Gaji di CMI Hospital Bandung Terbaru 2026 Lengkap Fasilitas, Tunjangan, Jam Kerja

Gaji di CMI Hospital Bandung kini menjadi fokus utama bagi banyak calon tenaga kesehatan, khususnya bagi mereka yang ingin bekerja di fasilitas pelayanan kesehatan.

Di dalam artikel ini, penulis telah mengumpulkan dengan lengkap kisaran gaji, jam kerja, tunjangan, fasilitas, hingga berbagai informasi menarik lainnya yang wajib diketahui sebelum melamar pekerjaan. Simak penjelasan lengkapnya disini.

Profil CMI Hospital Bandung

CMI Hospital Bandung sering dikenal dengan nama lengkap Klinik Utama & Laboratorium CMI atau Canon Medicinae Indonesia merupakan fasilitas kesehatan yang bergerak di bidang klinik dan rumah sakit kecil yang menyediakan layanan medis umum dan spesialisasi tertentu. Rumah sakit ini berkembang dari klinik kecil sejak 2008 dan kini menjadi salah satu fasilitas pelayanan kesehatan di Bandung yang menarik perhatian banyak pasien dan tenaga medis. 

CMI Hospital dikenal menggabungkan pendekatan medis modern dan beberapa terapi berdasarkan ilmu klasik guna memberikan perawatan lebih komprehensif bagi pasien dengan kondisi seperti penyakit jantung, kanker, gagal ginjal, dan diabetes. 

Di lingkungan kerja, CMI Hospital membuka peluang karir baik untuk tenaga medis seperti perawat dan staf klinik, maupun staf umum seperti administrasi dan housekeeping, sehingga informasi tentang besaran gaji di setiap posisi menjadi hal yang penting bagi pencari kerja di Bandung. 

Kisaran Gaji di CMI Hospital Bandung

Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

Apakah Gaji di CMI Hospital Bandung Mengikuti UMR?

Sebagai rumah sakit yang berlokasi di Bandung, gaji pokok di CMI Hospital Bandung umumnya mengikuti standar UMR/U Minimum Kabupaten/Kota Bandung sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.

Untuk staf entry level seperti housekeeping dan admin, gaji berada di kisaran UMR Bandung atau sedikit di atasnya. Sedangkan untuk posisi tenaga medis seperti perawat atau teknisi kesehatan, gaji cenderung berada di atas UMR karena membutuhkan kompetensi profesional serta sertifikasi pendidikan. 

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Selain gaji pokok, CMI Hospital Bandung biasanya menyediakan beberapa tunjangan dan fasilitas tambahan yang dapat meningkatkan total kompensasi karyawan, antara lain:

1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Sebagai bagian dari ketentuan peraturan ketenagakerjaan Indonesia, karyawan tetap biasanya mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, sehingga jaminan kesehatan dan perlindungan kerja terjamin.

2. Tunjangan Kinerja
Beberapa posisi seperti perawat atau staf pelayanan klinik sering mendapatkan tunjangan kinerja atau insentif bulanan berdasarkan produktivitas kerja dan kehadiran.

3. Training & Pelatihan
Sebagai rumah sakit, CMI Hospital memberi peluang pelatihan untuk staf medis maupun non-medis guna mengembangkan keterampilan profesional dan kompetensi pelayanan pasien.

4. Fasilitas Lingkungan Kerja
Staf berkesempatan bekerja di lingkungan medis yang terstruktur dengan dukungan profesional senior, serta fasilitas medis yang memadai untuk mendukung kinerja harian.

Jam dan Shift Kerja di CMI Hospital Bandung

Jam kerja di rumah sakit biasanya mengikuti kebutuhan pelayanan pasien sepanjang hari. Berikut gambaran umum jam kerja di CMI Hospital Bandung:

1. Jam Kerja Umum
Karyawan registrasi, administrasi, dan staf non-medis biasanya bekerja sekitar ±8 jam per hari dengan jadwal shift pagi sampai sore, namun tergantung kebijakan departemen masing-masing.

2. Jam Kerja Shift Medis
Staf medis seperti perawat dan teknisi laboratorium biasanya bekerja dengan sistem shift untuk menjaga pelayanan pasien selama 24 jam:

Shift pagi: sekitar 07.00–15.00
Shift siang: sekitar 13.00–21.00
Shift malam: sekitar 21.00–07.00

FAQ Seputar Gaji di CMI Hospital Bandung

1. Berapa gaji perawat di CMI Hospital Bandung?
Gaji perawat biasanya berkisar di angka Rp 2.500.000 – Rp 3.900.000 per bulan tergantung pengalaman dan jabatan. 

2. Apakah ada tunjangan di CMI Hospital Bandung?
Ya, karyawan umumnya mendapatkan fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan kinerja, dan peluang pelatihan.

3. Posisi apa saja tersedia untuk lulusan SMA/SMK?
Posisi utama yang bisa diisi oleh lulusan SMA/SMK antara lain housekeeping, admin, front desk, atau rekam medis (entry level). 

4. Gaji apakah sesuai UMR?
Untuk posisi non-medis, gaji biasanya berada di kisaran UMR Bandung atau sedikit lebih tinggi, sedangkan posisi medis profesional memiliki rentang yang lebih kompetitif. 

5. Bagaimana jam kerja staf medis?
Staf medis sering bekerja dalam sistem shift, termasuk shift pagi, siang, dan malam, untuk memberikan pelayanan pasien sepanjang 24 jam.

Kesimpulan

Gaji di CMI Hospital Bandung untuk posisi kerja dari staf non-medis, seperti housekeeping dan administrasi berkisar di Rp 1.000.000 – Rp 2.500.000 per bulan, sampai tenaga medis seperti perawat dengan kisaran Rp 2.500.000 – Rp 3.900.000 tergantung pengalaman dan kualifikasi. 

Selain gaji pokok, CMI Hospital Bandung juga memberikan berbagai tunjangan seperti BPJS, tunjangan kinerja, fasilitas pelatihan, serta kesempatan kerja dalam sistem shift yang mendukung kebutuhan operasional rumah sakit sepanjang hari. 

Baca Juga: Gaji di Chatime Terbaru 2026 Lengkap Beserta Fasilitas, Tunjangan dan Jam Kerja