Gaji karyawan PT Bridgestone menjadi salah satu topik yang paling dicari oleh pelamar kerja, khususnya mereka yang ingin meniti karier di industri otomotif dan manufaktur ban.
Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan informasi dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi 05 Februari 2026)
Estimasi gaji PT Bridgestone
Estimasi gaji karyawan PT Bridgestone Tire Indonesia ada di rentang yang dimulai dari Rp3.500.000 – Rp7.000.000 untuk posisi entry level sampai Rp20.000.000 sampai Rp50.000.000 untuk posisi profesional hingga manajerial.
Profil PT Bridgestone
PT Bridgestone Tire Indonesia merupakan anak perusahaan dari Bridgestone Corporation, produsen ban terbesar di dunia yang berbasis di Jepang dan telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971 dengan fasilitas produksi di Bekasi dan Karawang, Jawa Barat.
Sebagai bagian dari industri otomotif dan manufaktur ban, Bridgestone fokus pada produksi ban kendaraan penumpang, truk, dan ban khusus lainnya dengan standar kualitas tinggi.
Selama puluhan tahun perusahaan ini terus berinovasi sekaligus memperluas jaringannya di Indonesia, serta menyediakan peluang karier luas bagi lulusan SMA/SMK hingga yang memiliki pendidikan tinggi.
Karyawan Bridgestone umumnya menilai budaya kerja perusahaan ini mendukung, dengan peluang belajar dan lingkungan kerja yang cukup profesional, meskipun tantangan di lintas lini kerja tetap ada sesuai tanggung jawab setiap posisi.
Kisaran Gaji PT Bridgestone
Berikut adalah kisaran gaji karyawan PT Bridgestone Tire Indonesia terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji/Bulan (Rp) |
| Operator Produksi | 3.500.000 – 7.000.000 |
| Teknisi Produksi | 4.000.000 – 8.000.000 |
| Quality Control Staff | 4.000.000 – 7.500.000 |
| Staf Administrasi | 3.800.000 – 6.500.000 |
| Staf Akuntansi | 4.200.000 – 8.000.000 |
| Sales / Marketing | 5.000.000 – 12.000.000 |
| Supervisor Produksi | 7.000.000 – 13.000.000 |
| Operations Staff / Staff Operasional | 6.500.000 – 7.500.000 |
| Planning Analyst / Analis | 9.000.000 – 13.000.000 |
| Account Executive | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Legal Manager | 20.000.000 – 25.000.000 |
| Manajer Pemasaran | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Manajer Keuangan / Finance | 18.000.000 – 35.000.000 |
| Plant / Factory Manager | 25.000.000 – 50.000.000 |
Apakah Gaji di PT Bridgestone UMR?
Ya, gaji PT Bridgestone umumnya di atas UMR, termasuk untuk posisi entry level seperti operator produksi. Untuk posisi staf hingga manajerial, gaji yang ditawarkan jauh melampaui UMR karena standar industri otomotif dan tuntutan kualifikasi yang lebih tinggi.
Tunjangan dan Fasilitas PT Bridgestone
Selain gaji pokok, PT Bridgestone Tire Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang bisa meningkatkan total kompensasi karyawan, antara lain:
1. BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan kesehatan dan jaminan sosial sesuai ketentuan pemerintah.
2. Tunjangan Uang (Tunjangan Jabatan / Tunjangan Pengalaman)
Tambahan berdasarkan jabatan atau masa kerja tertentu.
3. Tunjangan Asuransi
Asuransi kesehatan dan kecelakaan untuk karyawan serta ahli waris.
4. Tunjangan Pendidikan / Training
Subsidi biaya pelatihan atau dukungan untuk pengembangan keahlian.
5. Fasilitas Kantin & Transportasi
Penyediaan fasilitas makan serta dukungan transportasi di area kerja besar.
6. Bonus Kinerja dan THR
Bonus kerja dan Tunjangan Hari Raya yang menjadi bagian dari paket kompensasi tahunan.
Semua tunjangan ini akan menjadi nilai tambah yang membuat gaji karyawan PT Bridgestone terasa lebih kompetitif dibandingkan hanya mengandalkan gaji pokok bulanan saja.
Jam dan Shift Kerja di PT Bridgestone
Jam kerja di perusahaan manufaktur besar seperti Bridgestone umumnya mengikuti sistem yang terstruktur untuk menyeimbangkan operasional dan kesejahteraan karyawan:
1. Jam kerja standar pabrik
Umumnya sekitar 40 jam per minggu dengan pembagian 5 hari kerja (Senin – Jumat), dan beberapa lini produksi bisa memiliki jadwal shift sesuai kebutuhan produksi.
2. Shift produksi
Untuk staff produksi menerapkan shift pagi, siang, dan malam biasanya berlaku pada lini produksi yang beroperasi 24 jam.
3. Jam kerja karyawan kantor (non-shift)
Umumnya menerapkan sistem reguler hari dan jam kerja seperti Senin – Jumat di jam 08.00 – 17.00.
Penyesuaian jam kerja juga bisa terjadi saat kebutuhan produksi meningkat, dengan ketentuan lembur sesuai aturan perburuhan yang berlaku di Indonesia.
FAQ Seputar Gaji PT Bridgestone
1. Berapa gaji awal operator di Bridgestone?
Gaji operator produksi berkisar mulai dari Rp.3.500.000 – Rp.7.000.000
2. Posisi mana yang gajinya tinggi?
Posisi manajemen seperti legal manager, planning analyst, atau plant manager memiliki rentang gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan posisi staf.
3. Apakah Bridgestone memberikan bonus?
Ya, perusahaan biasanya memberikan bonus kinerja dan THR sebagai bagian dari tunjangan tahunan.
4. Apakah fresh graduate bisa masuk?
Bisa, terutama untuk posisi entry level di produksi atau staf admin dengan persyaratan pendidikan minimal SMA/SMK hingga S1.
5. Apakah ada peluang jenjang karir?
Ada, Bridgestone memberikan peluang karir dari level operator hingga ke posisi manajemen sesuai dengan evaluasi kinerja dan pengalaman kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Bridgestone sangat beragam dari berbagai posisi dan kompetitif. Selain adanya gaji pokok, tunjangan BPJS, asuransi kesehatan, bonus kinerja, THR, serta fasilitas kerja lainnya turut menambah nilai pendapatan.
Dengan jam kerja dan sistem shift yang terstruktur, Bridgestone tetap menjadi salah satu pilihan menarik bagi pencari kerja di sektor manufaktur ban di Indonesia.
