Gaji di PT DPI menjadi salah satu informasi yang sering dicari pelamar kerja, khususnya mereka yang ingin berkarir di industri Facility Management & Professional Services di Indonesia.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai informasi penting yang harus kamu ketahui. Penasaran? Simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.
(Artikel ini dipublikasikan oleh gilarpost.com – Update Resmi per 04 Februari 2026)
Estimasi Gaji PT DPI
Estimasi gaji di PT DPI untuk posisi staf umumnya berada di kisaran Rp3.000.000–Rp6.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi supervisor dan specialist diperkirakan menerima gaji Rp7.000.000 ke atas, sedangkan jabatan manajerial seperti kepala departemen dan manajer menjadi yang tertinggi di perusahaan ini.
Profil PT DPI
PT DPI merupakan singkatan dari PT Dana Purna Investama, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Facility Management Services, Outsourcing / Penyedia Tenaga Kerja profesional, serta layanan operasional gedung dan fasilitas.
Didirikan pada April 2007, DPI tumbuh cepat menjadi salah satu pemain besar di industri manajemen fasilitas di Indonesia, melayani berbagai klien korporat dengan dukungan tim sumber daya manusia yang besar dan terstruktur.
Sebagai perusahaan yang fokus pada layanan operasional gedung, kebersihan, maintenance dan penyedia tenaga kerja, DPI membutuhkan banyak posisi dari entry level hingga manajemen, sehingga gaji di PT DPI sangat bervariasi sesuai jabatan dan pengalaman kerja.
Gaji PT DPI
Berikut adalah kisaran gaji PT DPI terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan.
| Posisi / Jabatan | Rentang Gaji / Bulan (Rp) |
| Staff Administrasi | Rp3.000.000 – Rp4.500.000 |
| Asisten Administrasi | Rp3.000.000 – Rp4.000.000 |
| Marketing Officer | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Customer Service | Rp4.300.000 – Rp5.200.000 |
| Petugas Pemasaran / Sales | Rp3.700.000 – Rp5.500.000 |
| Procurement / Purchasing | Rp4.900.000 – Rp5.500.000 |
| Koordinator | Rp5.500.000 – Rp6.100.000 |
| IT Support | Rp5.000.000 – Rp6.000.000 |
| Supervisor Maintenance | Rp4.700.000 – Rp5.600.000 |
| Facility Maintenance Technician | Rp5.300.000 – Rp7.500.000 |
| Housekeeping Manager | Rp7.500.000 – Rp10.000.000 |
| Chief Engineer | Rp9.000.000 – Rp12.000.000 |
| HR Staff | Rp5.000.000 – Rp7.500.000 |
| Finance / Accounting Staff | Rp5.500.000 – Rp8.000.000 |
| Marketing Executive | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| Quality Control | Rp5.500.000 – Rp6.500.000 |
| Kepala Departemen | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Maintenance Engineer | Rp11.000.000 – Rp14.000.000 |
| Operations Manager / GM | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
Apakah Gaji di PT DPI Sesuai UMR?
Ya, gaji di PT DPI umumnya sesuai dan berada di atas standar UMR/UMK, terutama untuk posisi entry level dan staf administratif dengan gaji mulai Rp3.000.000 ke atas.
Sementara itu, posisi supervisor hingga manajerial menerima gaji yang jauh lebih tinggi dari UMR karena disesuaikan dengan tanggung jawab dan tingkat jabatan.
Tunjangan dan Fasilitas di PT DPI
Selain gaji di PT DPI, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan. Diantaranya:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
DPI mendaftarkan karyawan tetap pada program BPJS sesuai ketentuan ketenagakerjaan Indonesia, memberikan jaminan kesehatan serta jaminan sosial kerja.
2. Tunjangan Transportasi & Makan
Karyawan operasional dan staf yang bekerja di lapangan sering menerima tunjangan transportasi serta uang makan untuk mendukung kebutuhan harian.
3. Bonus & Insentif Kinerja
Beberapa jabatan, khususnya di bidang pemasaran atau manajemen proyek, berpotensi mendapat bonus kinerja tahunan atau insentif berdasarkan pencapaian target.
4. Tunjangan Hari Raya (THR)
Sesuai aturan ketenagakerjaan, DPI memberikan THR saat perayaan besar seperti Hari Raya.
5. Program Pelatihan & Pengembangan
Karyawan dapat mengikuti pelatihan teknis dan workshop untuk memperluas keterampilan serta kesempatan karier.
6. Fasilitas Kerja Standar
Termasuk fasilitas kantor ber-AC, perangkat kerja seperti laptop / software, serta ruang kerja yang mendukung produktivitas.
Tunjangan dan fasilitas ini menjadi nilai tambah lain selain hanya gaji di PT DPI sehingga total benefit kerja lebih kompetitif dibanding banyak perusahaan sejenis.
Jam dan Shift Kerja di PT DPI
Jam kerja di DPI umumnya mengikuti pola:
1. Jam kerja standar
Senin – Jumat , jam 08.00–17.00 WIB dengan jam istirahat sesuai kebijakan perusahaan.
2. Jam untuk staf operasional / fasilitas
Beberapa peran lapangan seperti maintenance, technician dan housekeeping bisa menjalani jam kerja fleksibel atau shift tergantung kebutuhan klien atau proyek.
3. Lembur
Karyawan yang ditugaskan melebihi jam rutin dapat menerima kompensasi lembur sesuai aturan perusahaan dan ketenagakerjaan.
Struktur jam kerja ini membantu DPI menjamin operasional layanan fasilitas yang berjalan pada klien setiap hari.
FAQ Seputar Gaji PT DPI
1. Apakah gaji DPI masuk di atas UMR?
Ya, pada banyak posisi staf dan profesional, gaji di PT DPI cenderung berada di atas UMR di wilayah penempatan kerja.
2. Posisi apa yang gajinya paling tinggi?
Posisi manajerial seperti Operations Manager, Kepala Departemen atau Manajer Investasi biasanya memiliki gaji tertinggi di perusahaan.
3. Early career di DPI punya peluang karier?
Beberapa laporan lowongan menunjukkan peluang bagi fresh graduate di posisi staff, tetapi jenjang karier dapat berkembang dengan pengalaman kerja.
4. Adakah bonus di DPI?
Ya, employee berpotensi menerima bonus kinerja dan THR tahunan.
5. Bagaimana sistem shift di DPI?
Untuk posisi lapangan, jam kerja bisa berbentuk shift yang disesuaikan kebutuhan operasional layanan fasilitas.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, gaji di PT DPI sangat kompetitif untuk di industri Facility Management Services. Ditambah tunjangan seperti BPJS, transport, makan, THR dan program pelatihan, total benefit bekerja di DPI memberikan peluang baik untuk stabilitas finansial dan pengembangan karier jangka panjang.
Bagi pencari kerja yang ingin terjun ke layanan manajemen fasilitas dan outsourcing tenaga kerja profesional, perusahaan ini tetap menjadi pilihan menarik.
Baca Juga: Gaji di PT SAI Mojokerto Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
