Gaji karyawan PT Adhi Karya menjadi salah satu informasi yang banyak dicari para pencari kerja, terutama bagi mereka yang ingin berkarir di perusahaan konstruksi besar di Indonesia.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
Profil PT Adhi Karya
PT Adhi Karya (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Perusahaan ini mengerjakan berbagai proyek besar seperti jalan tol, gedung bertingkat, fasilitas publik dan sarana transportasi yang tersebar di banyak wilayah Indonesia.
Sebagai kontraktor nasional, Adhi Karya terlibat dalam berbagai proyek strategis nasional yang berperan penting dalam pembangunan infrastruktur.
Perusahaan ini mempekerjakan tenaga kerja dari berbagai latar belakang, mulai dari staf administrasi, engineer, hingga manajemen.
Dengan struktur organisasi yang besar dan proyek yang beragam, PT Adhi Karya menawarkan peluang karir yang luas bagi lulusan teknik maupun non-teknik yang ingin berkarir di industri konstruksi.
Kisaran Gaji PT Adhi Karya Terbaru
Berikut informasi gaji karyawan PT Adhi Karya (Persero) yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Estimasi Gaji/Bulan (Rp) |
| Staf Administrasi | Rp4.500.000 – Rp7.500.000 |
| Staf Keuangan / Accounting | Rp6.000.000 – Rp10.000.000 |
| Staf HRD / Human Resources | Rp5.500.000 – Rp7.500.000 |
| Staf IT | Rp5.500.000 – Rp9.000.000 |
| Surveyor | Rp6.000.000 – Rp13.000.000 |
| Site Engineer | Rp7.500.000 – Rp15.000.000 |
| Quantity Surveyor | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Supervisor Proyek | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Project Coordinator | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| Manajer Proyek | Rp15.000.000 – Rp30.000.000 |
| Kepala Divisi | Rp20.000.000 – Rp35.000.000 |
| Director / Executive | Rp50.000.000 – Rp210.000.000 |
Apakah Gaji di PT Adhi Karya Sesuai UMR?
Secara umum, gaji karyawan PT Adhi Karya berada di atas standar UMR/UMK. Posisi profesional dan teknis seperti site engineer atau safety officer menerima gaji jauh di atas UMR karena membutuhkan keahlian khusus.
Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi, gaji dasar juga umumnya sudah melampaui UMR di kota-kota besar, sejalan dengan standar upah BUMN di sektor konstruksi.
Tunjangan dan Fasilitas PT Adhi Karya
Selain gaji karyawan PT Adhi Karya, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Diantaranya:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Semua karyawan biasanya mendapatkan perlindungan kesehatan serta jaminan kerja sesuai dengan peraturan pemerintah.
2. Tunjangan Transportasi / Uang Makan
Karyawan yang bekerja di lapangan atau proyek biasanya mendapatkan tunjangan transport atau uang makan harian.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR diberikan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan dan masa kerja karyawan.
4. Bonus Kinerja / Insentif
Adhi Karya memberikan bonus berdasarkan performa perusahaan atau pencapaian target kerja, terutama untuk posisi manajerial dan profesional.
5. Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan Karier
Pelatihan internal dan pengembangan keterampilan profesional menjadi bagian dari benefit karir jangka panjang.
6. Cuti Tahunan & Cuti Khusus
Fasilitas cuti sesuai ketentuan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Jam dan Shift Kerja di PT Adhi Karya
Jam kerja di PT Adhi Karya bersifat fleksibel tergantung divisi dan lokasi tugas:
1. Divisi Proyek / Lapangan:
Pekerja proyek biasanya mengikuti jam kerja standar proyek konstruksi, yakni sekitar 08.00 – 17.00 dengan kemungkinan lembur tergantung kebutuhan pembangunan.
2. Divisi Administrasi / Kantor:
Karyawan kantor biasanya bekerja dari Senin sampai Jumat, mengikuti jam kantor standar dengan istirahat makan siang.
3. Divisi Manajerial / Supervisi:
Jam kerja bisa lebih fleksibel tergantung rapat dan koordinasi proyek, serta kunjungan lapangan.
Jam kerja seperti ini umum di industri konstruksi besar karena tuntutan penyelesaian proyek tepat waktu tanpa mengabaikan work-life balance karyawan.
FAQ Seputar Gaji PT Adhi Karya
1. Apakah gaji PT Adhi Karya tinggi?
Gaji di Adhi Karya untuk posisi teknis dan manajerial termasuk tinggi dibanding rata-rata industri konstruksi lokal karena perusahaan memberikan kompensasi sesuai tanggungjawab jabatan.
2. Berapa gaji Project Manager di Adhi Karya?
Rata-rata gaji Project Manager umumnya berada di kisaran Rp15.000.000 – Rp30.000.000 per bulan.
3. Gaji untuk staff administrasi berapa?
Staf administrasi biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.
4. Adakah tunjangan lain selain gaji?
Ya, tunjangan seperti BPJS, transportasi, makan, THR dan bonus kinerja umumnya diberikan. (bagian di atas)
5. Apakah fresh graduate bisa kerja?
Bisa, biasanya tersedia posisi entry-level seperti staf administrasi, drafter atau junior engineer untuk fresh graduate.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Adhi Karya untuk posisi entry level seperti staf administrasi dan HR biasanya menerima gaji di kisaran Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan, sedangkan posisi profesional seperti site engineer atau quantity surveyor bisa mencapai Rp8.000.000 – Rp15.000.000.
Posisi manajerial dan eksekutif berada jauh di atas, tergantung tanggung jawab dan pengalaman kerja. Ditambah tunjangan seperti BPJS, transportasi, THR dan bonus kinerja, membuat total pendapatan semakin lebih besar.
Baca Juga: Gaji PT JAS Aero Engineering Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
