Gaji di Erafone selalu menjadi topik hangat bagi pencari kerja, terutama yang tertarik berkarir di industri elektronik. Di dalam artikel ini, Penulis telah merangkum dengan lengkap kisaran gaji, jam kerja, tunjangan, fasilitas, hingga berbagai informasi menarik lainnya yang wajib kamu ketahui sebelum melamar pekerjaan. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.
Table of Contents
Profil PT Erafone Artha Retailindo
Erafone merupakan salah satu jaringan ritel elektronik terbesar di Indonesia yang bernaung di bawah PT Erajaya Swasembada Tbk. Didirikan sejak awal 2000-an, Erafone telah memiliki ratusan outlet di banyak kota besar dan menengah, menyediakan beragam produk gadget, smartphone, aksesoris hingga layanan purna jual.
Erafone dikenal sebagai markasnya para profesional retail yang tak hanya menjual produk, tetapi juga memberi solusi kebutuhan digital konsumen. Selain toko fisik, Erafone pun berkembang lewat kanal online sehingga menambah peluang karir di berbagai posisi baik operasional maupun kantor pusat.
Kisaran Gaji di Erafone 2026
Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.
| Posisi / Jabatan | Estimasi Gaji/Bulan (Rp) |
| Cashier / Kasir | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
| Sales Associate / Sales Staff | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Customer Service Representative | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Supervisor Toko (Store Supervisor) | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Assistant Store Manager | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 |
| Store Manager (Kepala Toko) | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Area Sales Manager | Rp 12.000.000 – Rp 28.000.000 |
| Marketing Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| IT Support / Teknisi | Rp 6.000.000 – Rp 15.000.000 |
| HR / Human Resources Staff | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Finance / Accounting Staff | Rp 5.500.000 – Rp 12.000.000 |
| Marketing Manager | Rp 14.000.000 – Rp 25.000.000 |
| IT Manager | Rp 15.000.000 – Rp 35.000.000 |
| Head of Sales / Retail Operations | Rp 18.000.000 – Rp 45.000.000 |
Apakah Gaji di Erafone Mengikuti UMR?
Sebagai perusahaan ritel besar, gaji pokok di Erafone pada level paling dasar seperti cashier atau sales associate biasanya mengikuti UMR/UMK wilayah tempat cabang berada, sehingga standar gaji akan lebih tinggi di kota besar seperti Jakarta atau Surabaya dibanding kota kecil.
Namun pada posisi yang lebih tinggi seperti store supervisor, manager atau staff di kantor pusat, gaji sudah jauh di atas standar UMR karena dihitung berdasarkan tanggung jawab pekerjaan dan kualifikasi profesional.
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan Erafone juga berpeluang mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas berikut:
1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Semua karyawan biasanya didaftarkan program BPJS untuk perlindungan kesehatan dan kecelakaan kerja.
2. Tunjangan Transportasi dan Makan
Tergantung pada lokasi dan peraturan toko / outlet, Erafone dapat memberikan tunjangan harian atau bulanan untuk transportasi serta makan.
3. Bonus / Insentif
Karyawan sales bisa mendapat bonus atau komisi penjualan berdasarkan pencapaian target bulanan.
4. Tunjangan Jabatan atau Tanggung Jawab
Pada level manajemen, tunjangan jabatan sering menjadi bagian dari paket kompensasi.
5. THR dan Cuti Tahunan
Perusahaan umumnya memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) dan cuti sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan nasional.
Fasilitas tersebut meningkatkan total kompensasi yang diterima selain gaji pokok, sehingga gaji neto yang diterima karyawan Erafone bisa jauh lebih menarik.
Jam dan Shift Kerja di Erafone
Jam kerja di Erafone umumnya mengikuti jam operasional outlet ritel toko di pusat perbelanjaan atau mall, yaitu:
1. Shift Pagi – Sore: 10.00 – 18.00
2. Shift Siang – Malam: 12.00 – 20.00
Jam kerja tersebut bisa berbeda tergantung lokasi toko, hari kerja dan kebijakan manajemen toko Erafone. Karyawan juga mungkin mendapatkan break time sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
FAQ Seputar Gaji di Erafone
1. Berapa dasar gaji untuk Sales Associate di Erafone?
Gaji awal untuk sales rata-rata sekitar Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, plus potensi insentif.
2. Posisi apa saja yang mendapat bonus?
Posisi penjualan seperti sales executive dan supervisor seringkali mendapat bonus berdasarkan target penjualan di setiap outlet.
3. Apakah Erafone memberikan BPJS?
Ya, umumnya semua karyawan terdaftar dalam BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan sesuai regulasi.
4. Gaji manajer Erafone bisa sampai berapa?
Manager senior seperti Head of Sales atau IT Manager berpotensi menerima gaji hingga puluhan juta rupiah per bulan tergantung tanggung jawab.
5. Apakah jam kerja Erafone fleksibel?
Jam kerja mengikuti jam buka toko yang berada di mall atau pusat ritel, sehingga biasanya shop-hour based, bukan shift 24 jam.
Kesimpulan
Gaji di Erafone untuk posisi frontliner seperti cashier atau sales associate, gaji pokok berkisar sekitar Rp 2.0 juta – Rp 6.0 juta per bulan, ditambah bonus dan insentif penjualan. Di level lebih tinggi seperti store manager atau area sales manager, kompensasi bisa meningkat signifikan hingga Rp 20 juta – Rp 28 juta atau lebih per bulan tergantung lokasi, pengalaman, dan performa kerja.
Baca Juga: Gaji di Captain Barbershop Terbaru 2026, Lengkap Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja
