Gilar PostGilar Post
  • Karir
    • Gaji
    • Lowongan Kerja
    • Profil Perusahaan
    • Tips Karir
  • Finansial
    • Gadai
    • Perbankan
    • Pinjaman & Kredit
    • Manajemen Keuangan
  • Pendidikan
    • Passing Grade
    • Informasi Kampus
    • Jurusan & Program Studi
    • Pengetahuan Umum
  • Administrasi
    • Surat
    • Legal & Perjanjian
    • Dokumen
    • Prosedur & Persyaratan
  • Berita
    • Nasional
    • Internasional
Gilar PostGilar Post
  • Karir
  • Finansial
  • Pendidikan
  • Administrasi
  • Berita
Search
  • Karir
    • Gaji
    • Lowongan Kerja
    • Profil Perusahaan
    • Tips Karir
  • Finansial
    • Gadai
    • Perbankan
    • Pinjaman & Kredit
    • Manajemen Keuangan
  • Pendidikan
    • Passing Grade
    • Informasi Kampus
    • Jurusan & Program Studi
    • Pengetahuan Umum
  • Administrasi
    • Surat
    • Legal & Perjanjian
    • Dokumen
    • Prosedur & Persyaratan
  • Berita
    • Nasional
    • Internasional

Beranda - Gaji - Gaji PT Dima Indonesia 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

GajiKarirLowongan KerjaProfil Perusahaan

Gaji PT Dima Indonesia 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

Afdal
Last updated: 2026/01/22 at 2:18 PM
Afdal
Gaji PT Dima Indonesia
SHARE

Gaji PT Dima Indonesia sering dicari pelamar kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang distribusi. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini. 

Profil PT Dima Indonesia

Gaji PT Dima Indonesia
Sumber: Google Maps / Jajang

PT Dima Indonesia dikenal sebagai bagian dari grup distribusi yang telah lama berkembang di Indonesia, terutama pada sektor distribusi produk makanan, minuman, serta berbagai merek premium. 

Perusahaan ini menjalankan kegiatan bisnis yang mencakup importasi, pemasaran, penjualan, pengelolaan brand, hingga layanan logistik, sehingga kebutuhan SDM-nya tidak hanya terbatas pada sales, namun juga mencakup admin operasional, finance, audit, warehouse, hingga marketing.

Skala perusahaan cukup besar, didukung ribuan tenaga profesional lintas divisi. Karakter bisnis seperti ini membuat struktur organisasi PT Dima Indonesia relatif lengkap, sehingga peluang karir tersedia bagi level entry sampai level manajerial. 

Kisaran Gaji PT Dima Indonesia 

Informasi mengenai gaji PT Dima Indonesia di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi untuk bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

PosisiKisaran Gaji per Bulan
KasirRp3.000.000 – Rp3.700.000
Tenaga Penjual / SalesRp3.500.000 – Rp4.000.000
Maintenance StaffRp3.600.000 – Rp5.000.000
Driver OperasionalRp4.400.000 – Rp5.100.000
CollectorRp4.500.000 – Rp5.000.000
Staff AdministrasiRp4.000.000 – Rp5.000.000
Food Services ExecutiveRp4.000.000 – Rp5.000.000
Head of Warehouse / Kepala GudangRp4.300.000 – Rp5.500.000
Marketing StaffRp4.500.000 – Rp6.000.000
Key Account ExecutiveRp5.000.000 – Rp7.000.000
Data AnalystRp5.500.000 – Rp6.500.000
Audit RoleRp6.400.000 – Rp7.500.000
Internal AuditorRp6.000.000 – Rp7.000.000
Business DevelopmentRp7.000.000 – Rp9.800.000
Account ExecutiveRp7.000.000 – Rp8.800.000
Administration SupervisorRp4.900.000 – Rp7.000.000
Area Sales ManagerRp10.000.000 – Rp14.000.000
Key Account ManagerRp11.000.000 – Rp15.000.000
Manager (General)Rp11.000.000 – Rp14.000.000
Marketing ManagerRp17.000.000 – Rp20.000.000

Apakah Gaji di PT Dima Indonesia UMR?

Secara umum, gaji PT Dima Indonesia pada level entry seperti kasir, sales pemula, admin, maupun driver biasanya berada pada rentang yang mengikuti UMR wilayah penempatan, bahkan dapat berada sedikit di atas UMR.

Pada posisi spesialis sampai manajerial, standar gaji jelas lebih tinggi dibanding UMR karena sudah masuk kategori tenaga terampil, leadership, serta target-based role. 

Artinya, jika kamu mengejar penghasilan yang bisa naik cepat, posisi sales, key account, marketing, audit, maupun area manager cenderung memberikan ruang peningkatan kompensasi lebih besar.

Tunjangan dan Fasilitas PT Dima Indonesia

Gaji PT Dima Indonesia
Sumber: Google Maps / My Omet

Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan PT Dima Indonesia:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Biasanya diberikan sebagai standar benefit karyawan tetap maupun kontrak tertentu, memberi perlindungan dasar kesehatan dan jaminan kerja.

2. Tunjangan makan
Dapat berupa uang makan harian atau fasilitas makan pada jam kerja, terutama pada staf warehouse dan operasional.

3. Tunjangan transport
Umumnya untuk posisi lapangan seperti sales, driver operasional, collector, termasuk skema penggantian biaya.

4. Insentif kinerja
Sangat umum pada divisi sales, key account, BD. Komponen ini sering membuat gaji aktual lebih besar dibanding gaji pokok.

5. Uang lembur
Biasanya berlaku untuk posisi yang jam kerjanya bisa melewati batas normal, seperti gudang, pengiriman, admin operasional tertentu.

6. Bonus tahunan
Pada beberapa perusahaan distribusi, bonus tahunan dapat mengikuti performa perusahaan maupun performa individu.

7. Fasilitas kendaraan operasional (posisi tertentu)
Ada perusahaan yang memberikan motor operasional, uang bensin, atau kendaraan dinas pada level supervisor ke atas.

8. Pelatihan kerja dan sertifikasi internal
Cocok untuk karyawan yang ingin naik level, terutama pada audit, finance, sales management, atau operasional warehouse.

Benefit ini menjadi alasan mengapa pembahasan gaji PT Dima Indonesia sebaiknya tidak hanya fokus pada angka pokok, namun juga total kompensasi.

Jam dan Shift Kerja di PT Dima Indonesia

Jam kerja pada perusahaan distribusi seperti PT Dima Indonesia umumnya mengikuti pola kerja kantor Senin sampai Jumat, lalu beberapa divisi operasional dapat masuk sabtu tergantung kebutuhan distribusi. 

Divisi warehouse, pengiriman, serta operasional lapangan biasanya menerapkan sistem shift yang menyesuaikan arus barang, misalnya shift pagi sekitar 07.00–15.00, shift siang 15.00–23.00, shift malam 23.00–07.00. 

Jam kerja aktual dapat berbeda per unit kerja, sehingga ketika melamar sebaiknya kamu menanyakan detail shift agar bisa memperkirakan take home pay melalui lembur.

FAQ Seputar Gaji PT Dima Indonesia

1) Berapa gaji fresh graduate di PT Dima Indonesia?
Umumnya mengikuti UMR penempatan, lalu bertambah lewat uang makan, transport, lembur, atau insentif.

2) Apakah gaji PT Dima Indonesia ada bonus?
Pada posisi tertentu biasanya ada bonus kinerja atau bonus tahunan sesuai performa.

3) Divisi apa yang gajinya cepat naik?
Sales, key account, area sales, marketing, audit, serta manajerial biasanya memiliki jenjang kompensasi lebih cepat.

4) Apa gaji staff gudang PT Dima Indonesia besar?
Staff gudang bisa meningkat karena lembur, shift, serta tunjangan operasional.

5) Gaji PT Dima Indonesia dibayar tanggal berapa?
Umumnya bulanan, namun tanggal pastinya mengikuti kebijakan internal perusahaan per periode payroll.

Kesimpulan

Gaji PT Dima Indonesia berkisar 3.000.000 – 5.000.000 untuk posisi entry level, 4.500.000 – 9.800.000 untuk posisi staff dan spesialis, serta 10.000.000 – 20.000.000 untuk level manajerial.

Rata rata gaji karyawan non manajerial berada di kisaran 5.500.000 per bulan dan bisa lebih tinggi jika ditambah insentif, lembur, dan bonus kinerja.

Baca Juga: Gaji di Philips Batam 2026 Terbaru Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

TAGGED: berapa Gaji PT Dima Indonesia, Gaji di PT Dima Indonesia, Gaji karyawan PT Dima Indonesia, Gaji PT Dima Indonesia

Follow Me

Google News Gilarpost
© GilarPost 2024, All Rights Reserved
  • About Us
  • Contact Us
  • Disclaimer
  • Terms Of Service
  • Pasang Iklan