Gaji PT Modena Indonesia sering kali menjadi bahan pertimbangan, bagi banyak orang yang ingin bekerja di industri elektronik dan peralatan rumah tangga. Karena dengan pilihan posisi yang cukup beragam, mulai dari teknisi lapangan sampai jabatan manajerial, informasi soal gaji, tunjangan, serta fasilitas kerja tentu saja tidak bisa begitu saja dilewatkan.
Mengetahui gambaran penghasilan sejak awal, akan membantu membantu banyak calon karyawan untuk menentukan, apakah peluang karir di Modena sejalan dengan target dan kebutuhan mereka? Simak penjelasan lengkapnya di dalam artikel yang akan kami bahas di bawah ini.
Table of Contents
Apa itu PT Modena Indonesia?
Sebelum beranjak membahas mengenai gaji, PT Modena Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi peralatan rumah tangga berteknologi tinggi, termasuk oven, kompor, dispenser, dan produk dapur lainnya. Perusahaan ini terus memperluas kehadirannya di pasar Indonesia melalui inovasi produk dan jaringan distribusi yang luas, sehingga menarik banyak tenaga kerja dari berbagai latar belakang.
Modena dikenal memiliki lingkungan kerja yang solid dan sistem operasi yang modern, sehingga menjadi pilihan populer bagi pencari kerja yang ingin berkembang di industri manufaktur atau penjualan retail. Ulasan karyawan menunjukkan bahwa budaya kerja di Modena Indonesia kondusif meskipun tantangan target penjualan dan sistem kerja shift sering muncul di beberapa divisi.
Kisaran Gaji PT Modena Indonesia 2025
Berikut ini adalah gaji di PT Modena Indonesia terbaru untuk semua posisi yang bisa dijadikan acuan sebelum melamar pekerjaan.
| Posisi | Estimasi Gaji Per Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | Rp3.500.000 – Rp4.500.000 |
| Staff Warehouse | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Branch Admin | Rp2.500.000 – Rp4.500.000 |
| Teknisi | Rp3.500.000 – Rp7.500.000 |
| Technician Team Leader | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| Branch Manager | Rp8.000.000 – Rp15.000.000 |
| Inspection Engineer Lead | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| Marketing Strategist | Rp4.000.000 – Rp8.500.000 |
| Sales Dealer | Rp3.000.000 – Rp5.500.000 |
| Direct to Customer Manager | RP8.000.000 – Rp15.000.000 |
| Product Marketing Specialist | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| Local Purchasing Officer (Kontrak) | Rp2.000.000 – Rp4.000.000 |
| Legal Specialist | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| Sales Representative (Daerah) | Rp3.000.000 – Rp5.000.000 |
Rentang gaji di atas menunjukkan skala yang sering muncul dalam informasi lowongan pekerjaan PT Modena Indonesia, dengan kisaran paling rendah sekitar tingkat entry level sampai posisi yang memiliki tanggung jawab lebih luas. Rentang gaji bisa berbeda di setiap kota sesuai dengan kondisi pasar tenaga kerja setempat.
Apakah Gaji di PT Modena Indonesia Mengikuti UMR?
Menjawab pertanyaan yang sering muncul: apakah gaji di PT Modena Indonesia mengikuti standar UMR? Jawabannya adalah tidak sepenuhnya sama. Berikut penjelasannya:
1. Dasar Upah Minimum Regional (UMR) tetap dipertimbangkan
Untuk posisi entry level, terutama di lokasi yang biaya hidupnya tinggi, gaji awal biasanya dikaitkan atau disesuaikan agar tidak jauh di bawah UMR setempat.
2. Gaji berdasarkan tanggung jawab kerja
Posisi teknis, manajerial, atau spesialis biasanya memiliki gaji di atas UMR karena tingkat keahlian dan tanggung jawab yang lebih tinggi.
3. Pengaruh lokasi dan target penjualan
Beberapa divisi seperti sales atau distribusi dapat memiliki gaji pokok plus insentif yang membuat total pendapatan jauh di atas standar UMR.
Secara umum, PT Modena Indonesia menetapkan kebijakan gaji yang fleksibel sesuai posisi dan kebutuhan operasional, namun tetap memperhatikan regulasi ketenagakerjaan setempat.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan di PT Modena Indonesia sering menerima berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan kerja.
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Setiap karyawan biasanya terdaftar dalam program jaminan sosial yang menyediakan perlindungan kesehatan dan jaminan kerja sesuai UU Ketenagakerjaan Indonesia.
2. Tunjangan Transportasi
Bagi karyawan yang bekerja di area yang jauh atau tidak memiliki fasilitas antar-jemput, tunjangan transportasi seringkali diberikan untuk membantu biaya harian mereka.
3. Uang Makan dan Shift
Beberapa divisi seperti teknisi atau sales dealer berhak atas uang makan dan kompensasi kerja shift tergantung pada kebijakan cabang.
4. Bonus dan Insentif Penjualan
Sales atau posisi yang berhubungan langsung dengan revenue sering kali mendapatkan tambahan insentif atau bonus berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
5. Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan
Karyawan berpeluang mendapatkan pelatihan internal atau pengembangan kompetensi profesional yang meningkatkan kapabilitas kerja mereka di berbagai bidang.
Jam dan Shift Kerja
Jam kerja di PT Modena Indonesia bervariasi tergantung jenis posisi:
1. Posisi administratif dan kantor: Mengikuti jam kerja Senin–Jumat dengan durasi kerja sekitar 8 jam per hari.
2. Posisi teknis atau lapangan: Teknisi dan inspeksi sering menggunakan sistem shift kerja untuk menjamin kelancaran layanan purna jual dan dukungan teknis yang kadang diperlukan di luar jam kantor standar.
3. Divisi penjualan: Dapat memiliki jadwal kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan pasar, termasuk kunjungan dealer atau showroom.
FAQ Seputar Gaji PT Modena Indonesia
Q1: Berapa kisaran gaji PT Modena Indonesia 2025?
Gaji bervariasi antara sekitar Rp2.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan tergantung posisi dan tanggung jawab.
Q2: Apakah fresh graduate bisa bekerja di Modena?
Ya, banyak lowongan terbuka bagi fresh graduate terutama di posisi administrasi atau sales.
Q3: Apakah ada bonus di PT Modena Indonesia?
Bonus atau insentif biasanya diberikan untuk posisi terkait penjualan atau target operasional.
Q4: Gaji Modena Indonesia mengikuti UMR?
Gaji pada beberapa posisi entry level mendekati atau mengikuti UMR, sedangkan untuk posisi spesialis lebih tinggi.
Q5: Apa saja tunjangan yang diberikan?
Modena Indonesia memberi fasilitas BPJS, transportasi, uang makan, insentif dan pelatihan profesional.
Kesimpulan
Informasi gaji PT Modena Indonesia 2025 menunjukkan bahwa perusahaan menawarkan rentang gaji, mulai dari 2.500.000 – 15.000.000. Data mengenai gaji ini mencerminkan praktik industri modern di sektor elektronik dan manufaktur, sekaligus memberi gambaran realistis bagi pencari kerja yang ingin bergabung.
Dengan pemahaman yang baik tentang gaji, tunjangan, jam kerja, dan manfaat kerja lainnya, calon pelamar dapat membuat keputusan karir yang lebih matang dan strategis di PT Modena Indonesia.
Baca Juga: Gaji Operator Boiler PLTU Terbaru 2025, Paling Lengkap!
