Gaji PT Ziben Indonesia adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur dan industri pengolahan.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 25 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT Ziben Indonesia
Gaji PT Ziben Indonesia tahun 2026 berada pada kisaran Rp2.900.000 – Rp9.000.000 per bulan tergantung posisi, pengalaman kerja, serta tanggung jawab yang diemban. Jabatan operator produksi biasanya menerima gaji di level awal, sementara posisi supervisor hingga manajer memperoleh nominal lebih tinggi.
Untuk posisi entry level seperti operator dan staff gudang, rata-rata gaji berkisar Rp2.900.000 – Rp4.200.000 per bulan.
Sedangkan untuk jabatan teknisi senior, kepala regu, dan supervisor, kisaran gajinya bisa mencapai Rp5.500.000 – Rp9.000.000 per bulan.
Profil PT Ziben Indonesia
PT Ziben Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen industri yang mendukung berbagai sektor, termasuk otomotif dan kebutuhan industri lainnya.
Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan berkembang yang fokus pada kualitas produk dan efisiensi produksi.
Didirikan pada pertengahan tahun 2010-an, PT Ziben Indonesia hadir untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri maupun ekspor.
Lokasinya berada di kawasan industri strategis di Indonesia yang memudahkan distribusi barang dan akses logistik. Dengan sistem produksi modern dan standar kontrol kualitas yang ketat, perusahaan ini mampu bersaing di pasar industri.
Jumlah karyawan yang bekerja di PT Ziben Indonesia diperkirakan mencapai ratusan orang, terdiri dari divisi produksi, engineering, quality control, warehouse, HRD, hingga manajemen. Perusahaan menerapkan sistem kerja profesional dengan mengutamakan keselamatan, ketepatan waktu, serta peningkatan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.
Gaji PT Ziben Indonesia Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Ziben Indonesia terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Posisi Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp2.900.000 – Rp3.600.000 |
| 2 | Staff Gudang | Rp3.000.000 – Rp4.000.000 |
| 3 | Quality Control | Rp3.300.000 – Rp4.800.000 |
| 4 | Teknisi | Rp3.500.000 – Rp5.500.000 |
| 5 | Admin Produksi | Rp3.200.000 – Rp4.500.000 |
| 6 | Leader / Foreman | Rp4.500.000 – Rp6.500.000 |
| 7 | Supervisor | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| 8 | Staff HRD | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| 9 | Accounting | Rp4.500.000 – Rp6.500.000 |
| 10 | Manager | Rp7.500.000 – Rp9.000.000 |
Apakah Gaji PT Ziben Indonesia UMR?
Jika dibandingkan dengan standar UMR di beberapa wilayah industri pada tahun 2026 yang berada di kisaran Rp3.000.000-an, maka gaji PT Ziben Indonesia secara umum sudah memenuhi bahkan melampaui upah minimum. Untuk posisi operator pemula, nominalnya berada di sekitar UMR atau sedikit lebih tinggi tergantung pengalaman kerja.
Selain gaji pokok, tambahan seperti lembur, insentif, dan bonus juga dapat meningkatkan total pendapatan karyawan setiap bulannya. Hal ini membuat penghasilan riil yang diterima bisa lebih besar dibandingkan angka dasar yang tertera di kontrak kerja.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ziben Indonesia
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan jaminan sosial.
2.Asuransi tambahan untuk karyawan tetap sesuai kebijakan perusahaan.
3.Tunjangan makan harian atau uang makan.
4.Tunjangan transportasi bagi karyawan tertentu.
5.Uang lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
6.Tunjangan Hari Raya (THR) minimal satu kali gaji pokok.
7.Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu.
8.Seragam kerja serta alat pelindung diri untuk divisi produksi.
Dengan adanya fasilitas tersebut, karyawan tidak hanya mendapatkan gaji pokok, tetapi juga berbagai benefit tambahan yang mendukung kesejahteraan kerja.
Jam dan Shift Kerja PT Ziben Indonesia
PT Ziben Indonesia menerapkan sistem kerja shift terutama untuk bagian produksi agar proses operasional berjalan optimal setiap hari. Sistem ini umum diterapkan pada perusahaan manufaktur yang memiliki target produksi tinggi.
1.Shift pagi dimulai pukul 07.00 hingga 15.00.
2.Shift sore dimulai pukul 15.00 hingga 23.00.
3.Shift malam dimulai pukul 23.00 hingga 07.00.
Untuk divisi kantor seperti HRD, finance, dan administrasi, jam kerja biasanya berlangsung dari pukul 08.00 hingga 17.00 pada hari kerja Senin sampai Jumat. Jika ada kebutuhan mendesak atau peningkatan target produksi, karyawan dapat dijadwalkan lembur sesuai ketentuan perusahaan.
FAQ Seputar PT Ziben Indonesia
1.Berapa gaji operator di PT Ziben Indonesia?
Gaji operator produksi berada di kisaran Rp2.900.000 – Rp3.600.000 per bulan, tergantung pengalaman dan status kepegawaian.
2.Apakah tersedia jenjang karier di perusahaan ini?
Ya, karyawan memiliki peluang untuk naik jabatan dari operator menjadi leader, supervisor, hingga posisi manajerial sesuai kinerja dan evaluasi perusahaan.
3.Apakah PT Ziben Indonesia menyediakan sistem kontrak?
Umumnya karyawan baru akan menjalani masa kontrak terlebih dahulu sebelum berkesempatan diangkat menjadi karyawan tetap.
4.Apakah ada fasilitas lembur?
Ya, lembur tersedia terutama untuk bagian produksi dan dihitung berdasarkan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kesimpulan
Gaji PT Ziben Indonesia tahun 2026 berada pada rentang Rp2.900.000 – Rp9.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman kerja. Untuk level entry, nominalnya sudah mendekati atau berada di atas UMR wilayah industri pada umumnya. Selain gaji pokok, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS, tunjangan makan, transportasi, lembur, THR, hingga bonus tahunan.
