Gaji PT Akebono Brake Astra Indonesia Terbaru 2025, Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Akebono Brake Astra Indonesia selalu menjadi salah satu informasi paling dicari calon pelamar kerja, khususnya mereka yang ingin bekerja di sektor industri otomotif dan manufaktur. 

Dalam artikel ini, penulis akan membahas kisaran gaji pt akebono brake astra indonesia secara lengkap, termasuk kisaran gaji di berbagai posisi, tunjangan fasilitas, jam kerja serta jawaban atas pertanyaan yang sering diajukan pencari kerja. Yuk, simak informasinya sampai selesai! 

Profil PT Akebono Brake Astra Indonesia

PT Akebono Brake Astra Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dalam produksi sistem pengereman kendaraan, termasuk rem untuk mobil dan sepeda motor, dengan basis operasi di Kelapa Gading, Jakarta Utara.

Dalam tonggak berdirinya PT Akebono Brake Astra Indonesia, merupakan hasil kerja sama antara PT Astra Otoparts Tbk. dan Akebono Brake Industry Co., Ltd. dari Jepang, dan terus tumbuh menjadi salah satu pabrik rem terbesar di Indonesia sejak pendiriannya pada tahun 1981. 

Sebagai bagian dari industri otomotif, PT Akebono Brake Astra menjadi tujuan banyak pencari kerja yang ingin berkontribusi dalam sektor manufaktur dengan standar kualitas tinggi dan jaringan global yang kuat. 

Kisaran Gaji PT Akebono Brake Astra Indonesia

informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

Estimasi gaji di atas dikumpulkan dari berbagai sumber yang mempelajari gaji di perusahaan ini tahun 2025, sehingga angka yang tertera mencerminkan berbagai level posisi dengan rentang berdasarkan pengalaman dan tanggung jawab kerja.

Apakah Gaji di PT Akebono Brake Astra Indonesia Mengikuti UMR?

Gaji pokok untuk posisi entry-level seperti operator produksi atau staff gudang kerap ditetapkan paling sedikit mengikuti standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) sesuai lokasi pabrik perusahaan beroperasi. Hal ini penting karena mengikuti ketentuan UU Ketenagakerjaan Indonesia yang mewajibkan perusahaan membayar gaji minimum sesuai wilayah.

Sementara itu, posisi profesional seperti IT Assistant Manager atau Engineering Supervisor memiliki gaji jauh di atas standar minimum karena dipertimbangkan berdasarkan pengalaman, keterampilan khusus, dan tanggung jawab yang lebih tinggi. 

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Tidak hanya gaji pokok, PT Akebono Brake Astra Indonesia juga biasanya menawarkan serangkaian tunjangan dan fasilitas bagi karyawan, termasuk:

1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Setiap karyawan berhak atas program BPJS yang mencakup jaminan kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan sosial kerja yang diwajibkan oleh aturan pemerintah. 

2. Tunjangan Makan & Transportasi
Sebagian posisi, khususnya di lini produksi dan staf operasional, mendapatkan tunjangan makan serta transportasi untuk membantu kebutuhan harian kerja. 

3. Bonus & Insentif
Beberapa karyawan dapat memperoleh bonus kinerja atau tunjangan insentif berdasarkan pencapaian target, produktivitas, atau kontribusi terhadap proyek tertentu sesuai kebijakan perusahaan. 

4. Pelatihan & Pengembangan Karir
Karyawan yang menunjukkan performa baik sering ditawarkan kesempatan mengikuti program pelatihan internal, workshop, atau upskilling guna meningkatkan kompetensi profesional mereka. 

5. Fasilitas Kantor & Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja yang mendukung dengan fasilitas office memadai juga menjadi nilai tambah yang membantu karyawan bekerja lebih produktif dan nyaman. 

Jam dan Shift Kerja Karyawan

Jam kerja di PT Akebono Brake Astra Indonesia dirancang untuk menjaga produktivitas sekaligus mematuhi regulasi ketenagakerjaan nasional:

1. Jam Kerja Reguler: Untuk posisi office atau staf administratif biasanya bekerja Senin–Jumat ±8 jam/hari dengan jam kerja standar pabrik.

2. Sistem Shift: Di lini produksi yang beroperasi sepanjang hari, sistem shift sering digunakan untuk memastikan kegiatan produksi berjalan lancar baik pagi, siang, maupun malam.

Dengan struktur jam kerja seperti ini, perusahaan dapat menyeimbangkan tuntutan operasional sambil tetap menghormati hak waktu istirahat karyawan. 

FAQ Seputar Gaji PT Akebono Brake Astra Indonesia

Q1: Berapa gaji operator produksi di PT Akebono Brake Astra Indonesia?
Operator produksi mendapatkan kisaran gaji sekitar Rp2.000.000 – Rp3.000.000 per bulan tergantung lokasi dan pengalaman kerja. 

Q2: Apakah posisi magang dibayar?
Ya, posisi magang di departemen seperti engineering atau HR biasanya mendapatkan gaji antara Rp1.350.000 – Rp6.000.000 tergantung durasi dan tanggung jawab. 

Q3: Apakah gaji di perusahaan ini mengikuti standar industri?
Secara umum, gaji di PT Akebono Brake Astra Indonesia termasuk kompetitif di sektor manufaktur otomotif, terutama bila dibandingkan dengan standar industri setempat. 

Q4: Apa faktor yang mempengaruhi besaran gaji?
Faktor utama termasuk posisi jabatan, pengalaman kerja, pendidikan, serta tanggung jawab pekerjaan di masing-masing divisi.

Q5: Adakah peluang untuk kenaikan gaji?
Berdasarkan review karyawan, ada kemungkinan peningkatan gaji berdasarkan penilaian kinerja dan evaluasi tahunan atau promosi jabatan.

Kesimpulan

Kesimpulannya, kisaran gaji PT Akebono Brake Astra Indonesia berkisar dari sekitar Rp2 juta – Rp3 juta untuk posisi operasional dasar, hingga belasan juta bahkan puluhan juta untuk posisi dengan tanggung jawab tinggi seperti manajerial senior. 

Selain gaji pokok, karyawan juga berpeluang mendapatkan tunjangan kesehatan, makan, transportasi, bonus kinerja, serta fasilitas pengembangan karier. Dengan sistem kerja yang mengikuti standar industri, termasuk kerja shift di lini produksi, PT Akebono Brake Astra Indonesia tetap menjadi salah satu perusahaan yang menarik bagi pencari kerja di bidang manufaktur otomotif di Indonesia. 

Baca Juga: Gaji PT Aneka Mitra Gemilang 2025 Terlengkap Semua Posisi