Gaji PT Aurora Cianjur saat ini menjadi informasi yang banyak dicari oleh calon pekerja di wilayah Cianjur dan sekitarnya. Hal ini disebabkan, karena perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pabrik manufaktur produk boneka paling besar di Indonesia, dengan standar produksi internasional.
Informasi penting mengenai kisaran gaji, tunjangan fasilitas, serta jam kerja wajib diketahui pelamar sebelum memutuskan untuk melamar. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas secara lengkap mengenai gaji, fasilitas dan tunjangan, shift dan jam kerja, hingga berbagai informasi penting lainnya. Penasaran? Simak penjelasannya di bawah ini.
Table of Contents
Latar Belakang Perusahaan PT Aurora Cianjur
PT Aurora Cianjur atau yang sering disebut Aurora World Cianjur merupakan bagian dari Aurora World, perusahaan manufaktur produk boneka dan mainan tekstil yang telah berkembang sejak didirikan pada tahun 2011 di Kabupaten Cianjur, Jawa Barat.
Perusahaan ini menjadi salah satu basis produksi utama untuk ragam boneka yang dipasarkan tidak hanya ke dalam negeri tetapi juga ke pasar internasional dengan slogan “Gifts of Smiles” yang mencerminkan fokus perusahaan pada produk yang membawa kebahagiaan bagi anak-anak di seluruh dunia.
Aurora World Cianjur adalah salah satu penghasil boneka berkualitas tinggi yang mempekerjakan ribuan tenaga kerja di berbagai divisi mulai dari produksi, quality control, administrasi, hingga manajemen. Lingkungan kerja di pabrik ini menerapkan standar keselamatan dan kualitas produksi yang ketat sesuai kebutuhan industri manufaktur global.
Kisaran Gaji PT Aurora Cianjur Semua Posisi Terbaru 2025
Berikut ini adalah kisaran gaji PT Aurora Cianjur lengkap semua posisi terbaru di 2025, bisa kamu jadikan sebagai referensi sebelum melamar kerja.
| Posisi | Estimasi Gaji (Rp/bulan) |
| Operator Produksi | Rp3.000.000 – Rp4.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Customer Service | Rp4.000.000 – Rp5.300.000 |
| Accounting/Finance | Rp4.500.000 – Rp8.900.000 |
| Analyst | Rp4.500.000 – Rp15.300.000 |
| Assistant Manager | Rp8.000.000 – Rp15.300.000 |
| Auditor | Rp4.000.000 – Rp9.200.000 |
| Asset Management | Rp8.000.000 – Rp15.500.000 |
| Division Head | Rp8.000.000 – Rp18.500.000 |
| Director / Drilling Supervisor* | Rp26.200.000 – Rp55.500.000 |
Dari gambaran di atas, posisi entry yang umumnya digarap oleh lulusan SMA/SMK seperti operator atau admin menerima kisaran gaji yang stabil antara Rp3 juta hingga Rp5 jutaan per bulan, sementara posisi dengan tanggung jawab strategis atau teknis mendapatkan gaji di atas angka tersebut.
Apakah Gaji di PT Aurora Cianjur Mengikuti UMR?
Gaji di PT Aurora Cianjur untuk level entry seperti operator produksi umumnya berada di atas Upah Minimum Kabupaten (UMK) Cianjur. Hal ini disebabkan karena standar industri manufaktur cenderung menyesuaikan dasar gaji dengan kompetisi tenaga kerja setempat, sekaligus memenuhi standar biaya hidup di wilayah Jawa Barat.
Sementara itu, untuk posisi profesional dan manajerial, gaji PT Aurora Cianjur jauh melampaui angka UMR karena ditetapkan berdasarkan tanggung jawab jabatan, tingkat keahlian, dan pengalaman profesional yang dibawa oleh karyawan. Besaran tunjangan dan insentif juga turut mempengaruhi total kompensasi yang diterima.
Tunjangan Fasilitas
Selain gaji pokok, perusahaan ini umumnya memberikan beberapa tunjangan dan fasilitas pendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:
1. Fasilitas Medical Check Up Tahunan
Karyawan biasanya mendapatkan pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun untuk menjaga kebugaran dan mencegah gangguan kesehatan berkepanjangan.
2. Tunjangan Makan
Uang makan atau fasilitas konsumsi yang diberikan untuk membantu karyawan tetap fokus dan produktif saat menjalankan tugas produksi.
3. Uang Transportasi
Dukungan biaya transportasi atau fasilitas antar-jemput karyawan dari dan menuju lokasi pabrik demi menunjang kehadiran tepat waktu di tempat kerja.
4. Bus Jemputan Karyawan
Beberapa rute memiliki fasilitas mobil atau bus jemputan untuk karyawan, sehingga perjalanan kerja menjadi lebih nyaman.
5. Insentif Kehadiran
Sebagai bentuk penghargaan atas kedisiplinan, perusahaan memberikan insentif tambahan bagi karyawan dengan rekor kehadiran baik.
6. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR diberikan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan di Indonesia menjelang hari besar keagamaan.
Fasilitas-fasilitas tersebut menunjukkan bahwa total kompensasi gaji PT Aurora Cianjur tidak hanya terbatas pada gaji pokok, tetapi juga mencakup berbagai dukungan kesejahteraan yang penting bagi kualitas hidup kerja.
Jam dan Shift Kerja
Jam kerja di PT Aurora Cianjur umumnya mengikuti pola yang biasa diterapkan di lini industri manufaktur:
1. Sistem Shift
Karyawan operasional bekerja dalam sistem shift untuk memastikan proses produksi berjalan efisien sepanjang waktu.
2. Durasi Kerja Standar
Setiap shift biasanya berlangsung sekitar 8 jam dengan jadwal yang ditetapkan oleh manajemen pabrik.
3. Evaluasi Kinerja dan Kontrak Kerja
Banyak posisi operasional di Aurora World Cianjur menggunakan kontrak kerja satu tahun dengan evaluasi performa dilakukan secara berkala, yang pada akhirnya juga mempengaruhi kompensasi dan peluang perpanjangan kontrak.
FAQ Seputar Gaji
Q1: Berapa gaji fresh graduate di PT Aurora Cianjur?
Fresh graduate umumnya menerima gaji pokok pada kisaran antara Rp3.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan untuk posisi entry level seperti operator produksi dan administrasi sederhana.
Q2: Apa saja tunjangan yang diberikan selain gaji pokok?
Karyawan dapat menikmati tunjangan seperti uang makan, transport, THR, fasilitas bus jemputan, serta insentif kehadiran.
Q3: Apakah gaji mengikuti UMR Cianjur?
Gaji untuk level dasar umumnya sudah mengikuti atau di atas UMR setempat, sedangkan posisi lain ditentukan oleh tanggung jawab kerja.
Q4: Apakah ada peluang kenaikan gaji?
Ya, kenaikan gaji biasanya disesuaikan dengan evaluasi kinerja dan masa kerja, terutama bagi karyawan kontrak yang dinilai baik.
Q5: Apakah posisi profesional mendapatkan gaji lebih tinggi?
Benar, posisi profesional seperti analis, accounting, atau manajer menerima gaji yang jauh lebih tinggi dibanding level operasional.
Kesimpulan
Kesimpulannya, kisaran gaji PT Aurora Cianjur 2025 dimulai dari rentang sekitar Rp3.000.000 – Rp55.500.000 per bulan bagi posisi entry level seperti operator produksi hingga angka yang jauh lebih tinggi bagi posisi profesional, analis, atau manajerial.
Selain gaji pokok, tunjangan seperti BPJS, uang makan, transport, bus jemputan, THR dan insentif kehadiran menjadi bagian dari paket kompensasi yang membantu meningkatkan kualitas kesejahteraan karyawan.
Dengan sistem shift kerja yang teratur dan peluang pengembangan karier melalui evaluasi kinerja, PT Aurora Cianjur menyediakan lingkungan kerja yang kompetitif dan layak dipertimbangkan oleh pencari kerja di sektor manufaktur di wilayah Jawa Barat.
Baca Juga: Gaji PT Mattel Indonesia Semua Posisi Terbaru 2025, Paling Lengkap!
