Gaji di Fore menjadi pertanyaan utama yang sering dicari pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di bidang FnB. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil PT Fore Kopi Indonesia
PT Fore Kopi Indonesia Tbk atau Fore Coffee adalah perusahaan kedai kopi modern asal Indonesia, didirikan pada tahun 2018 dengan fokus menghadirkan specialty coffee berkualitas bagi pasar lokal.
Brand ini didirikan oleh Vico Lomar, Robin Boe dan Jhoni Kusno, yang menggabungkan pengalaman di industri kopi dan teknologi.
Bermula dari gerai kecil di Jakarta, Fore Coffee berkembang pesat menjadi jaringan kedai kopi besar dengan ratusan outlet di berbagai kota di Indonesia serta ekspansi ke luar negeri, termasuk Singapura.
Selain mengandalkan gerai fisik, Fore Coffee juga mengoptimalkan pemesanan digital melalui aplikasi mobile, dengan kekuatan pada inovasi produk, konsistensi layanan, dan pengalaman pelanggan.
Kisaran Gaji di Fore 2026
Informasi gaji PT Fore Kopi Indonesia Tbk di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi, serta dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju:
| Posisi | Kisaran Gaji per Bulan (Rp) |
| Barista / Crew Store | Rp3.500.000 – Rp4.500.000 |
| Kasir | Rp3.500.000 – Rp4.200.000 |
| Shift Leader / Supervisor | Rp5.000.000 – Rp6.500.000 |
| Store Manager | Rp7.000.000 – Rp9.500.000 |
| Area Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| Admin / Back Office | Rp3.500.000 – Rp5.500.000 |
| Accounting Staff | Rp5.400.000 – Rp6.000.000 |
| Purchasing Staff | Rp4.800.000 – Rp5.700.000 |
| Supervisor Store | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| HR / Marketing / IT Staff | Rp5.000.000 – Rp9.000.000 |
Apakah Gaji di Fore Sesuai UMR?
Secara umum, gaji di Fore Coffee disesuaikan dengan UMR/UMK di masing-masing lokasi outlet. Untuk posisi crew store atau barista, gaji biasanya berada di kisaran UMR atau sedikit di atasnya, terutama di kota besar.
Sementara itu, posisi supervisor, store manager, hingga area manager menerima gaji yang lebih tinggi karena tanggung jawab operasional, target penjualan, dan pengelolaan tim, sehingga menjadikan Fore Coffee sebagai salah satu pilihan kerja yang kompetitif di sektor F&B.
Tunjangan dan Fasilitas di Fore
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan Fore Coffee:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Perlindungan kesehatan dan jaminan kerja sesuai standar ketenagakerjaan Indonesia. Ini penting untuk pekerjaan yang terkadang melibatkan jam kerja panjang.
2. Insentif dan Bonus Kinerja
Karyawan dapat menerima bonus berbasis performa gerai atau pencapaian target penjualan tertentu.
3. Tunjangan Makan / Minum
Beberapa gerai menyediakan tunjangan makan atau minuman gratis kepada seluruh karyawan selama shift kerja.
4. Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan
Kegiatan pelatihan barista, layanan pelanggan, manajemen store sering ditawarkan untuk pengembangan karier.
5. Program Diskon Karyawan
Diskon pembelian di gerai untuk produk tertentu bisa menjadi fasilitas tambahan yang menarik.
6. Program Kenaikan Jabatan
Karyawan berprestasi memiliki peluang untuk naik jabatan dari barista, supervisor, store manager, hingga area manager.
Jam dan Shift Kerja di Fore
Karena banyak gerai Fore Coffee beroperasi sepanjang hari atau setidaknya hingga malam hari, jam kerja di lokasi retail biasanya menerapkan sistem shift agar operasional berjalan lancar.
Jam kerja dan shift yang umum di Fore antara lain shift pagi 07.00 – 15.00, shift siang 11.00 – 19.00, dan shift malam 15.00 – 23.00
Durasi kerja biasanya sekitar 8 jam per shift. Selain itu, beberapa gerai di kota besar mungkin tetap buka hingga malam atau akhir pekan, sehingga sistem rotasi shift akan memengaruhi jam kerja dan potensi tambahan lembur atau tunjangan malam.
Banyak posisi seperti barista dan kasir menuntut fleksibilitas kerja termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
FAQ Seputar Gaji di Fore
1. Berapa gaji di Fore untuk posisi barista atau crew store?
Rata-rata gaji barista di Fore berkisar Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan tergantung kota dan pengalaman kerja.
2. Apakah gaji supervisor lebih tinggi daripada barista?
Ya, posisi seperti supervisor atau store lead biasanya menerima gaji antara Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan.
3. Posisi apa yang gajinya paling tinggi?
Area manager sering menjadi posisi dengan gaji tertinggi di Fore, yakni sekitar Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.
4. Apakah Fore menerima karyawan part-time?
Ya, Fore Coffee membuka peluang part-time terutama untuk jam tertentu, dan gaji dihitung berdasarkan jam kerja atau jam shift.
5. Gaji apakah di Fore bisa naik cepat?
Naik gaji biasanya mengikuti performa, kerja konsisten, dan promosi jabatan dari barista, supervisor, hingga manajerial.
Kesimpulan
Gaji di Fore untuk posisi entry-level seperti barista dan crew store umumnya berada sekira Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan, sementara supervisor dan store manager dapat mencapai Rp5.000.000 – Rp9.500.000 per bulan.
Area manager bahkan bisa berada di kisaran Rp10.000.000 – Rp15.000.000 tergantung lokasi dan pengalaman kerja. Selain itu, tunjangan seperti BPJS, bonus kinerja, tunjangan makan, serta sistem shift kerja memberi nilai tambah di luar gaji pokok sehingga total pendapatan bisa terasa lebih menarik.
Baca Juga: Gaji di PT Ching Luh Indonesia 2026 Terbaru Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
