Gaji PT Groundprobe Indonesia adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang teknologi pertambangan, geoteknik, dan monitoring kestabilan lereng tambang.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 23 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT Groundprobe Indonesia
Gaji PT Groundprobe Indonesia tahun 2026 berada pada kisaran Rp6.000.000 – Rp25.000.000 per bulan tergantung posisi, pengalaman kerja, serta lokasi penempatan proyek.
Untuk posisi teknisi lapangan dan staff support, rata-rata gaji berada di rentang Rp6.000.000 – Rp9.500.000 per bulan.
Sedangkan untuk posisi engineer, supervisor, hingga manajer proyek, penghasilan dapat mencapai Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan tergantung tanggung jawab dan pengalaman.
Profil PT Groundprobe Indonesia
PT Groundprobe Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi monitoring kestabilan lereng tambang dan sistem radar geoteknik. Perusahaan ini merupakan bagian dari jaringan global GroundProbe yang menyediakan solusi teknologi untuk meningkatkan keselamatan dan produktivitas di industri pertambangan.
Perusahaan ini hadir di Indonesia untuk mendukung berbagai perusahaan tambang besar, khususnya di sektor batu bara, emas, dan mineral lainnya. Dengan kantor perwakilan di Indonesia serta penempatan karyawan di berbagai site tambang, PT Groundprobe Indonesia mempekerjakan tenaga profesional mulai dari teknisi, engineer, analis data, hingga manajemen proyek.
Dalam operasionalnya, perusahaan berfokus pada penyediaan sistem radar pemantauan lereng, analisis data geoteknik, serta layanan teknis 24 jam untuk memastikan keamanan area tambang. Dengan pendekatan berbasis teknologi canggih, perusahaan ini menjadi salah satu mitra penting bagi industri pertambangan nasional.
Gaji PT Groundprobe Indonesia Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Groundprobe Indonesia terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Admin Support | Rp6.000.000 – Rp7.500.000 |
| 2 | Teknisi Lapangan | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| 3 | Field Service Technician | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 4 | Data Analyst Geoteknik | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 5 | Site Engineer | Rp10.000.000 –Rp15.000.000 |
| 6 | Project Engineer | Rp12.000.000 –Rp18.000.000 |
| 7 | Geotechnical Engineer | Rp13.000.000 –Rp20.000.000 |
| 8 | Supervisor Lapangan | Rp12.000.000 –Rp16.000.000 |
| 9 | Project Manager | Rp18.000.000 –Rp25.000.000 |
| 10 | HSE Officer | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
Apakah Gaji PT Groundprobe Indonesia UMR?
Jika dibandingkan dengan UMR di berbagai wilayah tambang di Indonesia, gaji PT Groundprobe Indonesia umumnya sudah berada jauh di atas standar upah minimum regional. Bahkan untuk posisi teknisi pemula, nominalnya biasanya sudah lebih tinggi dibanding UMR daerah.
Hal ini wajar mengingat pekerjaan di sektor pertambangan memiliki risiko lebih besar serta membutuhkan keahlian teknis dan sertifikasi tertentu. Oleh karena itu, perusahaan memberikan kompensasi yang sepadan dengan tanggung jawab pekerjaan.
Fasilitas dan Tunjangan PT Groundprobe Indonesia
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
2.Asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga
3.Tunjangan site atau tunjangan lokasi tambang
4.Uang lembur sesuai ketentuan perusahaan
5.Tunjangan makan dan transportasi
6.Tiket perjalanan dan akomodasi untuk sistem roster
7.Tunjangan hari raya (THR)
9.Bonus kinerja tahunan
10.Program pelatihan teknis dan sertifikasi
11.Fasilitas mess atau camp di area tambang
Dengan fasilitas tersebut, total kompensasi yang diterima karyawan bisa lebih tinggi dibandingkan gaji pokok saja.
Jam dan Shift Kerja PT Groundprobe Indonesia
Jam kerja di PT Groundprobe Indonesia biasanya mengikuti sistem roster tambang, terutama untuk karyawan yang ditempatkan di site.
1. Sistem kerja 8 jam per hari untuk staff kantor.
2. Sistem roster 14 hari kerja dan 14 hari libur untuk karyawan site.
3. Sistem roster 28 hari kerja dan 14 hari libur untuk proyek tertentu.
Untuk teknisi lapangan, jam kerja dapat menyesuaikan kondisi operasional tambang yang berjalan 24 jam. Namun perusahaan tetap menerapkan standar keselamatan dan batas maksimal jam kerja sesuai regulasi ketenagakerjaan.
Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat atau perwakilan, jam kerja umumnya dimulai pukul 08.00 – 17.00 pada hari kerja reguler.
FAQ Seputar PT Groundprobe Indonesia
1.Apakah PT Groundprobe Indonesia menerima fresh graduate?
Ya, perusahaan membuka peluang bagi lulusan baru terutama dari jurusan teknik pertambangan, geologi, dan teknik sipil. Biasanya akan ada program pelatihan sebelum ditempatkan di site.
2.Apakah bekerja di PT Groundprobe Indonesia harus siap ditempatkan di tambang?
Sebagian besar posisi teknis memang mengharuskan karyawan siap ditempatkan di lokasi tambang dengan sistem roster. Namun untuk posisi administratif dan manajemen, biasanya ditempatkan di kantor.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji PT Groundprobe Indonesia tahun 2026 berada pada kisaran Rp6.000.000 – Rp25.000.000 per bulan tergantung jabatan dan pengalaman kerja. Untuk level teknisi dan staff support, nominalnya sudah berada di atas UMR, sementara posisi engineer dan manajer memperoleh gaji yang jauh lebih tinggi karena tanggung jawab yang besar.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti BPJS, asuransi tambahan, tunjangan site, bonus kinerja, hingga fasilitas akomodasi tambang.
