Gaji PT SRI Cileungsi Terbaru 2025 Paling Lengkap Semua Posisi

Gaji PT SRI Cileungsi menjadi salah satu informasi paling dicari oleh pencari kerja, khususnya mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur otomotif. Sebelum melamar pekerjaan, ada baiknya pelamar mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan dengan posisi yang dituju. 

Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan jelas beberapa informasi penting yang perlu kamu ketahui, mulai dari gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja dan lain sebagainya. Penasaran? Yuk, simak penjelasannya di bawah ini.

Profil PT SRI Cileungsi

PT SRI Cileungsi sebenarnya merujuk pada PT Suryaraya Rubberindo Industries (SRI) perusahaan manufaktur otomotif yang tergabung dalam grup Astra, anak perusahaan PT Astra Honda Motor (AHM). 

Didirikan sejak 1991, perusahaan ini fokus pada produksi ban luar dan ban dalam sepeda motor yang dipasarkan secara domestik dan internasional dengan merek FDR dan Federal. Lokasi operasional utamanya di Kawasan Industri Menara Permai, Cileungsi, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, yang merupakan salah satu pusat industri strategis di wilayah Jabodetabek. 

Sebagai bagian dari Astra Group, PT SRI menerapkan standar kualitas produksi yang ketat melalui manajemen mutu serta tetap menjaga keselamatan kerja dan lingkungan industri. 

Kisaran Gaji PT SRI Cileungsi

Informasi gaji di bawah ini dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju

Rentang gaji di atas menggambarkan beragam level pekerjaan, dari posisi operasional yang paling dasar hingga jabatan dengan tanggung jawab teknikal dan manajerial.

Apakah Gaji di PT SRI Cileungsi Mengikuti UMR?

Secara umum, untuk posisi entry level seperti operator produksi atau staf administrasi, gaji pokok PT SRI Cileungsi berada di sekitar atau sedikit di atas Upah Minimum Regional (UMR) Bogor/West Java. Ini menyesuaikan dengan standar upah lokal sehingga pekerja di level dasar tetap menerima kompensasi yang memenuhi kebutuhan dasar hidup di wilayah Jabodetabek. 

Sedangkan posisi yang memerlukan keterampilan khusus, pengalaman, atau tanggung jawab besar seperti engineer, supervisor, atau senior staff memiliki gaji pokok yang jauh lebih tinggi dari angka UMR, karena kompensasi ini juga mempertimbangkan faktor profesionalisme dan keahlian teknikal. 

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Selain gaji pokok, karyawan PT SRI Cileungsi umumnya mendapatkan beragam tunjangan dan fasilitas berikut:

1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Seluruh karyawan biasanya didaftarkan pada program jaminan sosial sesuai peraturan pemerintah, mencakup layanan kesehatan serta perlindungan kecelakaan kerja. 

2. Uang Makan & Transportasi
Posisi produksi dan staf operasional sering kali mendapatkan tunjangan makan harian serta subsidi transportasi untuk mendukung mobilitas selama jam kerja.

3. Tunjangan Hari Raya (THR)
Perusahaan memberikan THR sesuai ketentuan ketenagakerjaan nasional, terutama saat mendekati hari besar agama dan nasional.

4. Bonus & Kompensasi Akhir Tahun
PT SRI juga dikenal memberikan bonus akhir tahun dan kompensasi PKWT bagi karyawan kontrak sesuai dengan masa kerja dan kebijakan internal perusahaan, sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka sepanjang tahun. 

5. Program Pelatihan & Pengembangan
Karyawan diberi kesempatan mengikuti pelatihan dan peningkatan keterampilan yang relevan untuk mendukung performa kerja serta peluang kenaikan jabatan. 

Jam dan Shift Kerja Karyawan

1. Jam Kerja Reguler
Bagi staf administrasi atau unit non-produksi, jam kerja umumnya mengikuti pola kantor standar sekitar 8 jam per hari, Senin–Jumat.

2. Shift Produksi
Di lini produksi, perusahaan menerapkan sistem shift guna memastikan proses manufaktur berjalan optimal sepanjang hari, termasuk pagi, siang, dan malam.

3. Penyesuaian Peak Time
Selama periode target produksi tinggi atau proyek tertentu, jam kerja bisa diperpanjang atau karyawan diminta lembur sesuai dengan kesepakatan dan peraturan ketenagakerjaan.

FAQ Seputar Gaji PT SRI Cileungsi

Q1: Berapa gaji operator produksi di PT SRI Cileungsi?
Operator produksi biasanya memperoleh gaji pokok di kisaran Rp3.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, tergantung pengalaman kerja dan jabatan spesifik. 

Q2: Apakah fresh graduate bisa bekerja di PT SRI?
Ya. Posisi entry level seperti operator, staf administrasi, maupun staf support sering membuka peluang untuk lulusan SMA/SMK maupun perguruan tinggi yang memenuhi kualifikasi. 

Q3: Apakah ada peluang kenaikan gaji?
Kenaikan gaji biasanya mengikuti evaluasi performa dan perkembangan karier, terutama bagi mereka yang menunjukkan kinerja konsisten maupun promosi jabatan. 

Q4: Faktor apa saja yang mempengaruhi gaji?
Faktor pengaruh utama meliputi tingkat pendidikan, pengalaman kerja, jabatan pekerjaan, kemampuan teknis tertentu, serta kontribusi dalam tim atau proyek perusahaan. 

Q5: Perlukah lulusan non-teknik untuk melamar?
Ya. Banyak posisi non-teknik seperti administrasi, customer support, dan lini pendukung lain tetap membuka peluang bagi lulusan non-teknik. 

Kesimpulan

Kesimpulannya, gaji pokok untuk posisi dasar seperti operator produksi berkisar antara Rp3.5 juta sampai Rp8 juta per bulan, sedangkan posisi teknikal dan manajerial dapat menerima gaji di atas Rp10 juta hingga puluhan juta tergantung tingkat tanggung jawab. 

Di luar gaji pokok, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas seperti BPJS, tunjangan makan & transport, THR, bonus tahunan, serta peluang pelatihan profesional yang menunjang kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. 

Dengan gambaran lengkap tersebut, calon pelamar dapat menilai secara bijak ekspektasi kompensasi kerja sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT SRI Cileungsi di tahun 2025.

Baca Juga: Gaji PT Maju Bersama Gemilang Terbaru 2025 Semua Posisi, Paling Lengkap!