Gaji Tower Bersama Group selalu menjadi pencarian penting bagi pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang infrastruktur. Di dalam artikel ini, penulis telah merangkum dengan lengkap kisaran gaji, jam kerja, tunjangan, fasilitas, hingga berbagai informasi menarik lainnya yang wajib kamu ketahui sebelum melamar pekerjaan. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Table of Contents
Profil PT Tower Bersama Group
PT Tower Bersama Infrastructure Tbk, dikenal dengan nama Tower Bersama Group, adalah perusahaan Indonesia yang bergerak dalam bisnis penyediaan infrastruktur telekomunikasi, terutama penyewaan dan pengelolaan menara telekomunikasi untuk operator seluler dan penyedia layanan lainnya.
Didirikan pada tahun 2004 dan berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memainkan peran penting dalam memperkuat jaringan komunikasi di seluruh Indonesia dengan jaringan menara yang tersebar luas.
Tower Bersama Group berkembang pesat seiring meningkatnya kebutuhan akses data dan konektivitas, serta dikenal sebagai tempat kerja yang memberikan peluang karir dari level operasional sampai jenjang manajemen.
Kisaran Gaji Tower Bersama Group
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Level Karier | Estimasi Gaji Pokok / Bulan (Rp) |
| IT / Internet | Rp 3.830.000 – Rp 6.500.000 |
| Finance / Accounting | Rp 1.450.000 – Rp 6.000.000 |
| Business Development / Consultant | Rp 2.440.000 – Rp 6.500.000 |
| Marketing | Rp 5.080.000 – Rp 8.000.000 |
| Public Relations / Media | Rp 6.540.000 – Rp 9.000.000 |
| Customer Service | Rp 4.100.000 – Rp 6.500.000 |
| Management Product / QC | Rp 8.000.000 – Rp 11.900.000 |
| Field Manager / Supervisor | Rp 14.200.000 – Rp 18.500.000 |
| Specialist / Analyst | Rp 10.000.000 – Rp 15.300.000 |
| Asset Management | Rp 15.000.000 – Rp 18.500.000 |
| Manager | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Senior Field Operator | Rp 15.000.000 – Rp 18.500.000 |
| Team Leader | Rp 15.000.000 – Rp 32.300.000 |
| HR / SDM Specialist | Rp 15.000.000 – Rp 22.500.000 |
| Assistant Manager | Rp 18.000.000 – Rp 25.300.000 |
| Procurement Manager | Rp 20.000.000 – Rp 42.000.000 |
| Director | Rp 25.000.000 – Rp 46.200.000 |
| Architect | Rp 25.000.000 – Rp 57.200.000 |
| General Manager | Rp 40.000.000 – Rp 73.500.000 |
Rentang gaji di atas mencakup beragam divisi seperti operasional, finance, marketing, teknik, analis bisnis, sampai top manajemen.
Posisinya sangat beragam karena Tower Bersama Group memiliki unit kerja yang kuat di infrastruktur telekomunikasi dan dukungan teknis.
Apakah Gaji di Tower Bersama Group Mengikuti UMR?
Untuk posisi entry level seperti staf administrasi atau posisi yang bersifat support, gaji pokok karyawan di Tower Bersama Group umumnya di atas atau mendekati UMR (Upah Minimum Regional) setempat, karena sektor telekomunikasi termasuk industri yang bersaing dan membutuhkan keterampilan dasar yang memadai.
Sedangkan bagi posisi profesional, teknis, dan manajerial, gaji pokok jelas lebih tinggi dari UMR karena mempertimbangkan tanggung jawab, kompetensi teknis, serta pengalaman kerja yang dibutuhkan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, Tower Bersama Group juga dikenal memberikan berbagai tunjangan serta fasilitas yang memperkaya paket kompensasi karyawan, seperti:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Perusahaan biasanya mendaftarkan karyawan tetap pada program BPJS untuk jaminan kesehatan dan perlindungan sosial.
2. Uang Makan & Transport
Beberapa posisi operasional dapat menerima tunjangan uang makan dan transport yang mendukung kebutuhan harian.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR menjadi tunjangan wajib yang biasanya diberikan menjelang hari raya besar sesuai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
4. Bonus & Insentif
Beberapa jabatan berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan pencapaian target kerja atau kontribusi terhadap tim dan proyek perusahaan.
5. Fasilitas Pendidikan & Pengembangan Karier
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi sering disediakan untuk mendukung pengembangan profesional karyawan jangka panjang.
Jam dan Shift Kerja di Tower Bersama Group
Jam kerja di Tower Bersama Group cenderung mengikuti standar industri telekomunikasi dan infrastruktur, dengan pola sebagai berikut:
1. Jam Kerja Reguler
Untuk divisi administrasi, HR, finance, dan marketing, jam kerja umumnya mengikuti pola Senin–Jumat jam kerja kantor standar.
2. Jam Kerja Operasional / Teknis
Untuk posisi lapangan seperti teknisi, supervisor, atau manajer proyek yang mengawasi instalasi menara, jam kerja bisa fleksibel dengan kebutuhan proyek di luar jam standar.
FAQ Seputar Gaji Tower Bersama Group
1. Berapa gaji rata-rata karyawan di Tower Bersama Group?
Rata-rata gaji sangat bervariasi tergantung jabatan, mulai dari sekitar Rp 3,8 juta untuk posisi IT dasar sampai puluhan juta rupiah untuk posisi senior atau manajemen.
2. Apakah fresh graduate bisa melamar di Tower Bersama Group?
Ya, fresh graduate dapat melamar posisi entry level terutama di divisi administrasi, sales, atau technical support.
3. Posisi apa yang paling tinggi gajinya?
Posisi General Manager atau peran di level top eksekutif biasanya memiliki paket gaji tertinggi di atas Rp 70 juta per bulan.
4. Adakah bonus tahunan?
Beberapa jabatan berpeluang mendapatkan bonus tahunan atau insentif berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
5. Gaji mengikuti UMR atau tidak?
Gaji posisi dasar biasanya berada di atas standar UMR karena industri ini membutuhkan keterampilan teknis dan kompetensi yang mendukung operasi infrastruktur.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, Gaji Tower Bersama Group berkisar dari sekitar Rp 3,8 juta sampai lebih dari Rp 70 juta per bulan tergantung posisi, dengan tunjangan fasilitas seperti BPJS, THR, tunjangan makan/transportasi, serta bonus atau insentif. Struktur gaji yang beragam ini menunjukkan peluang karir yang menarik bagi pencari kerja dari berbagai jenjang pendidikan serta pengalaman.
Baca Juga: Gaji PT Suri Tani Pemuka Terbaru 2026 Paling Lengkap Semua Posisi
