Gaji PT Camino Industrial Indonesia menjadi salah satu topik yang paling sering dicari, khususnya oleh mereka yang ingin bekerja di bidang manufaktur. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Camino Industrial Indonesia
PT Camino Industrial Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi mainan (toys) dan produk elektronik.
Perusahaan ini juga dikenal sebagai pabrikan OEM, yaitu memproduksi barang sesuai dengan standar keselamatan internasional untuk berbagai kebutuhan pasar. Produk yang dihasilkan mencakup mainan dan produk berbahan plastik yang digunakan di berbagai segmen.
Dalam kegiatan operasionalnya, PT Camino Industrial Indonesia berfokus pada proses produksi, perakitan (assembling), hingga kontrol kualitas untuk memastikan produk sesuai standar.
Dengan cakupan proses tersebut, kebutuhan tenaga kerja di perusahaan ini cukup beragam, mulai dari operator produksi, quality control (QC), engineer, bagian gudang (warehouse), PPIC, administrasi, HR, hingga posisi supervisor.
Kisaran gaji PT Camino Industrial Indonesia
Berikut adalah gambaran kisaran gaji PT Camino Industrial Indonesia untuk berbagai posisi jabatan.
| Posisi | Kisaran gaji per bulan |
| Operator Produksi | Rp3.000.000 – Rp5.500.000 |
| Operator Spray & Printing | Rp3.500.000 – Rp6.000.000 |
| QC Inspector / QC Staff | Rp3.500.000 – Rp6.500.000 |
| Assistant Supervisor QC | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| Production Supervisor | Rp5.000.000 – Rp8.500.000 |
| PMC Assistant Supervisor | Rp2.000.000 – Rp8.500.000 |
| Process Engineering | Rp3.500.000 – Rp6.000.000 |
| Product Engineer (Sewing Dept) | Rp1.800.000 – Rp5.500.000 |
| Electronic Hardware Engineer Staff | Rp5.000.000 – Rp10.000.000 |
| IT Support | Rp3.500.000 – Rp6.000.000 |
| Legal & Compliance Staff | Rp1.800.000 – Rp5.500.000 |
| Mandarin Translator | Rp2.000.000 – Rp8.500.000 |
| Staff Marketing | Rp4.000.000 – Rp8.000.000 |
| HRGA Manager | Rp1.800.000 – Rp5.500.000 |
Apakah gaji di PT Camino Industrial Indonesia UMR?
Untuk posisi operator produksi, umumnya gaji mengikuti standar UMR/UMK wilayah penempatan, lalu bertambah melalui lembur, tunjangan kerja shift, serta insentif.
Hal ini juga selaras dengan diskusi publik mengenai pola gaji pabrik yang cenderung UMR namun bisa meningkat saat lembur berjalan.
Untuk posisi staff dan supervisor, kisaran gaji jelas lebih fleksibel dan cenderung berada di atas UMR karena membutuhkan skill teknis, pengalaman, dan tanggung jawab yang lebih tinggi.
Tunjangan dan fasilitas PT Camino Industrial Indonesia
Selain gaji pokok, perusahaan menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk menunjang kesejahteraan karyawan.
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Benefit wajib perusahaan formal, termasuk perlindungan kecelakaan kerja dan jaminan hari tua.
2. Upah lembur
Pada materi induksi disebut bahwa kerja melebihi jam kerja akan dihitung lembur, sehingga pendapatan bulanan bisa naik cukup signifikan.
3. Tunjangan makan / uang makan
Umumnya diberikan harian atau dibayarkan bulanan untuk mendukung karyawan shift.
4. Tunjangan transport / akses transport
Banyak pabrik memberi subsidi transport, terutama bagi pekerja yang mobilitasnya tinggi.
5. THR (Tunjangan Hari Raya)
Benefit tahunan yang hampir selalu ditunggu karyawan.
6. Bonus produksi / insentif target
Di perusahaan manufaktur toys, bonus sering dikaitkan dengan pencapaian output dan kualitas produksi.
7. Seragam kerja dan perlengkapan produksi
Biasanya mencakup pakaian kerja, sepatu, masker, sarung tangan, serta perlengkapan safety yang menyesuaikan area produksi.
8. Fasilitas pelatihan kerja (training awal)
Pada industri OEM, pelatihan standar kualitas dan SOP produksi menjadi hal penting agar produk memenuhi standar ekspor.
Jam dan shift kerja di PT Camino Industrial Indonesia
Sistem kerja di PT Camino Industrial Indonesia umumnya menerapkan enam hari kerja dalam seminggu dengan total jam kerja maksimal 40 jam per minggu.
Jam kerja dibagi ke dalam sistem shift pagi, siang, dan malam, sementara jadwal hari libur disesuaikan dengan pengaturan shift di masing-masing bagian.
Jika diperlukan tambahan jam kerja, maka akan diberlakukan lembur sesuai dengan ketentuan perusahaan.
FAQ seputar gaji PT Camino Industrial Indonesia
1) Berapa gaji operator produksi di PT Camino Industrial Indonesia?
Umumnya berkisar Rp3 juta sampai Rp5,5 juta, lalu bisa naik karena lembur dan insentif.
2) Apakah PT Camino Industrial Indonesia menerapkan shift?
Ya, materi induksi menyebut pengaturan hari kerja dan libur menyesuaikan pembagian shift.
3) Apakah lembur dibayar?
Ya, kerja melebihi jam kerja akan dihitung lembur sesuai aturan perusahaan.
4) Apakah perusahaan ini manufaktur mainan?
Ya, Camino memproduksi toys dan juga produk elektronik manufaktur.
5) Posisi apa saja yang sering dibuka?
Operator produksi, QC, engineering, supervisor produksi, hingga beberapa posisi support seperti IT dan legal.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT Camino Industrial Indonesia berada di kisaran Rp3.000.000 hingga Rp8.500.000 per bulan, tergantung posisi, keterampilan, dan tanggung jawab pekerjaan.
Untuk level operator produksi, gaji umumnya mengikuti standar UMR/UMK dan masih dapat meningkat melalui lembur, sistem shift, serta insentif.
Sementara itu, posisi QC, engineering, translator, hingga supervisor memiliki rentang gaji yang lebih tinggi karena membutuhkan keahlian dan pengalaman khusus.
Dengan adanya tunjangan dan fasilitas kerja, total penghasilan karyawan berpotensi menjadi lebih kompetitif dibandingkan perusahaan manufaktur sejenis.
Baca Juga: Gaji PT Nippon Indosari Corpindo 2026 Semua Posisi, Beserta Tunjangan, Fasilitas dan Jam Kerja
