Gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi adalah informasi yang banyak dicari oleh pelamar kerja, terutama mereka yang ingin berkarier di bidang pengadaan barang. Mengetahui kisaran gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi membantu kamu memahami ekspektasi pendapatan, peluang untuk bertumbuh dalam posisi purchasing, dan gambaran total kompensasi yang bisa diterima di tahun 2025 sebelum kamu memutuskan melamar pekerjaan tersebut.
Penulis sadar dan memahami akan kebutuhan para pencari kerja, khususnya bagi mereka yang menggeluti bidang purchasing. Maka dari itu, penulis sudah merangkum semua informasi terbaru mengenai gaji, jam kerja, fasilitas, dan tunjangan hingga berbagai informasi penting lainnya yang wajib kamu ketahui dalam artikel di bawah ini. Yuk, simak penjelasannya!
Table of Contents
Profil PT Putra Perkasa Abadi
PT Putra Perkasa Abadi (PPA) adalah perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka yang bergerak dalam penyewaan alat berat, pengelolaan jasa pemindahan tanah, pertambangan permukaan, dan layanan pendukung industri pertambangan. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2003 dan telah berkembang pesat, menyediakan layanan dengan armada alat berat yang besar serta tim profesional di berbagai lokasi operasi di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang fokus di sektor pertambangan dan konstruksi berat, PPA memiliki berbagai divisi kerja termasuk operasional lapangan, manajemen proyek, dukungan teknis, hingga fungsi support seperti purchasing atau pengadaan barang. Posisi purchasing di PT Putra Perkasa Abadi berperan penting dalam memastikan rantai pasok barang dan jasa berjalan efektif sehingga operasional proyek tidak terganggu.
Kisaran Gaji PT Putra Perkasa Abadi
Dalam struktur kompensasi PT Putra Perkasa Abadi, gaji ditetapkan berdasarkan faktor seperti posisi jabatan, pengalaman kerja, serta tanggung jawab profesional. Untuk posisi purchasing atau staf pengadaan barang, perusahaan memberi kisaran upah yang kompetitif, jika dibandingkan dengan standar industri pertambangan dan konstruksi. Berikut tabel gaji PT Putra Perkasa Abadi terbaru:
| Jabatan | Kisaran Gaji Bulanan (Rp) |
| Staff Purchasing / Pengadaan | Rp5.000.000 – Rp8.000.000 |
| Purchasing Specialist | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| Purchasing Supervisor | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| Senior Purchasing / Procurement Lead | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
Untuk gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi, rentang ini menunjukkan bahwa posisi pengadaan di perusahaan ini memberi peluang kompensasi yang cukup menjanjikan, terutama bagi mereka yang sudah memiliki pengalaman lebih di bidang procurement dan manajemen logistik.
Apakah Gaji di PT Putra Perkasa Abadi Mengikuti UMR?
Banyak pelamar bertanya apakah gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi mengikuti standar Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Jawabannya adalah:
1. Untuk level entry seperti staff purchasing, gaji pokok biasanya berada di sekitar atau sedikit di atas UMR/UMK setempat karena tanggung jawab pengadaan bersifat teknis administratif serta mendukung operasi proyek.
2. Pada level menengah hingga senior, gaji ditentukan berdasarkan pengalaman profesional, kompetensi di bidang procurement, serta tanggung jawab yang lebih strategis sehingga jauh melampaui standar minimum regional.
Pendekatan ini memastikan bahwa gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi dapat bersaing dengan perusahaan lain di sektor yang sama dan memberikan kompensasi adil sesuai tingkat pekerjaan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan purchasing dan posisi lain di PT Putra Perkasa Abadi umumnya menerima berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang meningkatkan total paket kompensasi, antara lain:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Semua karyawan biasanya terdaftar dalam program jaminan sosial negara yang mencakup perlindungan kesehatan, kecelakaan kerja, serta jaminan hari tua.
2. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR dibayarkan menjelang hari besar sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
3. Tunjangan Transportasi dan Uang Makan
Beberapa posisi menerima tunjangan transportasi atau subsidi makan yang membantu mengurangi biaya hidup harian.
4. Bonus dan Insentif Kinerja
Karyawan dapat memperoleh bonus berdasarkan pencapaian target perusahaan serta prestasi individu.
5. Program Pelatihan dan Pengembangan
Perusahaan menyediakan pelatihan terkait procurement, supply chain, dan kemampuan profesional lainnya untuk meningkatkan kompetensi staf.
6. Fasilitas Kesejahteraan lainnya
Termasuk cuti tahunan, cuti sakit, serta fasilitas pendukung lain sesuai kebijakan internal perusahaan.
Fasilitas-fasilitas ini membantu menambah nilai total kompensasi dan kenyamanan kerja bagi karyawan purchasing maupun divisi lainnya.
Jam dan Shift Kerja di PT Putra Perkasa Abadi
Jam kerja di PT Putra Perkasa Abadi menyesuaikan kebutuhan operasional perusahaan yang bergerak di berbagai lokasi proyek. Secara umum:
1. Jam Kerja Reguler
Posisi di kantor seperti purchasing biasanya mengikuti jam kerja standar (Senin–Jumat, 8 jam per hari) sesuai dengan kebijakan internal di jam 08.00 – 17.00 WIB.
2. Shift Kerja di Lokasi Proyek
Di beberapa proyek pertambangan atau konstruksi, ada jadwal tertentu yang menuntut fleksibilitas jam kerja, terutama ketika tim pengadaan perlu bekerja bersama tim operasional di lapangan.
3. Lembur Dibayar Sesuai Kebijakan
Jika ada kebutuhan mendesak atau penyelesaian pekerjaan penting, kerja lembur bisa diberlakukan dan dibayarkan sesuai peraturan perusahaan dan ketentuan hukum yang berlaku.
Penyesuaian jam kerja ini penting untuk memastikan proses pengadaan berjalan lancar tanpa menghambat kegiatan operasional lain di perusahaan.
FAQ Seputar Gaji
Q1: Berapa gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi untuk fresh graduate?
Gaji untuk fresh graduate di bidang purchasing biasanya berada di kisaran Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan, tergantung kebijakan dan pengalaman bekerja sebelumnya.
Q2: Apakah gaji purchasing bisa meningkat cepat?
Ya, dengan pengalaman dan kinerja yang baik, staf purchasing dapat naik ke level supervisor atau specialist yang menawarkan kompensasi lebih tinggi.
Q3: Apakah ada tunjangan tambahan selain gaji pokok?
Ya, karyawan sering menerima tunjangan kesehatan, transportasi, THR, serta bonus berdasarkan kinerja tahunan.
Q4: Pembayaran gaji di PPA kapan dilakukan?
Gaji biasanya dibayarkan setiap akhir bulan sesuai kebijakan perusahaan.
Q5: Faktor apa yang mempengaruhi gaji purchasing di perusahaan ini?
Faktor termasuk pengalaman kerja, keterampilan pengadaan, lokasi proyek, dan kontribusi profesional terhadap tim procurement.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji purchasing PT Putra Perkasa Abadi 2025 dimulai dari sekitar Rp5.000.000 – Rp8.000.000 untuk staff purchasing hingga Rp10.000.000 – Rp15.000.000 atau lebih untuk peran yang lebih senior.
Kompensasi ini biasanya dilengkapi oleh tunjangan fasilitas seperti BPJS, THR, tunjangan transport, serta bonus kinerja yang membuat total remunerasi menjadi menarik. Jam kerja yang fleksibel dan peluang pengembangan profesional turut menambah daya tarik bagi mereka yang ingin mengembangkan karier di bidang procurement dan supply chain di PPA.
Baca Juga: Gaji PT Abacus Cash Solution Terbaru 2025 Lengkap Semua Posisi
