Gaji PT Lotus Mas menjadi informasi penting yang banyak dicari pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di sektor manufaktur atau distribusi Indonesia.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Gaji PT Lotus Mas
Gaji PT Lotus Mas tahun 2026 berada di kisaran Rp3.500.000,00 – Rp20.000.000,00 per bulan, tergantung jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja.
Posisi operator, produksi, dan staf administrasi umumnya menerima gaji Rp3.500.000,00 – Rp7.000.000,00, setara atau di atas UMK kawasan industri. Posisi supervisor hingga manajer memiliki pendapatan lebih tinggi, mulai dari Rp6.500.000,00 hingga Rp20.000.000,00.
Profil PT Lotus Mas
PT Lotus Mas merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur atau industri kimia dan distribusi yang berkantor pusat di Tangerang, Banten.
Perusahaan ini dikenal menangani produksi, pengemasan dan pemasaran produk tertentu, serta sering terlibat pada lini operasional pabrik yang memerlukan tenaga kerja di bidang teknik, produksi maupun administrasi internal.
Karyawan yang pernah bekerja di Lotus Mas menilai lingkungan kerja cukup dinamis dan saling mendukung, dengan fokus pada kerja tim dan kesempatan belajar sambil bekerja.
Kisaran Gaji PT Lotus Mas
Berikut adalah kisaran gaji PT Lotus Mas terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Gaji Per Bulan (Rp) |
| Operator Produksi / Helper | Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Operator / Staf Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staff Administrasi / Office | Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Logistik / Gudang | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Staff Quality Control (QC) | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Supervisor / Team Leader | Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000 |
| Staf Accounting / Finance | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Staf HR / Administrasi Umum | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Koordinator Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Manajer / Head Dept (Level Senior) | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
Apakah Gaji di PT Lotus Mas UMR?
Ya, gaji di PT Lotus Mas umumnya sudah memenuhi bahkan berada di atas UMR/UMK di wilayah penempatan kerja, terutama untuk posisi operator dan staf entry level di kawasan industri seperti Tangerang dan Bekasi.
Selain gaji pokok, pendapatan karyawan juga bisa meningkat lewat tunjangan kehadiran, lembur, dan bonus produksi, sehingga total penghasilan sering kali melampaui standar UMR setempat.
Tunjangan dan Fasilitas PT Lotus Mas
Selain gaji PT Lotus Mas, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Perusahaan memfasilitasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan dasar bagi karyawan tetap atau kontrak sesuai aturan ketenagakerjaan.
2. Uang Makan / Subsidi Konsumsi
Beberapa posisi mendapatkan uang makan harian yang membantu biaya hidup selama jam kerja.
3. Uang Transportasi / Shuttle Kantor
Tunjangan transport atau fasilitas antar-jemput karyawan sering diberikan, terutama bagi mereka yang bekerja di lokasi pabrik atau kawasan industri.
4. Bonus & Insentif
Karyawan pada beberapa divisi bisa mendapatkan bonus kinerja atau insentif bila target produksi/tugas tertentu tercapai.
5. Cuti Tahunan dengan Hak Penuh
Hak cuti tahunan dan cuti khusus diberikan sesuai ketentuan perusahaan dan undang-undang yang berlaku, misalnya cuti menikah atau cuti sakit.
6. Lembur Sesuai Ketentuan
Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja standar berhak atas lembur berdasarkan peraturan perusahaan.
7. Pelatihan dan Pengembangan
Program pelatihan kerja atau pengembangan kompetensi tersedia untuk mendukung peningkatan skill dan peluang promosi di internal perusahaan.
Perlu dicatat bahwa tidak semua tunjangan otomatis diberikan setiap posisi beberapa bersifat tergantung divisi, penempatan dan status kepegawaian.
Jam dan Shift Kerja di PT Lotus Mas
Jam kerja di perusahaan umumnya mengikuti standar industri manufaktur, yakni sekitar 40 jam kerja per minggu. Beberapa pola kerja yang sering diterapkan antara lain:
Shift pagi mulai sekitar 07.00 – 16.00 WIB, shift siang mulai sekitar 15.00 – 00.00 WIB, dan shift malam mulai sekitar 23.00 – 08.00 WIB, sedangkan untuk karyawan non-shift 08.00 – 17.00 WIB (staf administrasi atau non-produksi)
Waktu istirahat biasanya diberikan sekitar 1 jam per shift, dan jadwal bisa berubah menyesuaikan kebutuhan produksi. Jam kerja ini memengaruhi komponen lembur dan total pendapatan karyawan bila bekerja di luar jam standar.
FAQ Seputar Gaji PT Lotus Mas
1. Berapa rata-rata gaji PT Lotus Mas?
Rata-rata gaji di perusahaan sekitar Rp5.000.000 per bulan, namun untuk posisi menengah hingga senior bisa lebih tinggi.
2. Apakah fresh graduate bisa diterima?
Ya, terutama untuk posisi operator, staf produksi atau administrasi entry level.
3. Ada peluang naik jabatan?
Perusahaan umumnya membuka peluang promosi internal setelah evaluasi kerja dan masa kerja tertentu.
4. Apakah ada tunjangan kesehatan?
BPJS Kesehatan biasanya diberikan untuk karyawan sesuai aturan ketenagakerjaan.
5. Gaji apakah berbeda antar lokasi?
Ya, besar gaji bisa berbeda tergantung lokasi pabrik atau cabang penempatan kerja.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, total pendapatan di perusahaan ini bila ditambah tunjangan seperti BPJS, uang makan dan transport, serta bonus produksi bisa menjadi lebih menarik lagi.
Posisi operasional dan administrasi entry level cocok untuk fresh graduate, sementara posisi supervisor dan manajer menawarkan kompensasi yang jauh lebih tinggi.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Badak Bontang Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
