Gaji PT SCI Salatiga tetap menjadi topik penting bagi para pencari kerja di Indonesia, khususnya bagi mereka yang menargetkan pekerjaan di industri manufaktur.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Kisaran Gaji PT SCI Salatiga
Gaji PT SCI Salatiga berada di kisaran Rp3.000.000,00 hingga Rp50.000.000,00 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman kerja.
Untuk posisi entry level seperti operator produksi umumnya menerima Rp3.000.000,00–Rp4.000.000,00, staf administrasi dan teknis berkisar Rp3.500.000,00–Rp5.200.000,00, sementara level supervisor hingga manajerial dan direksi berada di rentang Rp7.000.000,00–Rp50.000.000,00.
Profil PT SCI Salatiga
PT SCI Salatiga, singkatan dari Selalu Cinta Indonesia, adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang bergerak di bidang produksi alas kaki (sepatu) untuk pasar domestik dan ekspor.
Perusahaan ini mulai berdiri pada tahun 2016 dan berlokasi di Jalan Lingkar Selatan, Salatiga, Jawa Tengah, merupakan bagian dari KMK Group yang dikenal luas di industri sepatu internasional.
Sebagai bagian dari pabrik ekspor besar, PT SCI Salatiga berperan penting dalam industri manufaktur alas kaki di Indonesia dengan standar produksi yang tinggi serta kontribusi kepada ekonomi lokal.
Gaji PT SCI Salatiga 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT SCI Salatiga terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji per Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | 3.000.000 – 4.000.000 |
| Staf Administrasi | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Security / Satpam | 3.000.000 – 4.500.000 |
| Logistik & Transportasi | 3.000.000 – 4.800.000 |
| Customer Service | 3.000.000 – 5.200.000 |
| Supervisor Produksi | 5.000.000 – 7.500.000 |
| Staff Teknik / Engineering | 4.500.000 – 7.000.000 |
| Quality Control / Section Head | 5.000.000 – 8.000.000 |
| HRD / HR Officer | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Marketing | 4.500.000 – 8.000.000 |
| Manager Produksi / Dept Head | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Manajer (Umum / Divisi) | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Senior Manager / Leader | 18.000.000 – 30.000.000 |
| Direktur / Top Management | 30.000.000 – 50.000.000 |
Apakah Gaji di PT SCI Salatiga UMR?
Ya, gaji di PT SCI Salatiga umumnya sudah berada di atas UMR. Untuk posisi entry level seperti operator produksi atau cleaning service, gaji pokok biasanya setara atau lebih tinggi dari UMR Salatiga.
Sementara itu, posisi spesialis dan manajerial memiliki nominal gaji yang jauh melampaui UMR karena tuntutan tanggung jawab, keahlian, dan target kinerja yang lebih besar.
Tunjangan dan Fasilitas PT SCI Salatiga
Karyawan PT SCI Salatiga tidak hanya memperoleh gaji pokok, tetapi juga mendapatkan berbagai tunjangan serta fasilitas kerja. Diantaranya:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Perlindungan pelayanan kesehatan serta jaminan sosial sesuai dengan peraturan negara.
2. THR (Tunjangan Hari Raya)
Tambahan penghasilan yang diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
3. Tunjangan Transportasi & Makan
Kompensasi biaya makan harian dan transport guna mendukung kebutuhan kerja.
4. Bonus Kinerja
Insentif tambahan yang diberikan saat target kerja atau produksi tercapai dengan baik.
5. Fasilitas Kesehatan di Tempat Kerja
Beberapa pabrik menyediakan klinik atau pelayanan kesehatan dasar untuk karyawan.
6. Program Pelatihan dan Pengembangan Karier
Kesempatan mengikuti training terutama untuk meningkatkan kemampuan teknis atau manajerial.
7. Cuti dan Hak Istirahat
Karyawan memiliki hak cuti tahunan, cuti sakit dan libur sesuai aturan ketenagakerjaan.
Tunjangan dan fasilitas ini membuat total kompensasi di PT SCI Salatiga menjadi lebih menarik, bukan hanya bergantung pada gaji pokok semata.
Jam dan Shift Kerja di PT SCI Salatiga
Jam kerja di PT SCI Salatiga menyesuaikan dengan kebutuhan produksi dan tipe pekerjaan:
1. Produksi / Pabrik
Biasanya sistem kerja shift diterapkan untuk menjamin operasi pabrik dapat berjalan 24 jam jika diperlukan.
2. Administrasi / Kantor
Lebih mengikuti pola kerja standar setiap harinya, misalnya Senin hingga Jumat ±08.00 – 17.00.
3. Lembur
Dapat terjadi sesuai kebutuhan produksi atau proyek tertentu dan biasanya mendapatkan kompensasi lembur.
Pengaturan jam kerja ini bertujuan menjaga efisiensi produksi sekaligus memenuhi standar keselamatan kerja.
FAQ Seputar Gaji PT SCI Salatiga
1. Bagaimana struktur gaji PT SCI Salatiga?
Gaji di SCI Salatiga ditentukan berdasarkan posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan dengan kisaran mulai dari level dasar sampai top management.
2. Posisi apa yang memiliki gaji tertinggi?
Posisi seperti Director, Senior Leader atau General Manager merupakan yang memiliki rentang gaji tertinggi dibanding posisi lainnya.
3. Apakah fresh graduate bisa bekerja di sini?
Ya berbagai posisi entry-level seperti operator, administrasi junior hingga staf teknis sering kali menerima pelamar fresh graduate.
4. Adakah jaminan kerja?
Perusahaan menyediakan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi karyawan tetap.
5. Apakah ada bonus?
Umumnya ada bonus kinerja atau insentif tambahan bagi karyawan yang mencapai target kerja.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji PT SCI Salatiga 2026 menunjukkan struktur pengupahan yang kompetitif di industri manufaktur di Indonesia.
Ditambah dengan berbagai tunjangan seperti BPJS, tunjangan makan, transportasi, THR, dan peluang bonus kinerja, total pendapatan di PT SCI Salatiga cukup menarik dan layak dipertimbangkan bagi pencari kerja yang ingin masuk ke sektor ini.
