Gaji PT GPE adalah salah satu hal yang paling banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur dan industri komponen otomotif maupun elektronik.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 27 Februari 2026)
Kisaran Gaji PT GPE
Gaji PT GPE tahun 2026 berada pada kisaran Rp4.200.000 – Rp14.000.000 per bulan tergantung posisi, pengalaman kerja, serta divisi tempat karyawan ditempatkan.
Untuk posisi operator produksi dan staff entry level, umumnya menerima gaji yang sudah mengikuti standar UMK wilayah operasional perusahaan.
Untuk posisi teknisi, admin senior, maupun staff spesialis, gaji rata-rata berada di angka Rp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan. Sementara untuk level supervisor hingga manajer, penghasilan dapat mencapai lebih dari Rp10.000.000 sesuai tanggung jawabnya.
Profil PT GPE
PT GPE merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen industri. Perusahaan ini memproduksi berbagai kebutuhan komponen yang digunakan untuk sektor otomotif, elektronik, maupun industri pendukung lainnya.
Didirikan pada awal tahun 2000-an, PT GPE berkembang menjadi salah satu perusahaan yang memiliki fasilitas produksi modern dengan standar operasional yang terstruktur.
Lokasi pabriknya berada di kawasan industri strategis di Indonesia dan mempekerjakan ratusan hingga ribuan karyawan di berbagai divisi produksi dan administrasi.
Gaji PT GPE Terbaru Semua Posisi Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT GPE terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp4.200.000 – Rp4.800.000 |
| 2 | Quality Control | Rp4.500.000 – Rp5.500.000 |
| 3 | Staff Gudang | Rp4.300.000 – Rp5.000.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp4.500.000 – Rp6.000.000 |
| 5 | Teknisi Maintenance | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| 6 | Leader Produksi | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| 7 | Supervisor | Rp8.500.000 – Rp11.000.000 |
| 8 | HRD Staff | Rp6.000.000 – Rp8.500.000 |
| 9 | Accounting Staff | Rp6.500.000 – Rp9.000.000 |
| 10 | Manager | Rp12.000.000 – Rp14.000.000 |
Apakah Gaji PT GPE UMR?
Jika dibandingkan dengan UMK di kawasan industri tempat PT GPE beroperasi yang rata-rata berada di kisaran Rp4.200.000, maka gaji untuk posisi operator sudah sesuai bahkan sedikit di atas standar minimum.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tambahan berupa uang lembur, insentif kehadiran, serta bonus produksi. Dengan tambahan tersebut, total penghasilan bisa lebih tinggi dibandingkan UMK murni.
Fasilitas dan Tunjangan PT GPE
Selain gaji, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan untuk karyawan. Diantaranya:
1.BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
2.Asuransi kesehatan tambahan
3.Tunjangan makan harian
4.Tunjangan transportasi
5.Uang lembur sesuai ketentuan pemerintah
6.Tunjangan Hari Raya (THR)
7.Bonus kinerja tahunan
8.Cuti tahunan berbayar
9.Seragam kerja dan alat pelindung diri
10.Program pelatihan dan pengembangan karyawan
Dengan adanya fasilitas tersebut, karyawan tidak hanya menerima gaji pokok tetapi juga memperoleh perlindungan dan dukungan kesejahteraan selama bekerja.
Jam dan Shift Kerja PT GPE
Jam kerja PT GPE mengikuti aturan ketenagakerjaan yaitu 40 jam kerja per minggu. Untuk bagian produksi, sistem kerja dibagi menjadi beberapa shift agar operasional berjalan optimal.
Pembagian shift umumnya sebagai berikut:
1.Shift pagi: 07.00 – 15.00
2.Shift sore: 15.00 – 23.00
3.Shift malam: 23.00 – 07.00
Sementara untuk bagian kantor seperti HRD, accounting, dan administrasi, jam kerja biasanya pukul 08.00 – 17.00 dari Senin hingga Jumat.
Apabila terdapat peningkatan target produksi, karyawan dapat menjalani lembur dengan bayaran tambahan sesuai peraturan.
FAQ Seputar PT GPE
1.Apakah PT GPE menerima lulusan SMA/SMK?
Ya, untuk posisi operator produksi dan beberapa posisi teknis dasar, perusahaan menerima lulusan SMA/SMK sesuai kebutuhan rekrutmen.
2.Apakah ada peluang naik jabatan di PT GPE?
Ada. Karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan disiplin memiliki kesempatan untuk naik menjadi leader, supervisor, hingga level manajerial.
Kesimpulan
Gaji PT GPE tahun 2026 berada pada kisaran Rp4.200.000 – Rp14.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman kerja. Untuk level operator, gaji sudah mengikuti bahkan sedikit di atas UMK wilayah operasional.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti BPJS, asuransi, tunjangan makan dan transportasi, THR, bonus tahunan, serta program pelatihan kerja.
