Gaji karyawan Alfamart menjadi salah satu topik yang paling sering dicari oleh pencari kerja, khususnya mereka yang ingin bekerja di sektor ritel dan minimarket terbesar yang ada di Indonesia.
Baik itu posisi crew store, kasir, hingga manajerial, perlu memahami bagaimana kisaran gaji di Alfamart untuk merencanakan langkah karir yang lebih matang sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Di dalam artikel ini, penulis telah merangkum informasi gaji, tunjangan fasilitas, jam kerja, serta detail penting lain yang banyak diincar para pencari kerja. Yuk, simak penjelasan lengkapnya!
Table of Contents
Profil PT Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk)

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, atau yang lebih dikenal dengan merek Alfamart, adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan jaringan minimarket di lebih dari 20.000 titik di seluruh nusantara. Didirikan tahun 1989, Alfamart fokus pada penyediaan kebutuhan sehari-hari konsumen seperti makanan, minuman, produk rumah tangga, dan lainnya baik melalui gerai sendiri maupun kemitraan waralaba.
Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, Alfamart menjadi salah satu tujuan karir populer bagi lulusan baru hingga profesional berpengalaman yang ingin bekerja di sektor retail. Budaya kerja yang cepat, peluang perkembangan karier, serta eksposur terhadap operasi retail dalam skala besar menjadikan Alfamart pilihan menarik bagi pencari kerja.
Kisaran Gaji Karyawan Alfamart 2025
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Jabatan | Estimasi Gaji (Rp/bulan) |
| Crew Store (Kerja Toko) | Rp1.900.000 – Rp3.800.000 |
| Pramuniaga | Rp2.700.000 – Rp3.800.000 |
| Kasir | Rp2.500.000 – Rp4.000.000 |
| Store Assistant | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
| Asisten Kepala Toko | Rp3.000.000 – Rp4.800.000 |
| Kepala Toko / Store Head | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Staff Administrasi / Office | Rp2.400.000 – Rp5.600.000 |
| IT Support / Programmer | Rp3.200.000 – Rp6.200.000 |
| Quality Control / QC | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Warehouse / Gudang Staff | Rp2.700.000 – Rp5.000.000 |
| Supervisor | Rp4.500.000 – Rp7.000.000 |
| Area Coordinator / Area Manager | Rp3.800.000 – Rp6.500.000 |
| Distribution / Logistic Manager | Rp6.000.000 – Rp9.500.000 |
| Manager / Manajer Toko | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Senior Management / General | Rp10.000.000 – Rp20.000.000 |
Data di atas menunjukkan bahwa gaji karyawan Alfamart bervariasi mulai dari crew store hingga posisi manajemen senior dengan pendapatan jauh lebih tinggi. Gaji pokok bisa dipengaruhi oleh lokasi kerja (misalnya di kota besar gaji bisa lebih tinggi), serta bonus atau tunjangan lain yang ditawarkan perusahaan.
Apakah Gaji Karyawan Alfamart Mengikuti UMR?
Umumnya, gaji karyawan Alfamart di posisi dasar seperti crew store dan kasir berada di atas standar Upah Minimum Regional (UMR) di wilayah setempat. Misalnya, di beberapa daerah besar seperti Jakarta, Bandung, atau Bekasi, gaji kasir atau pramuniaga bisa lebih tinggi dari angka UMR karena kebutuhan biaya hidup di kota besar lebih tinggi.
Selain itu, Alfamart sebagai perusahaan ritel besar berbasis korporat biasanya memastikan tidak ada karyawan tetap yang digaji di bawah standar UMR/UMK di kota masing-masing, sebagaimana pernyataan resmi perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart biasanya mendapatkan beberapa tunjangan dan fasilitas tambahan yang membuat paket remunerasi menjadi lebih menarik, di antaranya:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Sebagai perusahaan ritel besar yang patuh pada peraturan ketenagakerjaan, Alfamart memberikan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan kepada karyawan tetap, memberikan jaminan perlindungan medis dan sosial kerja.
2. Tunjangan Makan & Transportasi
Beberapa cabang memberikan tunjangan makan dan transportasi, terutama untuk karyawan shift, sebagai kompensasi kerja harian.
3. Bonus & Insentif Penjualan
Karyawan toko seringkali mendapatkan bonus atau insentif berdasarkan target penjualan, terutama di posisi kasir atau kepala toko.
4. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR diberikan sesuai ketentuan ketenagakerjaan Indonesia sebagai tunjangan tahunan menjelang hari besar keagamaan.
5. Kesempatan Pelatihan & Pengembangan Karier
Alfamart menyediakan program pengembangan karier untuk karyawan melalui pelatihan internal, coaching, dan rencana peningkatan kompetensi bagi yang berprestasi.
Jam dan Shift Kerja di Alfamart
Jam Kerja Shift Toko:
1. Senin – minggu, termasuk hari libur nasional.
2. Shift kerja biasanya dibagi menjadi pagi, siang, malam, sesuai kebutuhan operasional toko.
3. Setiap shift mencakup 8 jam kerja dengan jadwal rotasi harian.
Hari Libur & Cuti:
1. Karyawan tetap berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan istirahat mingguan sesuai aturan ketenagakerjaan Indonesia.
Jam kerja fleksibel ini dibuat agar toko tetap buka sampai larut malam di banyak cabang sambil tetap menjaga kesejahteraan karyawan melalui rotasi shift kerja.
FAQ Seputar Gaji Karyawan Alfamart
Q1: Berapa gaji karyawan Alfamart untuk posisi kasir di 2025?
Gaji kasir di Alfamart umumnya berada di kisaran Rp2,5 juta hingga Rp4 juta per bulan tergantung lokasi dan pengalaman kerja. Di beberapa kota besar, angka ini bisa sedikit lebih tinggi karena penyesuaian dengan biaya hidup setempat.
Q2: Apakah gaji Alfamart mengikuti standar UMR/UMK?
Ya. Untuk posisi entry level seperti pramuniaga dan kasir, gaji pokok umumnya berada di atas standar UMR/UMK di wilayah masing-masing toko, sehingga karyawan tidak digaji di bawah upah minimum lokal.
Q3: Apa posisi di Alfamart dengan gaji tertinggi?
Posisi level manajerial, seperti Manager atau Distribution Manager, bisa mendapatkan gaji hingga lebih dari Rp9 juta per bulan, tergantung pengalaman dan tanggung jawabnya.
Q4: Adakah tunjangan lain selain gaji pokok?
Ya. Karyawan Alfamart sering menerima tunjangan makan, tunjangan transportasi, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, bonus penjualan, serta THR sesuai ketentuan perusahaan.
Q5: Gaji karyawan Alfamart di daerah besar seperti Jakarta atau Bandung berapa?
Di kota besar, gaji kasir atau crew store seringkali berada di kisaran Rp3 juta hingga Rp5 juta, menyesuaikan dengan standar gaji regional dan biaya hidup setempat.
Kesimpulan
Kisaran gaji karyawan Alfamart menunjukkan bahwa perusahaan ritel besar ini memberikan rentang gaji yang beragam sesuai posisi kerja, mulai dari crew store atau pramuniaga sekitar Rp1.9 juta – Rp3.8 juta, hingga posisi manajerial yang bisa mencapai belasan juta rupiah per bulan.
Dengan adanya gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan, tunjangan makan & transport, bonus penjualan, serta tunjangan hari raya (THR) yang memperluas benefit remunerasi secara keseluruhan.
Baca Juga: Gaji PT Gajah Tunggal Terbaru 2025 Paling Lengkap Semua Posisi

