Gaji di Family Mart menjadi bahan pertimbangan utama bagi pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di industri retail. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, jam kerja, serta berbagai macam informasi penting yang harus kamu ketahui. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Profil Family Mart Indonesia
Family Mart merupakan jaringan convenience store asal Jepang yang berkembang pesat di Indonesia dan bergerak di bidang ritel modern.
Perusahaan ini menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, dan produk siap saji dengan konsep one-stop shopping.
Hingga kini, Family Mart telah memiliki banyak gerai di berbagai kota besar di Indonesia dan mempekerjakan karyawan di berbagai posisi, mulai dari crew store dan kasir hingga level leader dan manajerial, dengan struktur kerja yang membuka peluang jenjang karir.
Kisaran Gaji di Family Mart
Informasi gaji di Family Mart di bawah ini disesuaikan berdasarkan posisi yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju
| Posisi | Kisaran Gaji per Bulan (Rp) |
| Crew Store / Pramuniaga | Rp2.000.000 – Rp5.200.000 |
| Kasir | Rp2.000.000 – Rp5.200.000 |
| Leader (Penanggung Jawab Toko) | Rp2.500.000 – Rp6.100.000 |
| Assistant Store Manager | Rp3.000.000 – Rp8.000.000 |
| Store Manager | Rp3.500.000 – Rp9.900.000 |
| Area Supervisor | Rp4.000.000 – Rp12.400.000 |
| HR Staff | Rp2.500.000 – Rp6.900.000 |
| Finance Staff | Rp2.500.000 – Rp6.900.000 |
| Marketing Staff | Rp3.000.000 – Rp7.000.000 |
| IT Support | Rp3.000.000 – Rp7.600.000 |
| Inventory Controller | Rp2.500.000 – Rp6.800.000 |
Apakah Gaji di Family Mart Sesuai UMR?
Secara umum, gaji di Family Mart disesuaikan dengan UMR/UMK masing-masing daerah tempat gerai beroperasi. Untuk posisi entry level seperti crew store atau kasir, gaji biasanya berada di kisaran UMR atau sedikit di atasnya.
Seiring bertambahnya pengalaman dan peningkatan keterampilan, terutama bagi karyawan yang naik ke posisi leader, assistant store manager, hingga store manager, tingkat gaji juga akan meningkat.
Tunjangan dan Fasilitas di Family Mart
Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang akan didapatkan karyawan Family Mart:
1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Memberikan perlindungan dasar kesehatan dan jaminan keselamatan kerja sesuai dengan aturan ketenagakerjaan di Indonesia.
2. Uang Makan / Uang Makan Shift
Tunjangan makan harian atau subsidi makanan saat bekerja sesuai kebijakan cabang.
3. Tunjangan Transportasi
Beberapa gerai memberikan bantuan transportasi atau potongan ongkos perjalanan untuk karyawan.
4. Tunjangan Hari Raya (THR)
THR diberikan setahun sekali menjelang hari besar agama sesuai ketentuan perusahaan dan UU ketenagakerjaan.
5. Bonus Kinerja / Insentif Penjualan
Bagi posisi yang berhubungan dengan target penjualan, bonus kinerja dapat meningkatkan total pendapatan bulanan.
6. Program Pelatihan & Pengembangan
Family Mart biasanya menyediakan training operasional toko, pelayanan pelanggan, serta program pengembangan karier bagi karyawan.
7. Diskon Karyawan
Diskon pembelian produk tertentu di toko Family Mart bisa menjadi fasilitas tambahan selain gaji pokok.
Fasilitas dan tunjangan ini membantu meningkatkan total kompensasi yang diterima karyawan, bukan hanya angka gaji pokok semata.
Jam dan Shift Kerja di Family Mart
Karena Family Mart banyak beroperasi 24 jam di beberapa lokasi, jam kerja bisa mengikuti pola shift untuk menyesuaikan operasional toko.
Pada umumnya, jam kerja di Family Mart terdiri dari 3 shift, yaitu shift pagi 07.00 – 15.00, shift siang 15.00 – 23.00, dan shift malam 23.00 – 07.00.
Setiap shift biasanya berdurasi sekitar 8 jam termasuk waktu istirahat. Kebijakan shift seperti ini umum diterapkan untuk memastikan toko tetap buka sepanjang waktu sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
FAQ Seputar Gaji di Family Mart
1. Berapa gaji di Family Mart untuk posisi entry-level?
Posisi seperti crew store atau kasir biasanya menerima gaji di kisaran Rp2.000.000 sampai Rp5.200.000 per bulan, tergantung kota dan pengalaman kerja.
2. Apakah gaji di Family Mart di atas UMR?
Ya, gaji tersebut umumnya mengikuti atau sedikit di atas UMR di kota besar seperti Jakarta atau Tangerang.
3. Posisi apa yang gajinya paling tinggi?
Posisi seperti area supervisor, assistant store manager, atau store manager biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibanding crew store.
4. Apakah ada insentif tambahan?
Karyawan bisa mendapatkan insentif seperti bonus penjualan atau tunjangan shift selain gaji pokok.
5. Bagaimana sistem kerja shift di Family Mart?
Family Mart umumnya menerapkan sistem tiga shift sehari, terutama pada gerai yang buka 24 jam.
Kesimpulan
Gaji di Family Mart untuk posisi entry-level seperti crew store dan kasir biasanya berkisar antara Rp2.000.000 – Rp5.200.000 per bulan, sedangkan posisi leadership seperti leader hingga area supervisor bisa mencapai Rp6.000.000 – Rp12.400.000 per bulan tergantung lokasi dan pengalaman.
Selain gaji pokok, tunjangan seperti BPJS, THR, uang makan, transportasi, dan bonus kinerja turut menjadi nilai tambah yang meningkatkan total pendapatan karyawan. Sistem shift kerja juga memberi peluang penghasilan tambahan lewat tunjangan malam atau lembur pada beberapa gerai.
Baca Juga: Gaji di PT Chemco 2026 Terbaru Semua Posisi, Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
