.000 – 15.000.000 Juta/Bulan.
Legal Officer Organization Development Specialist Senior Engineer Memperoleh Gaji Sekitar 11.000.000 – 13.000.000 Juta/Bulan.
Server Memperoleh Gaji Sekitar .000.000 Juta/Bulan.
Assistant Manager Memperoleh Gaji Sekitar 9.000.000 – 17.000.000 Juta/Bulan.
HSE Specialist Competency and Assessment Assistant Manager Memperoleh Gaji Sekitar 9.000.000 – 11.000.000 Juta/Bulan.
Manager Memperoleh Gaji Sekitar 9.000.000 – 15.000.000 Juta/Bulan.
Manager Production Memperoleh Gaji Sekitar 9.750.000 Juta/Bulan.
Staff Administrasi Memperoleh Gaji Sekitar 9.129.643 Juta/Bulan.
Human Resources Specialist Memperoleh Gaji Sekitar 7.115.125 Juta/Bulan.
Pelayanan Profesional Memperoleh Gaji Sekitar 7.000.000 – 15.000.000 Juta/Bulan.
Enginerr Memperoleh Gaji Sekitar 7.500.000 – 11.000.000 Juta/Bulan.
Mining Engineer Process Engineer Quality Control Engineer Surveyor Electrical Engineer Legal Specialist Project Control Specialist Safety Officer Memperoleh Gaji Sekitar 7.000.000 – 9.000.000 Juta/Bulan.
Civil Engineer Memperoleh Gaji Sekitar 5.500.000 – 7.000.000 Juta/Bulan.
Eksekutif Memperoleh Gaji Sekitar 6.000.000 – 150.000.000 Juta/Bulan.
Teknik Memperoleh Gaji Sekitar 6.000.000 – 15.000.000 Juta/Bulan.
Supervisor Memperoleh Gaji antara 6.000.000 – 8.000.000 Juta/Bulan.
ICT Technician Executive Assistant to CEO Laboratory Officer Accounting Finance Memperoleh Gaji antara 5.000.000 – 7.000.000 Juta/Bulan.
Mechanical Engineer Memperoleh Gaji Sekitar 5.000.000 – 5.900.000 Juta/Bulan.
Senior Staff Memperoleh Gaji Sekitar 4.500.000 – 6.900.000 Juta/Bulan.
Data Entry Memperoleh Gaji Sekitar 4.500.000 – 5.000.000 Juta/Bulan.
Assistant Manager Akuntansi Memperoleh Gaji Sekitar 4.000.000 – 4.500.000 Juta/Bulan.
Geologist Memperoleh Gaji Sekitar 3.000.000 – 13.000.000 Juta/Bulan.
Lab Akuntansi Memperoleh Gaji Sekitar 3.000.000 – 7.000.000 Juta/Bulan.
Teknologi Informatika Quality Control Lab IT Staff Junior Operator Accounting and Budgeting Staff Memperoleh Gaji Sekitar 3.500.000 – 5.000.000 Juta/Bulan.
Administrasi Memperoleh Gaji Sekitar 2.100.000 – 17.000.000 Juta/Bulan.
Buruh Memperoleh Gaji Sekitar 2.000.000 – 3.000.000 Juta/Bulan.
Staff Memperoleh Gaji Sekitar 2.000.000 – 10.000.000 Juta/Bulan.
Magang Memperoleh Gaji Sekitar 1.000.000 – 2.000.000 Juta/Bulan.
Lainnya Memperoleh Gaji Sekitar 1.000.000 – 11.000.000 Juta/Bulan.

PT Antam merupakan perusahaan yang menawarkan gaji karyawan dengan jumlah yang besar. Harapannya adalah bahwa setiap karyawan di PT Antam mampu menerapkan nilai-nilai yang dimiliki perusahaan, seperti menjadi pionir dengan aktualisasi diri yang ditandai dengan rasa tanggung jawab (sense), serta membawa karyawan ke tingkat keunggulan sumber daya manusia (Human Capital Excellence) dengan ciri-ciri terbaik (BEST).

Setelah mengetahui jumlah gaji karyawan PT Antam, penting untuk mengetahui bagaimana cara menjadi karyawan di perusahaan tambang prestisius ini. Berikut penjelasannya.

PT Antam memiliki dua jenis perekrutan, yaitu melalui jalur profesional dan jalur fresh graduates. Jalur profesional adalah untuk mereka yang telah memiliki pengalaman kerja sebelumnya, sedangkan jalur fresh graduates adalah program magang yang bertujuan untuk merekrut lulusan terbaik melalui metode pembelajaran inovatif, yaitu kombinasi antara teori di dalam kelas dan pelatihan langsung di lapangan. Jadi, bagi para lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja, pintu PT Antam sangat terbuka lebar.

Syarat dan Kualifikasi Calon Pekerja PT Antam

Kualifikasi

Untuk menjadi karyawan PT Antam, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Berikut adalah beberapa kualifikasinya:

Usia calon pelamar berkisar antara 17 hingga 45 tahun, baik pria maupun wanita.
Minimal memiliki pendidikan D1, D3, S1, atau S2 dengan segala jurusan.
Pengalaman kerja selama 1 hingga 2 tahun diutamakan.
Memiliki sifat disiplin, jujur, dan tanggung jawab.
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik.
Boleh menggunakan jilbab atau berkacamata.
Kemampuan dalam menginput data secara manual atau menggunakan komputer, minimal menggunakan Ms. Office dan Internet.
Kemampuan berbahasa asing (terutama bahasa Inggris) merupakan nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang telah ditentukan.

Syarat

Untuk melengkapi persyaratan pendaftaran, berikut adalah hal-hal yang perlu dipersiapkan:

Surat lamaran kerja yang lengkap dan ditujukan kepada perusahaan.
Fotokopi ijazah yang telah diverifikasi sebagai bukti pendidikan terakhir.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) untuk verifikasi identitas.
Curriculum vitae (CV) yang mencantumkan riwayat hidup dan pengalaman kerja sebelumnya.
Dua lembar foto ukuran 3×4 yang terbaru.
Pastikan untuk hadir pada saat panggilan undangan atau wawancara dari perusahaan.

Cara Melamaran Kerja di PT Antam

Untuk menjadi karyawan di PT Antam, langkah pertama adalah mencari informasi tentang lowongan kerja yang tersedia. Kemudian, kirimkan persyaratan yang telah disebutkan sebelumnya ke alamat yang benar.

Berikut beberapa catatan penting yang perlu diperhatikan:

Cari informasi lowongan kerja di situs web resmi PT Antam, yaitu antam.com, atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Periksa dengan teliti domain perusahaan. Pastikan hanya menggunakan alamat email dengan domain antam.com. Waspadai domain seperti gmail, hotmail, yahoo, corsec@antmtbk, rekrutmen@ptantam, dan sejenisnya.
Pengumuman setiap proses perekrutan karyawan selalu diumumkan di situs web resmi antam.com dan/atau melalui email [email protected].
PT Antam tidak memungut biaya apa pun selama proses perekrutan karyawan terbaik.
PT Antam tidak bekerja sama dengan agen perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Pastikan logo dan tata bahasa pada surat panggilan kerja sesuai.
Periksa kembali alamat dan nomor yang dituju untuk memastikan kebenarannya.
Perhatikan dengan jelas sumber informasi yang Anda terima.

Dengan memperhatikan catatan penting di atas, Anda dapat mengikuti proses pendaftaran dengan lebih baik dan memastikan bahwa Anda mendapatkan informasi yang valid dari sumber yang terpercaya.

Dengan gaji yang besar dan berbagai peluang karir yang menarik, PT Antam merupakan pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang ingin bekerja di industri tambang.

Dengan lingkungan kerja yang baik dan berbagai nilai-nilai perusahaan yang diterapkan, PT Antam memberikan kesempatan bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang dalam karir mereka.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Antam, jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut tentang peluang kerja dan persyaratan pendaftaran yang diperlukan.