Gaji PT CMW Cirebon menjadi informasi penting bagi pencari kerja, terutama mereka yang menargetkan karier di industri manufaktur dan produksi otomotif di Cirebon.
Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 03 Februari 2026)
Profil PT CMW Cirebon
PT CMW Cirebon merupakan bagian dari PT Cipta Mandiri Wirasakti (CMW), perusahaan manufaktur yang fokus menghasilkan automotive wiring harness dan kabel kelistrikan untuk kebutuhan industri otomotif nasional seperti kendaraan bermotor, mobil dan OEM lainnya.
CMW sendiri dikenal sebagai pemain kuat di sektor manufaktur komponen otomotif di Indonesia dengan sertifikasi kualitas seperti ISO/TS 16949:2009 yang menunjukkan komitmen tinggi terhadap mutu produk dan kepuasan pelanggan.
Cirebon menjadi salah satu basis produksi CMW bersama dengan unit lainnya di wilayah Jawa Barat, sehingga gaji PT CMW Cirebon sangat menarik bagi pencari kerja yang ingin bekerja di lini produksi maupun divisi teknis.
Kisaran Gaji PT CMW Cirebon Terbaru 2026
Berikut informasi mengenai gaji PT CMW Cirebon yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji / Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Helper Produksi | Rp 2.800.000 – Rp 4.000.000 |
| Admin Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| Quality Control (QC) | Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 |
| Warehouse Staff | Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 |
| PPIC Staff | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Maintenance Technician | Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 |
| Engineering Staff | Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000 |
| HR / GA Staff | Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 |
| Supervisor | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Manager | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
Gaji PT CMW Cirebon menunjukkan variasi yang cukup luas, mulai dari level entry hingga manajemen, tergantung tanggung jawab posisi dan pengalaman kerja.
Apakah Gaji di PT CMW Cirebon Sesuai UMR?
Ya, gaji di PT CMW Cirebon sudah sesuai bahkan berada di atas UMR atau UMK Cirebon. Untuk posisi entry level seperti operator, helper dan staf administrasi, gaji yang diberikan umumnya minimal setara upah minimum setempat.
Sementara itu, posisi teknis hingga manajerial menerima gaji yang jauh lebih tinggi, sebanding dengan keterampilan, pengalaman, dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
Tunjangan dan Fasilitas PT CMW Cirebon
Selain gaji PT CMW Cirebon, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan, seperti:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Sebagian besar karyawan terdaftar dalam jaminan kesehatan serta ketenagakerjaan sesuai peraturan pemerintah, menjadi hak dasar yang penting di industri manufaktur.
2. Uang Makan / Subsidi Makan
Karyawan produksi biasanya menerima uang makan harian atau fasilitas subsidi kantin sebagai bentuk dukungan kebutuhan harian.
3. Tunjangan Transportasi dan Shuttle Bus
Beberapa tenaga kerja mendapatkan tunjangan transportasi atau fasilitas antar-jemput pada titik tertentu khususnya di area pabrik.
4. Insentif Shift & Lembur
Karena produksi sering memakai sistem shift, insentif untuk shift malam dan lembur bisa meningkatkan total penghasilan pekerja secara signifikan.
5. Bonus Kinerja dan Target Produksi
Skema bonus berdasarkan performa tim atau individu membantu mendorong karyawan mencapai target kualitas dan kuantitas produksi.
6. Fasilitas Kerja (Seragam & APD)
Perusahaan menyediakan seragam, perlengkapan keselamatan kerja seperti sepatu safety, sarung tangan, masker dan alat pelindung lainnya sesuai standar pabrik.
Tunjangan dan fasilitas ini merupakan bagian penting dari paket kompensasi, tak hanya gaji pokok saja.
Jam dan Shift Kerja di PT CMW Cirebon
Jam kerja di pabrik PT CMW Cirebon umumnya mengikuti pola manufaktur otomotif standar dengan pembagian waktu sebagai berikut:
1. Shift pagi: sekitar 07.00–15.00
2. Shift sore: sekitar 15.00–23.00
3. Shift malam (tergantung kebutuhan produksi): 23.00–07.00
Jam dan shift ini dirancang agar produksi tetap berjalan optimal, terutama saat permintaan tinggi dari unit OEM.
Sistem shift ini biasanya disertai insentif tambahan untuk shift malam dan lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan.
FAQ Seputar Gaji PT CMW Cirebon
1. Apakah gaji PT CMW Cirebon dibayar bulanan?
Ya, gaji dibayarkan per bulan sesuai sistem payroll perusahaan.
2. Apakah gaji bisa lebih tinggi dari tabel?
Bisa. Insentif shift, lembur, bonus kinerja serta tunjangan lain dapat meningkatkan total take home pay.
3. Fresh graduate bisa bekerja di CMW?
Bisa, terutama posisi operator produksi, admin entry level hingga QC junior.
4. Apakah ada kenaikan gaji tahunan?
Biasanya ada kenaikan gaji rutin berdasarkan evaluasi kinerja dan masa kerja.
5. Adakah jenjang karir di perusahaan?
Ya, operator bisa berkembang ke posisi leader, supervisor dan jabatan lebih tinggi bila performa konsisten.
Kesimpulan
Gaji PT CMW Cirebon berkisar mulai dari Rp 2.800.000 – Rp 5.500.000 per bulan untuk tingkat entry level, sedangkan posisi teknis dan profesional seperti QC, engineering atau admin berada di sekitar Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000, serta supervisor dan manajer bisa mencapai Rp 7.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan.
