Gaji PT INKA selalu menjadi topik penting di kalangan pencari kerja, khususnya mereka yang ingin bekerja di perkeretaapian. Di dalam artikel ini, penulis telah merangkum secara lengkap kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga beberapa informasi penting lainnya yang bisa kamu jadikan pertimbangan sebelum melamar. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya disini.
Table of Contents
Profil PT INKA
PT Industri Kereta Api atau PT INKA (Persero) adalah perusahaan BUMN manufaktur kereta api terintegrasi pertama di Asia Tenggara yang berkantor pusat di Madiun, Jawa Timur. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1981 dan fokus pada produksi sarana perkeretaapian seperti kereta penumpang, kereta barang dan komponen terkait untuk pasar domestik maupun internasional. PT INKA dikenal luas karena kapasitas produksinya, kualitas teknis yang tinggi, serta perannya dalam mendukung transportasi darat di Indonesia dan kawasan ASEAN.
Sebagai perusahaan besar dengan reputasi internasional, PT INKA terus membuka peluang karir untuk berbagai bidang kerja mulai dari lini produksi, engineering, riset dan pengembangan, hingga posisi manajerial dan strategis. Informasi tentang gaji PT INKA menjadi penting karena perusahaan ini tidak hanya menawarkan pekerjaan tetapi juga kesempatan pengembangan karier yang menarik.
Kisaran Gaji PT INKA Lengkap Semua Posisi
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Level Karier | Estimasi Gaji Bulanan (Rp) |
| Magang / Intern | Rp4.000.000 – Rp4.250.000 |
| Cleaning Service / Security | Rp4.000.000 – Rp4.500.000 |
| Driver / Support Staff | Rp4.000.000 – Rp4.500.000 |
| Operator Produksi | Rp6.000.000 – Rp12.000.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.500.000 – Rp8.000.000 |
| Quality Control Staff | Rp6.000.000 – Rp12.000.000 |
| IT Support / Teknologi | Rp5.500.000 – Rp10.000.000 |
| Engineer / Teknisi | Rp6.000.000 – Rp15.000.000 |
| Supervisor | Rp8.000.000 – Rp15.000.000 |
| Production Supervisor | Rp12.000.000 – Rp15.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Marketing / Sales Business Development | Rp13.000.000 – Rp15.000.000 |
| Project Manager | Rp15.000.000 – Rp20.000.000 |
| Assistant Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Senior Supervisor | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| Senior Business Analyst | Rp16.000.000 – Rp32.300.000 |
| Planning & Performance Services | Rp10.000.000 – Rp12.000.000 |
| Procurement Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Field Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Marketing / Business Development | Rp10.000.000 – Rp13.000.000 |
| General Manager | Rp25.000.000 – Rp75.000.000 |
| Executive / Direktur Operasional | Rp60.000.000 – Rp120.000.000 |
| Direktur Utama | Rp75.000.000 – Rp150.000.000 |
Apakah Gaji di PT INKA Mengikuti UMR?
Banyak yang bertanya apakah gaji PT INKA masih mengikuti standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK). Untuk posisi entry level seperti cleaning service, driver, atau magang, gaji pokok biasanya berada di atas UMR standar daerah mengingat ini adalah perusahaan BUMN dengan standar kompensasi yang kompetitif.
Sedangkan pada posisi teknis, profesional, atau manajerial, besaran gaji pokok jauh lebih tinggi dari UMR karena mempertimbangkan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, serta tanggung jawab yang lebih besar. Kombinasi ini sesuai dengan praktik BUMN besar yang bersaing dalam menarik talenta berkualitas.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji PT INKA, karyawan biasanya memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas yang membuat total kompensasi lebih menarik:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Sebagai perusahaan BUMN, karyawan PT INKA didaftarkan pada BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai aturan pemerintah, memberikan perlindungan layanan kesehatan dan jaminan sosial.
2. Uang Makan dan Transportasi
Banyak posisi operasional di pabrik dan kantor yang mendapatkan tunjangan makan serta tunjangan transportasi harian atau bulanan tergantung kebijakan unit kerja.
3. Bonus Kinerja dan Insentif
Posisi dengan target kerja atau kontribusi proyek seringkali mendapatkan bonus kinerja tahunan atau insentif berdasarkan pencapaian KPI individu dan tim.
4. Pelatihan dan Pengembangan Karier
Biofarma secara umum menyediakan fasilitas pelatihan internal maupun eksternal untuk memungkinkan karyawan terus meningkatkan keterampilan dan kompetensi profesionalnya.
5. Fasilitas Kantor dan Sosial
Fasilitas lain seperti area kerja modern, ruang istirahat, dan kegiatan sosial internal turut menjadi bagian dari pengalaman kerja di PT INKA yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Jam dan Shift Kerja di PT INKA
Jam kerja di PT INKA umumnya mengikuti standar ketenagakerjaan nasional dengan jam kerja kantor sekitar 8 jam per hari, 5 hari kerja per minggu untuk divisi non-produksi.
Untuk divisi produksi seperti operator mesin dan quality control yang bekerja di pabrik, sering diterapkan sistem shift (pagi, siang, malam) guna memastikan alur produksi kereta api berjalan tanpa terputus.
Durasi kerja seperti ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk menerima uang lembur atau tunjangan shift sesuai peraturan internal perusahaan.
FAQ Seputar Gaji PT INKA
1. Berapa gaji awal di PT INKA?
Gaji awal entry level bisa mulai dari sekitar Rp4.000.000 sampai Rp6.000.000 tergantung posisi.
2. Posisi mana yang gajinya paling tinggi?
Posisi direktur utama dan eksekutif senior biasanya memiliki gaji tertinggi di perusahaan.
3. Apakah ada bonus?
Ya, biasanya ada bonus kinerja tahunan dan insentif KPI tambahan.
4. Apakah pengalaman mempengaruhi gaji?
Pengalaman kerja serta kualifikasi pendidikan sangat memengaruhi besaran gaji dan posisi tawar karyawan.
5. Gaji staff supervisor berapa?
Supervisor di PT INKA biasanya mendapatkan gaji di kisaran Rp8.000.000 sampai Rp15.000.000 per bulan.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT INKA untuk level awal seperti operator produksi dan staf administrasi, rentang gaji yang umum berkisar sekitar Rp4.000.000 sampai Rp10.000.000 per bulan, sedangkan posisi profesional seperti engineer atau quality control biasanya mendapatkan sekitar Rp8.000.000 sampai Rp15.000.000 per bulan tergantung pengalaman dan tanggung jawab.
Di sisi lain, gaji PT INKA pada posisi manajerial dan eksekutif seperti supervisor, manajer, kepala divisi hingga direktur dapat berada jauh di atas angka tersebut, yakni sekitar Rp15.000.000 sampai lebih dari Rp75.000.000 per bulan tergantung tanggung jawab setiap posisi.
Jangan Terlewat:
