Gaji PT Kahatex Cijerah makin sering dicari oleh pelamar yang ingin bekerja di industri tekstil, terutama di wilayah Bandung dan sekitarnya. PT Kahatex dikenal sebagai perusahaan tekstil nasional yang memiliki lini produksi luas, menawarkan peluang kerja dari level operator hingga posisi manajemen.
Memahami besaran gaji serta tunjangan fasilitas yang menyertai kompensasi menjadi pertimbangan penting sebelum memutuskan melamar kerja di pabrik Kahatex.
Untuk membantumu mendapatkan informasi yang relevan, penulis telah merangkum berbagai informasi penting yang perlu kamu ketahui, mulai dari gaji, fasilitas dan tunjangan, hingga jam kerja. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Table of Contents
Apa itu PT Kahatex?
PT Kahatex merupakan salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia dengan basis produksi yang kuat di beberapa wilayah termasuk Cijerah, Bandung. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk tekstil seperti kain, benang, rajutan, serta produk turunan lain yang digunakan industri fashion, rumah tangga, dan sektor komersial. Keberadaan pabrik di Cijerah menjadikan kawasan ini sebagai tempat kerja yang diminati oleh banyak pencari kerja dari daerah sekitar maupun provinsi lain.
Sebagai pemain lama di industri tekstil nasional, Kahatex terus mengembangkan kapasitas produksi dan kualitas produknya, sehingga struktur kompensasi bagi karyawan juga disesuaikan dengan kebutuhan tenaga kerja dalam skala besar. Sistem manajemen sumber daya manusia di perusahaan ini mencakup pembagian gaji, tunjangan, dan fasilitas kerja yang dirancang untuk mendukung produktivitas operasional pabrik.
Kisaran Gaji PT Kahatex Cijerah 2025
Informasi berikut adalah besaran gaji yang bisa kamu jadikan acuan dan pertimbangan sebelum melamar kerja.
| Posisi | Estimasi Gaji (Rp/bulan) |
| Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Operator Mesin Tekstil | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Quality Control (QC) | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| Teknisi Mesin | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| Kepala Shift | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| Staff HRD | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Staff IT | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| Manajer Produksi | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
Untuk posisi entry level seperti operator produksi, angka gaji diperkirakan berada di atas standar upah minimum setempat dan cenderung stabil mengikuti standar industri tekstil di Indonesia.
Apakah Gaji di PT Kahatex Cijerah Mengikuti UMR?
Banyak pencari kerja yang bertanya apakah gaji PT Kahatex Cijerah mengikuti Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Bandung. Jawabannya sebagai berikut:
1. Untuk posisi entry level seperti operator produksi atau operator mesin, gaji umumnya disesuaikan dengan atau sedikit di atas standar UMR/UMK wilayah Bandung karena kebutuhan tenaga kerja dalam volume besar.
2. Posisi profesional seperti quality control, supervisor, teknisi atau manajer memiliki kompensasi yang jauh di atas UMR karena tanggung jawab pekerjaan yang lebih kompleks.
3. Keseluruhan struktur gaji di perusahaan besar seperti Kahatex mempertimbangkan banyak faktor termasuk standar industri tekstil domestik dan kebijakan internal perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain menerima gaji pokok, karyawan PT Kahatex Cijerah juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas yang dirancang untuk menunjang kesejahteraan, kenyamanan kerja, serta stabilitas finansial jangka panjang. Paket benefit ini menjadi salah satu daya tarik utama bekerja di perusahaan tekstil berskala besar seperti Kahatex.
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Seluruh karyawan terdaftar dalam program jaminan sosial nasional yang mencakup perlindungan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, hingga jaminan kematian sesuai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Tunjangan Hari Raya (THR)
Perusahaan memberikan THR menjelang hari raya keagamaan berdasarkan masa kerja dan ketentuan pemerintah, sehingga karyawan memiliki dukungan finansial tambahan di momen penting tahunan.
3. Uang Makan atau Fasilitas Konsumsi
Karyawan, khususnya yang bekerja di lini produksi dan sistem shift, memperoleh uang makan atau fasilitas konsumsi selama jam kerja untuk menjaga stamina dan produktivitas.
4. Tunjangan Transportasi atau Akses Antar-Jemput
Pada posisi atau lokasi kerja tertentu, perusahaan menyediakan bantuan transportasi atau subsidi biaya perjalanan guna mempermudah mobilitas karyawan menuju area pabrik.
5. Insentif dan Bonus Kinerja
Karyawan dengan performa kerja baik atau yang berhasil memenuhi target produksi berpeluang memperoleh insentif tambahan di luar gaji pokok sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
6. Fasilitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
PT Kahatex menyediakan perlengkapan keselamatan kerja lengkap, pelatihan K3, serta lingkungan kerja yang diawasi secara ketat untuk meminimalkan risiko kecelakaan di area produksi.
7. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Perusahaan secara berkala menyelenggarakan pelatihan teknis dan pengembangan keterampilan guna meningkatkan kompetensi karyawan serta membuka peluang kenaikan jabatan.
Jam dan Shift Kerja
Struktur kerja di PT Kahatex Cijerah mengikuti pola operasional umum perusahaan manufaktur tekstil, yang melibatkan pembagian jam kerja berbasis shift:
1. Shift Pagi, Siang, Malam: Sebagian besar lini produksi bekerja dalam sistem shift untuk menjaga kelancaran proses produksi sepanjang hari.
2. Durasi Kerja: Umumnya 8 jam per shift sesuai peraturan ketenagakerjaan, termasuk waktu istirahat yang dijadwalkan.
3. Lembur: Jika produksi tinggi atau target mendesak, karyawan berpotensi diminta bekerja lembur dengan kompensasi yang sesuai kebijakan pabrik.
Jam kerja shift seperti ini membantu memastikan pabrik dapat berjalan efektif sehari penuh tanpa mengurangi efisiensi operasional.
FAQ Seputar Gaji PT Kahatex Cijerah
Q1: Berapa gaji operator produksi di PT Kahatex Cijerah?
Operator produksi diperkirakan menerima gaji bulanan sekitar Rp3.000.000 – Rp4.500.000 tergantung pada pengalaman kerja dan jam shift.
Q2: Apakah gaji mengikuti UMR?
Gaji operator umumnya mengikuti atau sedikit di atas UMR Bandung, sedangkan posisi profesional jauh di atas UMR.
Q3: Ada bonus atau tunjangan produksi?
Perusahaan biasanya memberikan bonus atau insentif tambahan berdasarkan kinerja dan target produksi.
Q4: Posisi apa yang gajinya tertinggi di Kahatex?
Posisi manajerial seperti manajer produksi memiliki kisaran gaji yang signifikan lebih tinggi dibanding posisi operasional.
Q5: Apakah karyawan mendapat fasilitas kesehatan?
Ya, BPJS kesehatan serta program asuransi tambahan biasanya diberikan sesuai ketentuan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Kahatex Cijerah tahun 2025 dimulai dari kisaran Rp3.000.000 per bulan dan dapat meningkat hingga Rp4.500.000, mengikuti UMR/UMK Bandung atau sedikit di atasnya.
Sementara itu, posisi non-produksi dan profesional seperti quality control, teknisi, staf administrasi, hingga supervisor menerima gaji yang lebih tinggi, dengan kisaran Rp3.500.000 hingga Rp7.500.000 per bulan. Untuk level manajerial, khususnya manajer produksi, gaji dapat dimulai dari sekitar Rp8.000.000 dan mencapai Rp12.000.000 per bulan, tergantung skala tanggung jawab dan kinerja.
Selain gaji pokok, karyawan PT Kahatex Cijerah juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, uang makan, transportasi, insentif kinerja, serta fasilitas keselamatan kerja.
Baca Juga: Gaji Operator Produksi PT Kahatex Cijerah 2025 Terbaru, Paling Lengkap!
