Gaji PT Amerta Indah Otsuka termasuk informasi yang sering dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di sektor industri minuman dan produk kesehatan.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Profil PT Amerta Indah Otsuka
PT Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan manufaktur dan distributor di Indonesia yang merupakan bagian dari Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd., Jepang.
Perusahaan ini terkenal memproduksi berbagai produk minuman dan makanan sehat yang sudah sangat populer di Indonesia, seperti Pocari Sweat, Soyjoy, Oronamin C dan produk lainnya, menjadikannya salah satu pemain utama di sektor produk konsumen kesehatan.
Sebagai perusahaan internasional yang sudah beroperasi puluhan tahun di Indonesia, PT Amerta Indah Otsuka memiliki struktur organisasi yang lengkap mulai dari operasional pabrik, lini produksi, quality control, sales & marketing, hingga divisi profesional seperti IT, HR dan manajemen tingkat atas.
Kisaran Gaji PT Amerta Indah Otsuka Terbaru
Berikut ini adalah kisaran gaji PT Amerta Indah Otsuka yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Estimasi Gaji/Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | Rp4.500.000 – Rp5.000.000 |
| Staf Produksi | Rp4.500.000 – Rp5.500.000 |
| Staf Logistik | Rp4.600.000 – Rp5.500.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.000.000 – Rp5.000.000 |
| Staf Keuangan / Accounting | Rp4.700.000 – Rp6.000.000 |
| Kasir / Clerk | Rp3.500.000 – Rp4.500.000 |
| Staff Procurement / Pengadaan | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| IT Business Analyst | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| Supervisi Operasional | Rp6.000.000 – Rp7.000.000 |
| Supervisor Kantor | Rp7.000.000 – Rp9.800.000 |
| Export Supervisor | Rp8.000.000 – Rp10.000.000 |
| Development Executive | Rp7.500.000 – Rp8.800.000 |
| Head of Administration | Rp7.500.000 – Rp9.500.000 |
| Quality Assurance Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Manajer Area / Penjualan | Rp9.000.000 – Rp12.000.000 |
| Manajer Audit Internal | Rp15.000.000 – Rp18.000.000 |
| Legal Manager | Rp16.000.000 – Rp24.000.000 |
| Marketing Manager | Rp12.000.000 – Rp25.000.000 |
| Finance Manager | Rp13.000.000 – Rp27.000.000 |
| IT Manager | Rp14.000.000 – Rp28.000.000 |
| HR Manager | Rp13.500.000 – Rp27.500.000 |
| Senior Manager / Direktur | Rp30.000.000 – Rp50.000.000 |
Apakah Gaji di PT Amerta Indah Otsuka Sesuai UMR?
Secara umum, gaji PT Amerta Indah Otsuka untuk posisi entry level seperti staf produksi, logistik, atau administrasi memiliki angka yang berada di atas standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di banyak kota besar.
Selain itu, posisi supervisor, manajer dan jenis profesional lainnya bahkan memiliki gaji yang signifikan di atas UMR, karena tanggung jawab pekerjaan yang lebih besar dan keahlian khusus yang dibutuhkan, sesuai dengan level jabatan dan pengalaman kerja di industri makanan dan minuman.
Tunjangan dan Fasilitas PT Amerta Indah Otsuka
Selain gaji PT Amerta Indah Otsuka, perusahaan ini juga menawarkan tunjangan dan fasilitas sebagai berikut:
1. BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan kesehatan dan jaminan sosial sesuai ketentuan pemerintah serta standar perusahaan besar.
2. Tunjangan Transportasi / Uang Makan
Banyak posisi mendapatkan tunjangan transportasi atau subsidi makan harian.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR umumnya diberikan sesuai aturan ketenagakerjaan Indonesia.
4. Bonus Kinerja & Insentif
Beberapa divisi tertentu mendapatkan bonus berdasarkan performa dan pencapaian target.
5. Pelatihan & Pengembangan Karyawan
Kesempatan mengikuti training internal dan pengembangan keterampilan profesional.
6. Fasilitas Kantor
Lingkungan kerja yang nyaman dan dukungan fasilitas seperti ruang meeting dan area istirahat.
7. Program Kesejahteraan Karyawan
Beberapa manfaat lain termasuk program kesejahteraan yang ditawarkan perusahaan multinasional.
Jam dan Shift Kerja di PT Amerta Indah Otsuka
Jam kerja di PT Amerta Indah Otsuka disesuaikan dengan jenis divisi dan tanggung jawab pekerjaan:
1. Divisi Produksi & Operasional
Biasanya mengikuti jam kerja pabrik standar seperti Senin–Jumat sekitar 08.00–17.00 atau bisa mencakup jadwal shift bila diperlukan untuk kebutuhan operasional produksi.
2. Divisi Administrasi & Kantor
Jam kerja umumnya mengikuti jam kantor standard dengan istirahat makan siang.
3. Divisi Manajemen & Profesional
Jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan proyek, koordinasi tim, rapat atau kegiatan strategis.
Jam kerja seperti ini umum di perusahaan manufaktur berskala besar, di mana produktivitas dan kelancaran operasional menjadi prioritas namun tetap memperhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
FAQ Seputar Gaji PT Amerta Indah Otsuka
1. Berapa gaji operator produksi di PT Amerta Indah Otsuka?
Rentang gaji untuk posisi operator produksi biasanya sekitar Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan tergantung pengalaman kerja dan lokasi.
2. Posisi apa yang memiliki gaji tertinggi?
Posisi seperti Legal Manager, Finance Manager, IT Manager atau Senior Manager bisa memiliki gaji hingga puluhan juta per bulan.
3. Apakah perusahaan memberikan tunjangan kesehatan?
Ya, PT Amerta Indah Otsuka umumnya menyediakan BPJS Kesehatan dan Jaminan Ketenagakerjaan bagi karyawan tetap.
4. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Fresh graduate biasanya dapat melamar posisi entry level seperti staf produksi, administrasi atau program graduate trainee tergantung lowongan yang tersedia.
5. Bagaimana peluang peningkatan gaji?
Peningkatan gaji di perusahaan besar sering terkait evaluasi kinerja, promosi jabatan dan tambahan sertifikasi atau pengalaman yang relevan.
Kesimpulan
Gaji PT Amerta Indah Otsuka untuk posisi entry level seperti staf produksi atau administrasi memiliki kisaran gaji Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 yang umumnya berada di atas standar UMR, sedangkan posisi profesional dan manajerial bisa mencapai belasan hingga puluhan juta per bulan.
Ditambah dengan tunjangan seperti BPJS, tunjangan transportasi, THR, bonus kinerja dan peluang pelatihan, total penghasilan yang didapatkan akan lebih meningkat.
