Gaji kepala unit pusat gadai indonesia menjadi sorotan para pencari kerja yang ingin meniti karier di sektor jasa keuangan, khususnya di perusahaan gadai swasta yang terus berkembang. Posisi ini memegang peran penting dalam operasional cabang, termasuk manajemen tim, pencapaian target bisnis, serta menjaga kualitas layanan kepada nasabah.
Hal ini membuat informasi seputar gaji, tunjangan, serta struktur pengupahan menjadi hal yang pertama yang harus diketahui pelamar. Untuk informasi lebih lengkap, mari kita simak penjelasan di bawah ini.
Table of Contents
Apa itu Pusat Gadai Indonesia?
PT Pusat Gadai Indonesia adalah perusahaan layanan pembiayaan berbasis gadai yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Perusahaan ini telah berkembang sejak berdirinya di Surabaya dan kemudian memperluas jaringan cabangnya ke berbagai kota besar seperti Jakarta dan sekitarnya.
PT Pusat Gadai Indonesia bergerak di sektor jasa keuangan, khususnya solusi pembiayaan cepat dengan agunan seperti emas, kendaraan, dan barang berharga lainnya.Sebagai salah satu entitas di industri jasa keuangan, perusahaan mengelola berbagai layanan operasional yang memerlukan pengawasan ketat serta strategi bisnis yang matang.
Kepala unit merupakan posisi yang dipercayakan untuk memimpin kantor cabang atau outlet, memastikan target penjualan tercapai, serta memberikan pengarahan kepada seluruh tim agar layanan kepada nasabah berjalan sesuai standar perusahaan. Ulasan dari karyawan mengindikasikan bahwa perusahaan memiliki prospek pengembangan karier dan kultur kerja tim yang mendukung pembelajaran profesional.
Kisaran Gaji Kepala Unit Pusat Gadai Indonesia
| Level Pengalaman | Kisaran Gaji (Rp/bulan) |
| Kepala Unit Pemula | Rp7.000.000 – Rp8.500.000 |
| Kepala Unit Menengah | Rp8.500.000 – Rp11.000.000 |
| Kepala Unit Senior | Rp11.000.000 – Rp14.000.000 |
Kisaran gaji di atas menggambarkan estimasi penghasilan, untuk posisi dengan tingkat tanggung jawab tinggi di Pusat Gadai Indonesia. Nominal tersebut mencerminkan struktur pengupahan pada level senior yang umumnya berada di rentang Rp6 juta hingga lebih dari Rp8 juta per bulan.
Apakah Gaji di Pusat Gadai Indonesia Mengikuti UMR?
Meskipun posisi seperti kepala unit termasuk jabatan manajerial, namun berikut penjelasan tentang hubungan gaji dengan standar Upah Minimum Regional (UMR):
1. UMR sebagai dasar untuk posisi entry level:
Posisi dasar seperti pramuniaga, teller, atau staf layanan sering menggunakan UMR sebagai acuan batas minimum gaji.
2.Gaji kepala unit berada di atas UMR:
Posisi kepala unit memiliki tanggung jawab besar, mulai dari pengelolaan tim hingga pencapaian target bisnis, sehingga nilai gaji jauh lebih tinggi dibanding standar UMR wilayah operasional cabang.
3. Kombinasi kompensasi non-UMR:
Kompensasi kepala unit biasanya juga mencakup bonus kinerja, insentif target, dan tunjangan lainnya yang membuat total pendapatan berada jauh di atas standar minimum upah.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji pokok, kepala unit di Pusat Gadai Indonesia berpotensi menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan kerja. Beberapa kompensasi yang didapatkan adalah sebagai berikut:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Perusahaan biasanya memberikan fasilitas jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai dengan regulasi nasional, sehingga kepala unit dan karyawan dapat terlindungi dari risiko kerja dan medis.
2. Tunjangan Transportasi
Beberapa outlet memberikan tunjangan transportasi atau penggantian biaya perjalanan dinas, terutama bila posisi mengharuskan mobilitas lintas lokasi operasional.
3. Bonus Kinerja dan Insentif Target
Pusat Gadai Indonesia kemungkinan memberikan bonus berbasis pencapaian target unit atau individu, yang dapat meningkatkan total penghasilan kepala unit secara signifikan pada periode tertentu.
4. Tunjangan Hari Raya (THR)
Sesuai ketentuan ketenagakerjaan di Indonesia, kepala unit berhak menerima THR setelah memenuhi masa kerja yang ditentukan, yang menyediakan dukungan finansial tambahan di momen tertentu.
5. Fasilitas Pengembangan Profesional
Perusahaan sering menyediakan pelatihan internal atau dukungan pembelajaran profesional bagi kepala unit, terutama untuk mengasah keterampilan manajerial dan kepemimpinan tim.
Jam dan Shift Kerja
Jam kerja kepala unit di Pusat Gadai Indonesia umumnya mengikuti jam operasional cabang atau outlet perusahaan:
1. Jam operasional cabang:
Biasanya cabang buka pada hari kerja Senin hingga Sabtu, dengan jam sekitar 08.00 pagi hingga sore atau malam tergantung wilayah dan layanan.
2. Tanggung jawab penuh:
Sebagai pemimpin unit, kepala unit sering melakukan pengawasan harian mulai dari pembukaan outlet hingga evaluasi kinerja staf.
3. Penyesuaian kerja saat periode ramai:
Selama periode transaksi tinggi seperti menjelang hari libur nasional, kepala unit mungkin bekerja lebih panjang untuk memastikan layanan kepada nasabah tetap optimal.
FAQ Seputar Gaji Kepala Unit Pusat Gadai Indonesia
Q1: Berapa gaji kepala unit di Pusat Gadai Indonesia 2025?
Gaji kepala unit biasanya mulai dari sekitar Rp7 juta hingga Rp14 juta per bulan, tergantung pengalaman dan lokasi cabang.
Q2: Apakah posisi ini cocok untuk fresh graduate?
Posisi kepala unit umumnya memerlukan pengalaman kerja sebelumnya di jasa keuangan atau manajemen cabang.
Q3: Dapatkah gaji naik cepat?
Kenaikan gaji dan bonus berbasis performa sering terjadi jika kepala unit berhasil mencapai target operasional atau tim.
Q4: Apakah tunjangan disediakan?
Ya, fasilitas seperti BPJS, bonus, serta tunjangan sesuai praktik kerja reguler biasanya tersedia bagi posisi manajerial.
Q5: Apa faktor yang memengaruhi gaji kepala unit?
Lokasi cabang, pengalaman kerja, beban tanggung jawab, serta performa unit menjadi faktor utama penentu besar gaji.
Kesimpulan
Gaji kepala unit pusat gadai indonesia pada 2025 cenderung berada pada kisaran yang kompetitif dalam sektor jasa keuangan non-bank, dengan estimasi mulai dari Rp7 juta hingga Rp14 juta per bulan untuk posisi manajerial.
Selain gaji pokok, kepala unit juga dapat menerima tunjangan serta bonus performa yang menyokong total pendapatan secara signifikan.Posisi ini menjadi pilihan menarik bagi profesional yang memiliki keterampilan kepemimpinan, komunikasi, serta pengalaman di sektor jasa keuangan atau pembiayaan.
Mengetahui struktur gaji dan fasilitasnya membantu calon pelamar dalam merencanakan langkah karier di industri gadai yang terus berkembang di Indonesia.
Baca Juga: Gaji Customer Service Pusat Gadai Indonesia Terbaru 2025, Paling Lengkap!
