Gaji di PT Dirgantara Indonesia 2026 Lengkap Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

Gaji di PT Dirgantara Indonesia sering menjadi topik yang ramai dibicarakan, khususnya di kalangan pencari kerja yang ingin bekerja di bidang penerbangan nasional. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai macam informasi penting lainnya yang wajib kamu ketahui sebelum melamar. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.

Profil PT Dirgantara Indonesia

PT Dirgantara Indonesia (Persero) atau sering disingkat PTDI merupakan perusahaan industri dirgantara milik negara yang berfokus pada desain, produksi, perawatan, juga pengembangan pesawat serta aerostructure. 

Di website resminya, PTDI menjelaskan portofolio produksi mencakup berbagai jenis pesawat untuk kebutuhan penerbangan sipil, operator militer, hingga misi khusus seperti patroli maritim, surveillance, dan coast guard. 

Secara posisi industri, PTDI dikenal sebagai produsen pesawat pertama dan satu-satunya di Indonesia (sering juga disebut satu-satunya di Asia Tenggara), sekaligus memiliki keterlibatan dalam produk pesawat, helikopter, serta layanan pemeliharaan. 

Pada 2024, PTDI juga menjadi sorotan karena kerja sama internasional, salah satunya MoU dengan Embraer untuk memperluas kolaborasi dalam engineering dan supply aero-structures. Ini menunjukkan PTDI terus bergerak dalam ekosistem industri penerbangan global. 

Dengan profil seperti ini, pembahasan Gaji di PT Dirgantara Indonesia wajar menarik karena standar kompetensi karyawan PTDI umumnya lebih tinggi dibanding manufaktur biasa.

Kisaran Gaji di PT Dirgantara Indonesia

Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

Apakah Gaji di PT Dirgantara Indonesia UMR

Secara umum, posisi entry level PTDI tetap berada di atas atau setidaknya menyesuaikan UMK setempat, mengingat kualifikasi kerja dan standar industri yang tinggi. Namun, pembeda utamanya adalah tunjangan, fasilitas dan peluang karir.

Karena banyak posisi PTDI bersifat teknikal, bahkan untuk level operator, standar kerja mengikuti SOP ketat seperti proses produksi aerostructure, komponen pesawat, hingga pengujian kualitas. Jadi Gaji di PT Dirgantara Indonesia pada praktiknya lebih mengarah pada “benefit” bukan sekadar gaji dasar.

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, tunjangan merupakan alasan banyak orang mengincar PTDI. Berikut tunjangan dan fasilitas yang umumnya didapat karyawan perusahaan industri besar seperti PTDI, ditulis ringkas langsung dengan penjelasan:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Benefit dasar yang penting, terutama di lingkungan produksi yang melibatkan mesin, material, dan aktivitas teknis.

2. Asuransi tambahan atau fasilitas kesehatan internal (tergantung kebijakan)
Industri besar biasanya punya dukungan medical internal atau tambahan perlindungan kesehatan untuk pegawai tertentu.

3. Tunjangan makan atau subsidi kantin
Membantu pengeluaran harian, terutama karyawan dengan ritme kerja padat.

4. Tunjangan transport
Karyawan sering memiliki dukungan biaya transport atau fasilitas tertentu sesuai kebijakan.

5. Insentif lembur
Divisi produksi dan proyek dapat memiliki jam tambahan saat target meningkat. Komponen lembur sangat mempengaruhi Gaji di PT Dirgantara Indonesia.

6. Seragam kerja dan APD (alat pelindung diri)
Karyawan produksi biasanya mendapat perlengkapan safety sesuai SOP industri.

7. Pelatihan dan pengembangan skill
PTDI menekankan peningkatan hard skill dan soft skill demi bersaing di pasar global.

8. Peluang terlibat proyek strategis
Di industri dirgantara, pengalaman terlibat dalam proyek sangat bernilai tinggi. Inilah benefit “non tunai” yang penting karena mempengaruhi jenjang karir jangka panjang.

Jam dan Shift kerja di PT Dirgantara Indonesia

Sistem jam kerja PTDI biasanya terbagi menjadi dua: jam kerja kantor dan jam kerja produksi. Salah satu dokumen kalender kerja PTDI 2023 yang beredar menunjukkan pola jam kerja, dimana bekerja pada Senin–Kamis 07.30–16.30 dan Jumat 07.30–17.00 dengan waktu istirahat tertentu. 

Pada beberapa divisi produksi atau kerja sama manufaktur tertentu, ada juga gambaran sistem shift. Salah satu dokumen penelitian menyebut skema 9 jam/shift pada pengaturan jam tertentu (contoh 08.00–17.00 dan 16.00–01.00). 

FAQ Seputar Gaji di PT Dirgantara Indonesia

Apakah PT Dirgantara Indonesia itu PTDI?
Ya. Nama PT Dirgantara Indonesia (Persero) umum disingkat PTDI. 

Apakah PTDI masih aktif produksi pesawat?
Ya. PTDI memiliki portofolio produksi pesawat dan aerostructure di situs resminya. 

Apakah Gaji di PT Dirgantara Indonesia tinggi?
Bisa tinggi pada posisi teknikal dan engineering. Kisaran gaji karyawan disebut bervariasi hingga puluhan juta tergantung jabatan. 

Apakah PTDI punya sistem shift?
Untuk posisi tertentu, ada sistem shift di unit produksi atau proyek. 

Apakah bekerja di PTDI bagus untuk karier?
Bagus, karena lingkungan kerja dirgantara memberi pengalaman teknikal yang bernilai tinggi, apalagi jika terlibat proyek pengembangan atau kerja sama internasional. 

Kesimpulan

Kesimpulannya, gaji di PT Dirgantara Indonesia berada pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp25.000.000 per bulan, tergantung posisi, pengalaman, dan divisi kerja. Posisi teknikal, engineering, dan manajerial memiliki kompensasi lebih tinggi dibanding level operasional. 

Selain gaji pokok, PTDI juga menawarkan tunjangan, fasilitas kerja, peluang lembur, serta pengembangan karier yang kuat, sehingga menjadikannya salah satu perusahaan industri strategis dengan daya tarik tinggi bagi pencari kerja.

Baca Juga: Gaji di PT Rohto Laboratories Indonesia 2026 Lengkap Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja