Gaji di PT Dahana menjadi hal penting yang sering dicari pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang industri dan manufaktur.
Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Dahana
PT DAHANA (Persero) merupakan BUMN yang bergerak di bidang bahan berenergi tinggi dan layanan peledakan terintegrasi untuk sektor pertambangan, kuari, konstruksi, minyak dan gas, serta pertahanan.
Perusahaan ini tergabung dalam DEFEND ID, holding industri pertahanan Indonesia, dan telah mengekspor produk serta layanannya ke berbagai negara. Berawal dari proyek militer pada 1966 dan resmi menjadi perseroan pada 1991, PT DAHANA dikenal sebagai pionir di industrinya.
Lingkungan kerja perusahaan ini dinilai kondusif, dengan work-life balance, peluang pengembangan karier, dan sistem remunerasi yang kompetitif.
Kisaran Gaji di PT Dahana
Berikut informasi gaji PT DAHANA (Persero) di bawah ini yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan ini.
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji Bulanan (Rp) |
| Operator Produksi | Rp3.800.000 – Rp6.000.000 |
| Security | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Driver | Rp3.800.000 – Rp6.000.000 |
| Admin / Office Boy | Rp4.300.000 – Rp5.500.000 |
| Staf | Rp5.500.000 – Rp7.500.000 |
| Operator Senior | Rp5.200.000 – Rp7.000.000 |
| Teknisi / Maintenance | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| Supervisor | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Manager | Rp18.000.000 – Rp30.000.000 |
| Plant Manager | Rp8.000.000 – Rp15.000.000 |
| Procurement Manager | Rp7.000.000 – Rp14.000.000 |
| HRD Manager | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
| Head of Finance | Rp8.000.000 – Rp15.000.000 |
| General Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| Direktur Utama | Rp80.000.000 – Rp150.000.000 |
| Direktur Operasional | Rp60.000.000 – Rp120.000.000 |
Apakah Gaji di PT Dahana Sesuai UMR?
Gaji di PT DAHANA (Persero) untuk posisi entry level umumnya berada di atas UMR/UMK wilayah operasional seperti Subang dan Jakarta, termasuk untuk posisi operator, security dan staff.
Sementara itu, posisi supervisor hingga manajemen senior menerima gaji yang jauh lebih tinggi karena menuntut keahlian teknis, pengalaman dan tanggung jawab operasional besar, sesuai standar industri bahan berenergi tinggi.
Tunjangan dan Fasilitas di PT Dahana
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan PT Dahana:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Perlindungan dasar kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan pensiun yang sesuai dengan ketentuan pemerintah.
2. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR diberikan setahun sekali sebagai bagian dari hak tenaga kerja.
3. Tunjangan Makan & Transportasi
Fasilitas tunjangan harian ini membantu kebutuhan operasional karyawan terutama untuk yang bekerja di lapangan.
4. Tunjangan Prestasi / Insentif Kinerja
Bonus tambahan berdasarkan pencapaian target individu atau tim dalam periode tertentu.
5. Cuti Tahunan dan Khusus
Hak cuti sesuai UU Ketenagakerjaan, termasuk cuti tahunan, cuti sakit, serta cuti lainnya yang relevan.
6. Training & Pengembangan Kompetensi
Program pelatihan dan pengembangan skill untuk pengembangan karier jangka panjang.
7. Fasilitas Kantor dan Area Produksi Nyaman
Infrastruktur kerja yang layak dan mendukung produktivitas.
Tunjangan-tunjangan ini sering kali membuat total kompensasi karyawan gaji di PT Dahana terasa lebih menarik karena tidak hanya bergantung pada gaji pokok saja.
Jam dan Shift Kerja di PT Dahana
Jam kerja di PT Dahana relatif bervariasi tergantung posisi dan divisi:
1. Divisi Kantor / Administratif
PT Dahana menerapkan jam kerja standar Senin – Jumat dengan jam kerja 8 jam, sekitar jam 08.00 – 17.00 WIB.
2. Divisi Produksi & Operasional
Operasional menerapkan sistem shift, seperti Shift 1 (06.00–14.30), Shift 2 (14.00–22.30), dan Shift 3 (21.00–08.00) untuk mendukung operasi produksi yang berjalan sepanjang hari.
Sistem shift seperti ini umum di industri manufaktur dan layanan bahan berenergi tinggi, memungkinkan operasional perusahaan berlangsung tanpa henti serta memberikan kesempatan tunjangan shift atau lembur bagi karyawan yang bekerja di luar jam normal.
FAQ Seputar Gaji di PT Dahana
1. Berapa gaji di PT Dahana untuk fresh graduate?
Gaji untuk fresh graduate biasanya berkisar mulai dari Rp3.800.000 – Rp7.000.000 tergantung posisi dasar seperti operator atau staf administrasi.
2. Apa posisi yang gajinya tertinggi di Dahana?
Posisi tertinggi biasanya adalah Direktur Utama, Direktur Operasional, atau General Manager dengan gaji mencapai puluhan hingga ratus juta per bulan.
3. Apakah ada bonus tahunan?
Iya, bonus atau insentif kinerja sering diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu.
4. Gaji di PT Dahana bisa naik cepat?
Kenaikan gaji umumnya tergantung evaluasi performa kerja serta promosi jabatan yang kamu raih.
5. Bagaimana cara melamar kerja di Dahana?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya sesuai kebutuhan rekrutmen saat itu.
Kesimpulan
Kesimpulannya, gaji di PT Dahana berkisar antara Rp3.800.000 hingga Rp150.000.000 per bulan.
Untuk posisi entry-level seperti operator dan staf, gaji umumnya berada di atas UMR/UMK wilayah operasional.
Sementara itu, posisi supervisor hingga manajemen menerima gaji belasan hingga puluhan juta rupiah, dan level direksi bisa mencapai ratusan juta per bulan, ditambah berbagai tunjangan, insentif kinerja, serta fasilitas pendukung lainnya.
Baca Juga: Gaji PT Archi Indonesia Terbaru 2026 Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
