Gaji PT Arsa Indonesia menjadi informasi penting bagi pencari kerja, khususnya bagi kamu yang berminat untuk bekerja di bidang manajemen dan jasa. Memahami berapa kisaran gaji di perusahaan ini akan membantu calon pelamar untuk membandingkan, mengevaluasi, serta mempertimbangkan keputusan nantinya.
Di dalam artikel ini, penulis telah merangkum dengan jelas seputar gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga beberapa informasi penting lainnya. Penasaran? Simak penjelasannya di bawah ini.
Table of Contents
Profil PT Arsa Indonesia
PT Arsa Indonesia merupakan perusahaan penyedia layanan manajemen fasilitas di Indonesia yang mencakup berbagai jenis layanan seperti kebersihan, keamanan, pengelolaan operasional, dan dukungan teknis lain untuk klien industri dan komersial. Layanan yang ditawarkan perusahaan ini bersifat end-to-end, artinya Arsa Indonesia menjamin operasi fasilitas berjalan optimal dari awal hingga akhir.
Perusahaan dikenal menjalin kerjasama dengan beragam perusahaan besar dan menengah di berbagai kota besar, sehingga menciptakan peluang kerja luas sekaligus kebutuhan internal untuk mempertahankan kualitas layanan yang tinggi. Budaya kerja di Arsa Indonesia umumnya menekankan profesionalisme, etos kerja tim, serta peningkatan kompetensi karyawan.
Kisaran Gaji PT Arsa Indonesia
Informasi gaji di bawah ini dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Jabatan | Perkiraan Gaji Pokok 2025 |
| Cleaning Service / Housekeeper | Rp3.000.000 – Rp5.000.000 |
| Security / Petugas Keamanan | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
| Operator Staff / Staff Operational | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
| Receptionist / Front Office | Rp3.000.000 – Rp7.000.000 |
| IT Staff / Teknisi IT | Rp3.000.000 – Rp6.000.000 |
| Logistics Staff / Staff Logistik | Rp4.000.000 – Rp10.000.000 |
| Customer Relations Officer / CSO | Rp4.000.000 – Rp10.000.000 |
| Accounting Staff / Staff Akuntansi | Rp3.000.000 – Rp8.000.000 |
| HRD Staff / Staff HRD | Rp4.000.000 – Rp10.000.000 |
| Digital Marketing / Marketing Staff | Rp4.000.000 – Rp12.000.000 |
| Business Development Staff | Rp4.000.000 – Rp12.000.000 |
| Team Leader / Supervisor Operasional | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| Logistics Supervisor / Supervisor Logistik | Rp6.000.000 – Rp15.000.000 |
| Assistant Manager / Deputi Manajer | Rp7.000.000 – Rp15.000.000 |
| HRD Manager / Manajer HRD | Rp8.000.000 – Rp15.000.000 |
| IT Manager / Manajer TI | Rp8.000.000 – Rp18.000.000 |
| Manager Operational / Manajer Operasional | Rp8.000.000 – Rp18.000.000 |
| Finance Manager / Manajer Keuangan | Rp10.000.000 – Rp20.000.000 |
| Marketing Manager / Manajer Pemasaran | Rp8.000.000 – Rp18.000.000 |
Apakah Gaji di PT Arsa Indonesia Mengikuti UMR?
Sebagai perusahaan penyedia layanan fasilitas yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia, gaji PT Arsa Indonesia pada level entry dan staff operasional biasanya disesuaikan dengan Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Provinsi (UMP) setempat sebagai dasar gaji minimum, terutama untuk posisi yang lebih bersifat non-spesialis.
Namun demikian, untuk posisi dengan tanggung jawab lebih besar atau peran teknis yang memerlukan kompetensi khusus dan pengalaman kerja, kompensasi yang ditawarkan biasanya lebih tinggi dari standar UMR/UMP, mengingat peran strategis dan kontribusi yang diharapkan dari pemegang posisi tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok menarik, PT Arsa Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Berikut detailnya:
1. Tunjangan Kesehatan dan BPJS
Setiap karyawan umumnya didaftarkan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, yang mencakup layanan kesehatan dasar dan proteksi sosial sesuai peraturan ketenagakerjaan.
2. Tunjangan Transportasi
Beberapa karyawan yang bekerja di lokasi proyek atau fasilitas klien sering mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan sehari-hari.
3. Uang Makan
Perusahaan umumnya menyediakan tunjangan makan harian atau subsidi makanan bagi karyawan yang menjalani shift panjang atau kerja lapangan.
4. Tunjangan Hari Raya (THR)
Seperti praktik ketenagakerjaan lainnya di Indonesia, karyawan berhak menerima THR sesuai dengan masa kerja dan ketentuan pemerintah.
5. Bonus Kinerja
PT Arsa Indonesia juga dikenal memberikan bonus berbasis pencapaian target atau performa baik individu dan tim sebagai apresiasi kontribusi karyawan.
6. Program Pengembangan Karyawan
Peluang pelatihan dan pengembangan profesional biasanya tersedia, termasuk pelatihan teknis dan peningkatan keterampilan, sehingga memberi kesempatan kenaikan kompetensi dan karier.
Jam dan Shift Kerja Karyawan
Jam kerja di PT Arsa Indonesia tergantung pada jenis layanan yang dijalankan:
1. Jam Kerja Shift: Untuk staf lapangan seperti cleaning service, keamanan dan teknisi, biasanya perusahaan menerapkan sistem shift agar layanan fasilitas tetap berjalan sepanjang hari sesuai kebutuhan klien.
2. Jam Kantor Standar: Bagi staf administrasi atau yang bekerja di kantor pusat, jam kerja mengikuti jam kerja normal, seperti Senin–Jumat dengan durasi 8 jam di jam 08.00-17.00 WIB.
Kebijakan shift dan jam kerja menyesuaikan kebutuhan klien dan jenis layanan yang diberikan, sehingga fleksibilitas jam kerja menjadi bagian dari struktur operasional perusahaan.
FAQ Seputar Gaji PT Arsa Indonesia
Q1: Berapa gaji awal untuk posisi entry di PT Arsa Indonesia?
Gaji entry level biasanya berada pada kisaran Rp3.000.000 – Rp7.000.000 per bulan tergantung lokasi dan tanggung jawab posisi.
Q2: Adakah tunjangan tambahan selain gaji pokok?
Ya, karyawan dapat menerima tunjangan seperti transportasi, uang makan, BPJS, THR, dan bonus kinerja.
Q3: Apakah pengalaman kerja mempengaruhi gaji?
Sangat berpengaruh semakin tinggi pengalaman dan tanggung jawab jabatan, gaji pokok yang diterima cenderung lebih tinggi.
Q4: Posisi manajerial di PT Arsa Indonesia digaji berapa?
Posisi senior atau manajerial diperkirakan mendapat Rp15.000.000 – Rp30.000.000 per bulan atau lebih tergantung jabatan dan kinerja.
Q5: Bagaimana cara mengajukan kenaikan gaji di perusahaan ini?
Kenaikan gaji biasanya ditentukan melalui evaluasi kinerja tahunan, masa kerja, dan kontribusi terhadap pencapaian tim atau perusahaan secara keseluruhan.
Kesimpulan
Gaji di PT Arsa Indonesia berada di kisaran mulai dari Rp3.000.000 per bulan untuk posisi entry level seperti cleaning service, security dan staf operasional. Untuk posisi staf kantor, supervisor, dan jabatan spesialis, gaji umumnya berada di rentang Rp6.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan.
Sementara itu, untuk posisi manajerial seperti manajer operasional, HRD, keuangan, atau IT, gaji bisa mencapai Rp15.000.000 hingga sekitar Rp20.000.000 per bulan, tergantung jabatan, pengalaman, dan tanggung jawab kerja.
Baca Juga: Gaji Operator Produksi PT Mayora Terbaru 2025, Paling Lengkap!
