Gaji PT Iglo Indonesia sering dicari oleh pencari kerja, khususnya oleh mereka yang ingin bekerja di bidang produksi. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Profil PT Iglo Indonesia
PT Iglo Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan bumbu masak dengan merek Saus 58. Berdasarkan informasi dari profil resminya, perusahaan ini memproduksi berbagai jenis bumbu yang sudah memiliki sertifikasi Halal MUI, sehingga aman untuk dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia.
Bumbu yang dihasilkan dibuat dari kedelai dan rempah-rempah asli Indonesia, serta diproses dengan standar kebersihan yang baik agar rasa dan kualitasnya tetap terjaga.
PT Iglo Indonesia telah berdiri sejak tahun 2008 dan fokus memproduksi bumbu dan saus halal untuk berbagai jenis masakan, mulai dari masakan Indonesia, Chinese food, hingga Western food.
Sebagai perusahaan manufaktur produk konsumsi, kebutuhan tenaga kerja di perusahaan ini cenderung stabil, terutama untuk posisi di bagian produksi, gudang, distribusi, dan penjualan.
Kisaran gaji PT Iglo Indonesia
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi | Kisaran Gaji / Bulan |
| Cleaning Service | Rp2.800.000 – Rp3.500.000 |
| Security / Satpam | Rp3.000.000 – Rp4.200.000 |
| Driver / Supir | Rp3.200.000 – Rp4.800.000 |
| Helper Produksi | Rp3.200.000 – Rp4.600.000 |
| Operator Produksi | Rp3.300.000 – Rp5.200.000 |
| Operator Packing | Rp3.300.000 – Rp5.200.000 |
| Staff Gudang | Rp3.300.000 – Rp5.500.000 |
| Checker Gudang | Rp3.400.000 – Rp5.500.000 |
| Admin Gudang | Rp3.800.000 – Rp6.200.000 |
| Admin Produksi | Rp3.800.000 – Rp6.500.000 |
| Admin Sales | Rp4.000.000 – Rp6.800.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.000.000 – Rp7.000.000 |
| Customer Service | Rp4.000.000 – Rp7.000.000 |
| Staff Purchasing | Rp4.500.000 – Rp8.000.000 |
| Staff PPIC | Rp4.800.000 – Rp8.500.000 |
| Quality Control (QC) | Rp4.500.000 – Rp8.500.000 |
| Staff Warehouse | Rp4.200.000 – Rp7.800.000 |
| Staff Marketing | Rp4.500.000 – Rp9.500.000 |
| Sales Supervisor | Rp6.500.000 – Rp12.000.000 |
| Sales Manager | Rp10.000.000 – Rp18.000.000 |
| Staff Accounting | Rp5.000.000 – Rp9.000.000 |
| Finance Staff | Rp5.000.000 – Rp9.500.000 |
| HR Staff | Rp4.800.000 – Rp9.000.000 |
| General Affairs (GA) | Rp4.500.000 – Rp8.500.000 |
| IT Support | Rp5.500.000 – Rp10.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp6.000.000 – Rp11.000.000 |
| Supervisor QC | Rp6.500.000 – Rp12.500.000 |
| Supervisor Admin / Office | Rp6.500.000 – Rp12.000.000 |
| Manager Produksi | Rp12.000.000 – Rp22.000.000 |
| Manager QC / QA | Rp12.000.000 – Rp23.000.000 |
| Manager Finance | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| Manager HRD | Rp14.000.000 – Rp25.000.000 |
| Senior Developer / Programmer | Rp9.000.000 – Rp13.000.000 |
Apakah gaji PT Iglo Indonesia UMR
Untuk posisi entry level seperti produksi, packing, atau gudang, gaji pokok umumnya menyesuaikan standar UMR/UMK wilayah. Namun dalam praktiknya, total penghasilan tidak selalu mentok UMR karena ada tambahan uang makan dan bonus tertentu.
Bahkan pada informasi lowongan publik, tercantum komponen gaji pokok + uang makan + bonus omzet, sehingga take home pay bisa lebih tinggi dari UMR. Jadi, gaji PT Iglo Indonesia bisa setara UMR pada posisi tertentu.
Tunjangan dan fasilitas PT Iglo Indonesia
Selain gaji di PT Iglo Indonesia, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan antara lain:
1. Tunjangan Uang makan
Tercantum pada informasi lowongan, sehingga menjadi benefit nyata untuk karyawan produksi.
2. Tunjangan Bonus omzet
Masih dari info lowongan, bonus omzet menjadi tambahan yang bisa menaikkan gaji PT Iglo Indonesia saat performa perusahaan bagus.
3. Tunjangan Komisi (Posisi Sales)
Pada lowongan sales disebut “upah berupa gaji pokok + komisi”.
4. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Umumnya tersedia di perusahaan manufaktur consumer goods, terutama untuk mendukung perlindungan karyawan.
5. Insentif Lembur
Perusahaan manufaktur biasanya memiliki insentif lembur ketika mengejar target produksi.
6. Training kerja untuk karyawan baru
Terutama pada posisi produksi dan sales, training biasanya diberikan agar standar kerja tetap konsisten.
Jam dan Shift kerja di PT Iglo Indonesia
Jam kerja di PT Iglo Indonesia dapat berbeda tergantung divisi, serta dapat dihitung per shift. PT Iglo Indonesia juga menerapkan 1 shift dihitung 4 jam kerja dan bisa mengambil lebih dari satu shift.
Untuk posisi sales, jam kerja umumnya mengikuti jam kerja lapangan dan target, sedangkan posisi kantor cenderung mengikuti jam operasional reguler.
FAQ seputar gaji PT Iglo Indonesia
1. Berapa gaji karyawan produksi PT Iglo Indonesia?
Estimasi berada di kisaran Rp3.300.000–Rp5.200.000 per bulan untuk operator produksi dan packing, belum termasuk bonus omzet.
2. Berapa gaji admin gudang atau admin produksi di PT Iglo Indonesia?
Admin gudang dan admin produksi umumnya berada di kisaran Rp3.800.000–Rp6.500.000 per bulan.
3. Berapa gaji QC (Quality Control) di PT Iglo Indonesia?
QC diperkirakan berada pada rentang Rp4.500.000–Rp8.500.000 per bulan, tergantung pengalaman serta level tanggung jawab.
4. Berapa gaji sales PT Iglo Indonesia? Apakah dapat komisi?
Sales umumnya mendapat gaji pokok + komisi, sehingga take home pay bisa lebih besar dibanding gaji pokok saja.
5. Apa benar ada bonus omset di PT Iglo Indonesia?
Ya, ada info lowongan publik yang mencantumkan komponen penghasilan berupa gaji pokok + uang makan + bonus omzet.
Kesimpulan
Gaji PT Iglo Indonesia untuk posisi entry level seperti cleaning service, security, driver, hingga operator produksi berada pada kisaran Rp2.800.000 – Rp5.200.000 per bulan.
Sementara posisi kantor seperti admin, HR, finance, purchasing, PPIC, QC dapat berada di level Rp3.800.000 – Rp9.000.000 . Selain itu, ada informasi benefit yang menarik seperti uang makan, bonus omzet, serta skema gaji pokok + komisi untuk sales, sehingga take home pay bisa lebih tinggi dibanding gaji pokok saja.
Baca Juga: Gaji PT Shinwon Subang Terbaru 2026 Senua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
