Gaji di perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) cenderung lebih stabil dibandingkan perusahaan swasta. Hal ini karena BUMN memiliki dukungan dari pemerintah dan seringkali memiliki kontrak jangka panjang dengan pemerintah atau perusahaan lain.
Namun, gaji di BUMN juga bergantung pada posisi yang dipegang serta lokasi tempat kerja. Gaji di BUMN di Jakarta biasanya lebih tinggi dibandingkan di daerah lain di Indonesia. Selain itu, posisi yang lebih tinggi seperti manajer atau direktur juga akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi yang lebih rendah seperti staf atau karyawan.
BUMN merupakan Badan Usaha Milik Negara yang dikelola dan dikontrol oleh pemerintah. Kontrak jangka panjang dengan pemerintah dan dukungan dari pemerintah sendiri, membuat kestabilan keuangan BUMN cenderung lebih baik dibandingkan perusahaan swasta. Hal ini menjadikan gaji pegawai BUMN lebih stabil.
Perlu diketahui, BUMN harus dibedakan dari kementerian, lembaga pemerintah non kementerian, non struktural, dan badan layanan umum karena memiliki status badan hukum yang independen dan beroperasi untuk mencari keuntungan.
Sejarah Singkat
Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dikenal dengan sebutan perusahaan negara (PN) pada masa lalu. BUMN dapat dimiliki secara sepenuhnya, sebagian besar atau sebagian kecil oleh pemerintah dan pemerintah memberikan kontrol terhadap perusahaan ini.
Perbedaan utama antara BUMN dengan badan lain yang dimiliki oleh pemerintah adalah status hukum, sifat operasional, aktivitas, dan tujuan operasionalnya. BUMN memiliki status badan hukum seperti perusahaan swasta dan beroperasi dengan tujuan mencari keuntungan. Namun, BUMN juga berperan dalam melaksanakan kebijakan publik seperti misalnya perusahaan perkeretaapian milik negara yang bertujuan untuk mempermudah akses dan mobilitas masyarakat.
Terminologi BUMN (Badan Usaha Milik Negara) merupakan topik yang cukup diperdebatkan di kalangan para ahli, terutama dalam mendefinisikan istilah bahasa Inggris yang digunakan untuk BUMN yaitu “state-owned enterprise”. Pertama, istilah “state” seringkali tidak jelas dan bahkan diperdebatkan, seperti pengertian apakah badan usaha milik daerah (BUMD) dianggap sebagai “milik negara” atau tidak. Beberapa ahli juga menganggap bahwa syarat pembentukan BUMN adalah kepemilikan negara yang cukup besar dalam perusahaan tersebut, namun hal ini sangat sulit diukur.
Selain itu, istilah “enterprise” (badan usaha) juga dipertanyakan oleh beberapa ahli, karena secara umum enterprise diartikan sebagai badan hukum perdata, meskipun ada juga BUMN yang berbadan hukum publik. Hal ini menyebabkan beberapa ahli lebih cenderung menggunakan istilah “corporation” (perusahaan) sebagai padanan yang lebih tepat. Namun, meskipun masih ada perbedaan pendapat mengenai terminologi yang digunakan, penting untuk diingat bahwa BUMN merupakan perusahaan yang dikuasai oleh negara dan bertujuan untuk mencapai tujuan pembangunan ekonomi dan sosial yang lebih baik bagi masyarakat.
Perkiraan Gaji BUMN
Menurut sumber dari Kompas TV, besaran gaji yang diterima oleh pelamar yang lolos dalam rekrutmen bersama BUMN tahun 2022 akan disesuaikan dengan aturan yang berlaku di perusahaan tempat mereka diterima.
Tunjangan
Setelah tanda tangan kontrak dengan perusahaan BUMN, barulah besaran gaji yang akan diterima dapat diketahui dengan pasti. Selain gaji pokok, pegawai BUMN juga akan mendapatkan beberapa fasilitas kerja, seperti: NPWP, BPJS Kesehatan, tempat tinggal, dan status kepegawaian.
Gaji Pegawai BUMN
Perusahaan BUMN masing-masing memiliki kebijakan yang berbeda dalam menentukan besaran gaji pegawainya. Berdasarkan informasi yang didapat dari beberapa sumber seperti situs pencari kerja, di bawah ini adalah perkiraan besaran gaji pegawai BUMN, yaitu PT KAI, PT Pertamina, dan Telkom.
di bawah ini kami jabarkan perkiraan besaran gaji yang bisa didapat pegawai BUMN dari PT Pertamina, PT KAI, maupun dari Telkom.
PT KAI
- Executive Vice President gajinya sekitar Rp 42.5 juta
- Asisten Manajer gajinya sekitar Rp 8.8 juta
- Call Center Agent gajinya sekitar Rp 4 juta
- Contact Center Agent gajinya sekitar Rp 4 juta
- Customer Service gajinya sekitar Rp 4 juta
- Finance Manager gajinya sekitar Rp 4 juta
- Front Liner gajinya sekitar Rp 2.5 juta
- Manager gajinya sekitar Rp 4 juta
- Marketing Staff gajinya sekitar Rp 4 juta
- Kondektur gajinya sekitar Rp 6.5 juta
- Masinis gajinya sekitar Rp 13 juta.
PT Pertamina
- Chief Supply Chain gajinya sekitar Rp 63,59 juta sampai Rp 68,97 juta
- Manager IT Solution gajinya sekitar Rp 57,5 juta sampai Rp 62,5 juta
- Engineering Manager Rp 55,5 juta-Rp 59,9 juta
- Pengawas HSE (HSE Supervisor) gajinya sekitar Rp 24,16 – 26,3 juta
- Reservoir Engineer gajinya sekitar Rp 21,84 juta sampai Rp32,74 juta
- Pekerja kilang gajinya sekitar Rp 14 juta sampai Rp26 juta
- Engineer gajinya sekitar Rp 8,89 juta sampai Rp 21,4 juta
- Administrasi gajinya sekitar Rp 19,4 juta sampai Rp 21,07 juta
- Staf akuntansi gajinya sekitar Rp 9,6 juta sampai Rp 10,5 juta
- HRD gajinya sekitar Rp 12,8 juta sampai Rp 13,8 juta
- Petugas SPBU gajinya sekitar Rp 1,9 juta sampai Rp 5,1 juta
- Customer Service gajinya sekitar Rp 3,35 juta sampai Rp 3,64 juta
- Pustakawan (Librarian) gajinya sekitar Rp 4,9 juta sampai Rp 5,2 juta
- Pegawai magang gajinya sekitar Rp 1,76 juta sampai Rp 3,07 juta
- Pegawai magang bidang HSE (Health, Safety and Environment) gajinya sekitar Rp 5,35 sampai Rp 5,77 juta
Telkom
- Direktur gajinya sekitar Rp 100 juta sampai Rp 125 juta
- Eksekutif gajinya sekitar Rp 32 juta– Rp 125 juta
- Vice President gajinya sekitar Rp 70 juta– Rp 80 juta
- Senior SAP Consultant gajinya sekitar Rp 40 juta – Rp 45 juta
- General Manager gajinya sekitar Rp 31 juta – Rp 42,9 juta
- Manager gajinya sekitar Rp 7 juta – Rp 50 juta
- Managerial gajinya sekitar Rp 16 juta– Rp 21 juta
- Marketing Staff gajinya sekitar Rp 11 juta– Rp 13 juta
- Telecommunication : Network Operations and
- Maintenance Rp 11 juta– Rp 13 juta
- Software Engineer gajinya sekitar Rp 6,8 juta sampai Rp12,9 juta
- Customer Service : Staff Rp 3 juta.
Secara umum, gaji di BUMN cenderung lebih stabil dan memiliki keuntungan yang lebih baik dibandingkan perusahaan swasta. Namun, gaji di BUMN juga dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti posisi, lokasi tempat kerja, dan kualifikasi karyawan.
