Gaji di Dandan Terbaru 2026, Lengkap Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja

Gaji di Dandan menjadi topik yang sering dicari oleh pencari kerja, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di industri retail kecantikan. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja, hingga berbagai pertanyaan yang perlu diketahui sebelum melamar pekerjaan. Yuk, simak penjelasan lengkapnya disini.

Profil PT Sumber Indah Lestari (Dandan Store)

Dandan adalah brand retail modern yang fokus pada produk kecantikan, kesehatan, serta gaya hidup, dan merupakan bagian dari PT Sumber Indah Lestari, perusahaan yang tergabung dalam Alfa Group (Alfamart, Alfamidi, Lawson). 

Perusahaan ini berdiri sejak 2012 dan terus berkembang dengan puluhan hingga ratusan toko yang tersebar di wilayah Indonesia seperti Jakarta, Banten, dan Jawa Barat. Produk dan layanan yang ditawarkan bertujuan memenuhi kebutuhan konsumen di segmen fun, healthy, beauty (menyenangkan, sehat, dan produk kecantikan) sehingga menarik bagi konsumen berbagai usia dan latar. 

Sebagai bagian dari jaringan retail besar, gaji di Dandan tidak hanya mencerminkan upah pokok kerja di sektor ritel, tetapi juga struktur tunjangan serta peluang karir yang bersaing dengan kompetitor di industri yang sama.

Kisaran Gaji di Dandan Semua Posisi

Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

Apakah Gaji di Dandan Mengikuti UMR?

Sebagai entitas retail besar di bawah PT Sumber Indah Lestari, gaji di Dandan umumnya mengikuti standar upah minimum regional (UMR/UMK) di kota tempat toko berada. Namun, untuk posisi dengan tanggung jawab lebih tinggi seperti supervisor atau manajer toko, gaji sering di atas standar UMR karena pertimbangan beban kerja, target penjualan, serta kemampuan mengambil keputusan bisnis di level toko. 

Sebagai gambaran, pekerja di level entry seperti Kasir atau Crew Store mendapatkan kisaran yang berkisar sedikit di atas UMR di banyak kota besar di Indonesia, sedangkan posisi lain mengikuti standar pasar ritel modern. 

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, karyawan Dandan umumnya mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang turut meningkatkan total kompensasi:

1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Karyawan tetap biasanya didaftarkan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan di Indonesia.

2. Tunjangan Transportasi / Makan
Beberapa toko memberikan tunjangan transportasi atau uang makan, terutama bagi posisi yang bekerja shift panjang atau di lokasi ramai.

3. Bonus atau Insentif Penjualan
Di industri retail, bonus berdasarkan pencapaian target penjualan toko atau individu sering diterapkan, meskipun nilainya bisa bervariasi antar cabang.

4. Diskon Karyawan
Fasilitas berupa diskon khusus untuk produk di toko Dandan juga menjadi benefit yang dihargai, khususnya bagi karyawan yang ingin membeli produk retail secara pribadi.

Fasilitas dan tunjangan ini membuat gaji di Dandan menjadi lebih kompetitif, menarik minat pekerja muda atau pencari kerja yang ingin pengalaman di industri retail modern. 

Jam dan Shift Kerja di Dandan

Jam kerja di Dandan dirancang untuk menyesuaikan kebutuhan operasional toko retail yang buka setiap hari. Secara umum, struktur jam kerja di Dandan meliputi:

1. Jam Operasional Toko
Hari kerja (Senin–Minggu). Toko biasanya buka sepanjang minggu termasuk akhir pekan karena karakter retail yang melayani konsumen setiap hari. Jam buka umumnya pagi sampai malam sesuai dengan lokasi toko.

2. Jam Kerja Shift untuk Kasir / Crew
Pagi dan Sore/Malam. Pekerja di lini depan seperti kasir atau crew store umumnya bekerja dalam shift, misalnya shift pagi (08.00–16.00) dan shift sore hingga penutupan (13.00–21.00). Shift ini membantu perusahaan memastikan layanan toko tetap optimal sepanjang jam operasional.

Jam kerja ini biasanya disepakati dalam perjanjian kerja dan bisa berubah sesuai dengan kebutuhan toko serta kebijakan manajemen di masing-masing cabang Dandan. 

FAQ Seputar Gaji di Dandan

1. Berapa gaji rata-rata kasir di Dandan?
Gaji kasir di Dandan umumnya berada pada kisaran Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan, tergantung kota dan pengalaman kerja. 

2. Posisi mana yang mendapat gaji tertinggi?
Store Manager dan posisi senior seperti Buyer / Social Media Specialist sering menerima gaji tertinggi karena tanggung jawab besar dan keterampilan yang diperlukan. 

3. Apakah ada bonus di Dandan?
Ya, bonus berdasarkan pencapaian penjualan atau target toko sering diberikan, meskipun nilainya bisa bervariasi. 

4. Jam kerja apakah fleksibel?
Jam kerja mengikuti shift toko dan jam operasional buka setiap hari termasuk akhir pekan. 

5. Apakah tunjangan transport diberikan?
Beberapa cabang memberikan tunjangan transportasi atau makan, terutama bagi karyawan penuh waktu. 

Kesimpulan

Gaji di Dandan untuk posisi entry seperti kasir atau crew store mendapatkan sekitar Rp 2.000.000 – Rp 3.500.000 per bulan, sementara posisi supervisor atau manajer toko bisa mencapai Rp 4.000.000 – Rp 8.500.000 tergantung pengalaman dan lokasi kerja. 

Selain gaji pokok, karyawan juga berpeluang mendapatkan tunjangan kesehatan, transportasi, bonus penjualan, serta fasilitas seperti diskon karyawan. Jam kerja retail yang fleksibel, namun terjadwal (termasuk weekend) menjadi bagian dari dinamika kerja di Dandan.

Baca Juga: Gaji Karyawan O Save Terbaru 2026, Lengkap Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja