Gaji PT INKA Multi Solusi Service sering menjadi pertanyaan utama bagi para pencari kerja, khususnya mereka yang ingin berkarir di perusahaan jasa konstruksi dan engineering perkeretaapian. Di dalam artikel ini, Penulis telah mengumpulkan informasi mengenai rentang gaji terkini, struktur kompensasi, tunjangan fasilitas, jam kerja serta jawaban atas pertanyaan paling sering ditanyakan. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Table of Contents
Profil PT INKA Multi Solusi Service
PT INKA Multi Solusi Service (kini dikenal juga sebagai PT IMSS) merupakan anak perusahaan dari PT INKA Multi Solusi yang merupakan bagian dari grup PT Industri Kereta Api (Persero). Perusahaan ini fokus pada layanan jasa proyek konstruksi, pemeliharaan infrastruktur, perencanaan, serta service engineering termasuk proyek jalan, jembatan, gedung dan fasilitas publik lainnya di berbagai wilayah Indonesia.
Didirikan sejak 2 September 2014, PT INKA Multi Solusi Service bertujuan menjadi penyedia layanan total solution provider di bidang konstruksi dan manajemen proyek. Kehadiran perusahaan ini memperkuat jaringan PT INKA sebagai pemain besar tidak hanya di industri perkeretaapian tetapi juga di sektor jasa dan konstruksi nasional.
Kisaran Gaji PT INKA Multi Solusi Service
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Level Karier | Estimasi Gaji Bulanan (Rp) |
| Cleaning Service / Office Boy | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Receptionist / Front Desk | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Security / Satpam | Rp3.000.000 – Rp5.000.000 |
| Sales Team / Sales Executive | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
| Customer Service Representative | Rp3.500.000 – Rp6.500.000 |
| IT Support / Programmer | Rp5.000.000 – Rp10.000.000 |
| Analyst / Business Analyst | Rp6.000.000 – Rp12.000.000 |
| HR / Human Resource Officer | Rp4.000.000 – Rp8.500.000 |
| Purchasing Officer / Procurement | Rp4.000.000 – Rp8.000.000 |
| Logistics Coordinator | Rp4.000.000 – Rp7.500.000 |
| Project Engineer | Rp5.000.000 – Rp10.000.000 |
| Sales Team Leader | Rp6.000.000 – Rp9.500.000 |
| Quality Control / QA | Rp4.500.000 – Rp8.000.000 |
| Assistant Manager | Rp8.000.000 – Rp14.000.000 |
| Project Manager | Rp8.000.000 – Rp16.000.000 |
| Quality Assurance Manager | Rp7.500.000 – Rp15.000.000 |
| Legal / Compliance Manager | Rp8.000.000 – Rp15.000.000 |
| Business Development Manager | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| Financial / Accounting Staff | Rp2.500.000 – Rp5.000.000 |
| General Manager / Senior Leadership | Rp30.000.000 – Rp50.000.000 |
Apakah Gaji di PT INKA Multi Solusi Service Mengikuti UMR?
Banyak calon pelamar pekerjaan mempertanyakan apakah gaji PT INKA Multi Solusi Service masih mengikuti standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK). Untuk posisi entry level seperti cleaning service, operator administrasi dasar, atau front desk, gaji pokok umumnya berada di atas atau mengikuti standar UMR/UMK di kota lokasi kerja karena ini adalah perusahaan dengan struktur operasional dan proyek yang luas.
Namun, di posisi menengah dan profesional seperti engineer, IT support, atau manajerial, besaran gaji pokok jauh lebih tinggi dari UMR karena kewenangan, kompleksitas tugas, dan kebutuhan kompetensi yang profesional. Ini mencerminkan praktik umum di industri jasa konstruksi dan engineering yang bersaing untuk menarik talenta terbaik di pasar tenaga kerja.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji PT INKA Multi Solusi Service, karyawan perusahaan ini umumnya menerima beberapa tunjangan serta fasilitas yang memperkaya paket kompensasi mereka:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Seluruh karyawan berhak atas BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan sebagai bagian dari perlindungan dasar sesuai ketentuan pemerintah Indonesia.
2. Uang Makan dan Transportasi
Beberapa posisi terutama yang bekerja di lokasi proyek atau lapangan biasanya mendapatkan tunjangan makan dan transportasi untuk mendukung mobilitas kerja sehari-hari.
3. Bonus Kinerja dan Prestasi
Bonus ini diberlakukan untuk karyawan yang mencapai target tertentu, misalnya untuk tim penjualan, engineer proyek, atau manajer yang memenuhi KPI bulanan atau tahunan.
4. Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan
Perusahaan menyediakan program pelatihan dan diklat untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial karyawan, sehingga karir bisa berkembang lebih cepat dalam organisasi.
5. Fasilitas Kantor dan Kesejahteraan
Beberapa fasilitas lain seperti area kerja nyaman, ruang istirahat, pakaian kerja atau seragam, serta kegiatan sosial perusahaan juga termasuk dalam pengalaman kerja di PT INKA Multi Solusi Service.
Jam dan Shift Kerja di PT INKA Multi Solusi Service
Jam kerja di PT INKA Multi Solusi Service umumnya mengikuti pola operasional proyek yang fleksibel, menyesuaikan dengan kebutuhan kontrak dan lokasi proyek. Beberapa prinsip jam kerja yang biasa diterapkan di perusahaan jasa konstruksi adalah:
1. Jam kerja standar sekitar 8 jam per hari, 5 hari seminggu senin sampai jumat di jam 08.00-17.00 WIB untuk staf kantor dan administrasi.
2. Untuk tim proyek di lapangan, jam kerja dapat dimulai lebih pagi dan berakhir lebih sore tergantung kebutuhan proyek, kadang termasuk kerja lembur sesuai tuntutan pekerjaan.
3. Sistem kerja shift atau penjadwalan fleksibel dapat diterapkan terutama bila proyek memiliki jadwal intensif.
FAQ Seputar Gaji PT INKA Multi Solusi Service
1. Berapa rentang gaji entry level di perusahaan ini?
Gaji entry level seperti cleaning service atau receptionist biasanya berada di kisaran Rp2.500.000 – Rp4.000.000 per bulan.
2. Posisi apa yang bisa menghasilkan gaji tinggi?
Posisi seperti business development manager atau general manager dapat menerima gaji antara Rp20.000.000 hingga Rp50.000.000 per bulan tergantung peran.
3. Apakah ada tunjangan lain selain gaji pokok?
Ya, tunjangan seperti BPJS, tunjangan makan/transport, bonus prestasi kerja, dan program pengembangan profesional biasanya diberikan.
4. Apakah pengalaman mempengaruhi gaji?
Pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan sangat mempengaruhi besaran gaji di semua level pekerjaan.
5. Apakah jam kerja fleksibel?
Ya, jam kerja proyek bisa fleksibel tergantung kebutuhan proyek yang sedang berlangsung.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT INKA Multi Solusi Service untuk posisi dasar berada sekitar Rp2.500.000 – Rp6.500.000 per bulan, sementara posisi teknis dan supervisor berada di kisaran Rp5.000.000 – Rp16.000.000 per bulan atau lebih.
Untuk posisi strategis seperti manager sampai general manager, rentang gaji bisa mencapai Rp20.000.000 – Rp50.000.000 per bulan, mencerminkan skala tanggung jawab dan pengalaman profesional yang dibutuhkan. Ditambah dengan tunjangan kesehatan, transportasi, bonus kinerja dan fasilitas pengembangan profesional, gaji PT INKA Multi Solusi Service menjadi salah satu paket menarik di sektor jasa konstruksi dan engineering nasional.
Baca Juga: Gaji Sales BYD Terbaru 2025, Lengkap Semua Kota di Indonesia
