Gaji PT Adaro menjadi salah satu informasi yang paling dicari oleh pencari kerja, khususnya mereka yang ingin berkarir di sektor pertambangan batu bara. Besaran gaji, tunjangan, serta sistem kerja di perusahaan besar seperti ini menjadi pertimbangan penting sebelum pelamar menentukan pilihan posisi yang sesuai.
Di dalam artikel ini, penulis telah membahas secara lengkap seputar gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja, serta berbagai informasi penting lainnya tentang PT Adaro. Yuk, baca pembahasan lengkapnya di bawah ini.
Table of Contents
Latar Belakang PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
PT Adaro merupakan perusahaan energi dan pertambangan batubara terkemuka di Indonesia dengan jaringan operasi yang luas di beberapa wilayah terutama Kalimantan Selatan. Perusahaan ini fokus pada eksplorasi, produksi, dan pemasaran batubara, serta memiliki reputasi yang kuat sebagai salah satu pemberi kerja utama di sektor tambang batubara nasional.
Sebagai perusahaan besar dengan operasi komersial yang kompleks, PT Adaro membuka lowongan untuk berbagai divisi, mulai dari posisi operasional, administratif, teknik, hingga manajemen tingkat atas. Struktur organisasi yang luas inilah yang membuat variasi gaji PT Adaro cukup beragam dan sangat bergantung pada level jabatan serta pengalaman individu.
Kisaran Gaji PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
Berikut adalah tabel estimasi kisaran gaji PT Adaro 2025 untuk berbagai posisi dari level awal hingga senior. Nama jabatan disesuaikan dengan struktur umum yang berlaku di industri tambang Indonesia:
| No | Posisi Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| 1 | Operator Tambang / Junior Operator | Rp6.500.000 – Rp9.000.000 |
| 2 | Staf Administrasi | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| 3 | Staff Accounting / Finance | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 4 | Teknisi / Maintenance | Rp8.000.000 – Rp14.000.000 |
| 5 | HSE Officer (K3) | Rp10.000.000 – Rp18.000.000 |
| 6 | Supervisor Lapangan | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| 7 | Mine Planning Engineer | Rp20.000.000 – Rp35.000.000 |
| 8 | Senior Engineer | Rp25.000.000 – Rp45.000.000 |
| 9 | Project Manager | Rp30.000.000 – Rp50.000.000 |
| 10 | Manager Departemen | Rp40.000.000 – Rp80.000.000 |
| 11 | Kepala Divisi | Rp60.000.000 – Rp120.000.000 |
| 12 | Direktur / Senior Leadership | Rp80.000.000 – Rp150.000.000 |
Rentang gaji di atas menggambarkan struktur pengupahan mulai dari posisi operasional hingga level manajemen puncak. Besaran gaji juga dipengaruhi oleh lokasi penempatan, khususnya bila penempatan lapangan berada di area tambang yang jauh dari kota besar.
Apakah Gaji PT Adaro Sudah Sesuai UMR?
Upah Minimum Regional (UMR) berbeda-beda tergantung wilayah, namun dalam konteks operasi PT Adaro yang banyak berada di Kalimantan Selatan, standar gaji entry-level di perusahaan ini umumnya sudah berada di atas UMR setempat.
Gaji awal untuk posisi operator tambang atau staf administrasi sering kali berada di atas standar minimum upah setempat. Tingkat ini menunjukkan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang kompetitif bahkan untuk posisi awal karier, sehingga menarik minat banyak calon pekerja yang ingin berkarir di sektor energi dan pertambangan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan di PT Adaro biasanya menerima beberapa tunjangan serta fasilitas sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Beberapa tunjangan yang umumnya ditawarkan meliputi:
1. Tunjangan Kesehatan termasuk BPJS Kesehatan dan tambahan asuransi
2. Tunjangan Ketenagakerjaan seperti BPJS Ketenagakerjaan
3. Tunjangan Jabatan berdasarkan level pekerjaan
4. Uang Makan atau Fasilitas Konsumsi di lokasi kerja
5. Tunjangan Transportasi/Relokasi bila bekerja di site jauh
6. Bonus Kinerja Tahunan sesuai capaian kerja
7. Fasilitas Akomodasi/Mess di area tambang
Tunjangan ini sering kali membuat total take home pay karyawan lebih tinggi, dari gaji pokok semata dan memberikan insentif tambahan bagi mereka yang bekerja di lokasi terpencil atau berisiko tinggi.
Jam dan Shift Kerja
Jam kerja di PT Adaro berbeda tergantung jenis pekerjaan. Untuk pekerjaan operasional di area tambang, perusahaan menerapkan sistem shift 24 jam yang dibagi menjadi beberapa periode untuk menjaga kelancaran produksi harian. Biasanya sistem shift ini dirancang agar pekerja bergantian antara pagi, siang, dan malam.
Sementara untuk posisi non-operasional seperti staf administrasi atau manajemen yang bekerja di kantor, jam kerja mengikuti jam kerja kantor standar dengan lima hari kerja dalam seminggu, serta hak cuti sesuai ketentuan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
FAQ Seputar Gaji PT Adaro Andalan Indonesia Tbk
Apakah fresh graduate bisa melamar di PT Adaro?
Ya, perusahaan ini membuka peluang bagi fresh graduate di posisi yang sesuai kualifikasi seperti staf administrasi atau junior operator.
Apakah gaji disesuaikan setiap tahun?
Kebijakan penyesuaian gaji biasanya didasarkan pada evaluasi kinerja dan pertimbangan ekonomi perusahaan.
Apakah ada bonus tambahan?
Selain gaji pokok, karyawan berpeluang menerima bonus kinerja tahunan atau bonus produksi tergantung performa individu maupun tim.
Apakah gaji berbeda jika bekerja di site tambang?
Ya, biasanya lokasi kerja di site tambang dengan transportasi dan akomodasi jauh dari kota besar bisa memberikan tunjangan tambahan di luar gaji pokok.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji PT Adaro 2025 berada dikisaran mulai dari 6.500.000 – Rp.150.000.000. Dari posisi operasional hingga jabatan manajemen senior, perusahaan menawarkan rentang gaji yang menarik dan sering kali di atas standar UMR wilayah operasi.
Selain itu, tunjangan dan fasilitas penunjang turut meningkatkan pendapatan total karyawan, sementara sistem kerja yang jelas memandu jam kerja bagi setiap level pekerjaan. Bagi calon pelamar kerja, memahami gambaran gaji ini dapat menjadi langkah awal penting untuk menilai ekspektasi dan persiapan sebelum memasuki proses seleksi.
Baca Juga: Gaji PT Ajinomoto Karawang Terbaru 2025, Lengkap Semua Posisi
