Gaji PT Garudafood menjadi topik yang banyak dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang tertarik bergabung dengan perusahaan besar di industri makanan dan minuman. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Latar Belakang PT Garudafood
PT Garudafood merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman dengan skala operasional nasional.
Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas produksi dan jaringan distribusi yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Garudafood mempekerjakan tenaga kerja dari berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian, mulai dari tenaga produksi, teknisi, hingga profesional di bidang pemasaran, keuangan, dan manajemen.
Kisaran Gaji PT Garudafood
Informasi gaji PT Garudafood di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi, dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi Jabatan | Kisaran Gaji (Rp/Bulan) |
| Operator Produksi | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Helper Produksi | 4.300.000 – 5.800.000 |
| Quality Control | 5.800.000 – 8.000.000 |
| Teknisi Produksi | 6.500.000 – 9.500.000 |
| Maintenance Mesin | 6.800.000 – 10.000.000 |
| Staff Gudang | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Admin Produksi | 5.800.000 – 8.200.000 |
| Admin Logistik | 6.200.000 – 8.800.000 |
| Staff Purchasing | 6.800.000 – 10.500.000 |
| Staff Accounting | 7.000.000 – 11.000.000 |
| Staff HRD | 7.200.000 – 11.500.000 |
| Sales Representative | 6.500.000 – 12.000.000 |
| Marketing Executive | 8.000.000 – 14.000.000 |
| Supervisor Produksi | 9.500.000 – 15.500.000 |
| Supervisor Quality | 10.000.000 – 16.500.000 |
| Assistant Manager | 14.000.000 – 23.000.000 |
| Manager Operasional | 22.000.000 – 35.000.000 |
Apakah Gaji PT Garudafood Sesuai UMR?
Secara umum, gaji PT Garudafood telah disesuaikan dengan ketentuan upah minimum yang berlaku di wilayah operasionalnya.
Untuk posisi entry level seperti operator produksi dan helper, gaji pokok biasanya berada di kisaran UMR atau sedikit di atasnya.
Selain gaji pokok, karyawan juga berkesempatan memperoleh penghasilan tambahan dari lembur, tunjangan kehadiran, dan insentif kinerja.
Hal ini membuat total pendapatan bulanan karyawan dapat melebihi standar UMR yang ditetapkan pemerintah daerah.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan PT Garudafood:
Tunjangan yang Diberikan
1. Tunjangan makan
2. Tunjangan transportasi
3. Uang lembur sesuai jam kerja tambahan
4. Insentif kehadiran
5. Tunjangan shift malam
6. Tunjangan hari raya
Fasilitas Kerja
1. BPJS Kesehatan
2. BPJS Ketenagakerjaan
3. Seragam kerja dan alat pelindung diri
4. Kantin karyawan
5. Area parkir
6. Program pelatihan dan pengembangan kompetensi
7. Lingkungan kerja dengan standar keselamatan kerja
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas tersebut, gaji PT Garudafood menjadi lebih kompetitif dibandingkan hanya mengandalkan gaji pokok.
Jam dan Sistem Shift Kerja
Jam kerja di PT Garudafood menyesuaikan dengan kebutuhan produksi dan operasional. Untuk divisi produksi, perusahaan umumnya menerapkan sistem kerja shift, seperti:
1. Shift pagi
2. Shift sore
3. Shift malam
Sementara itu, karyawan kantor bekerja dengan jam kerja reguler pada hari kerja. Apabila terdapat pekerjaan di luar jam kerja normal, maka akan dihitung sebagai lembur sesuai ketentuan perusahaan.
FAQ Seputar Gaji PT Garudafood
Apakah lulusan baru bisa bekerja di PT Garudafood?
PT Garudafood membuka peluang bagi lulusan baru untuk posisi tertentu, terutama di lini operasional dan administrasi.
Apakah ada kenaikan gaji setiap tahun?
Kenaikan gaji biasanya dilakukan berdasarkan evaluasi kinerja dan kebijakan manajemen perusahaan.
Apakah karyawan kontrak mendapatkan tunjangan?
Karyawan kontrak tetap memperoleh gaji dan tunjangan sesuai perjanjian kerja yang berlaku.
Apakah pembayaran gaji tepat waktu?
Pembayaran gaji dilakukan secara rutin setiap bulan sesuai jadwal internal perusahaan.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT Garudafood berkisar mulai dari Rp4.300.000 hingga Rp35.000.000 per bulan. Untuk posisi entry level seperti operator produksi dan helper, gaji umumnya berada di kisaran Rp4.300.000–Rp6.500.000 atau menyesuaikan UMR wilayah operasional.
Sementara itu, posisi staff, supervisor, hingga manajerial memiliki kisaran gaji yang lebih tinggi, mulai dari Rp7.000.000 hingga Rp35.000.000 per bulan, tergantung jabatan, pengalaman kerja, divisi, serta tambahan tunjangan, insentif dan lembur yang diterima.
Baca Juga: Gaji di PT Cipta Futura 2026 Terbaru Semua Posisi, Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
