Gaji CV Maju Abadi Jujur Utama 2025 Terbaru Semua Posisi

Gaji CV Maju Abadi Jujur Utama menjadi perhatian banyak pelamar kerja di daerah Bandung, khususnya mereka yang ingin bekerja di bidang produksi FnB. Sebelum melamar, ada baiknya kamu mengetahui beberapa hal penting seperti kisaran gaji, fasilitas, tunjangan, jam kerja dan berbagai informasi penting lainnya. 

Di dalam artikel ini, penulis telah merangkum secara jelas informasi penting tersebut, untuk membantu kamu dalam mempertimbangkan dan membuat keputusan kedepannya. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini.

Profil CV Maju Abadi Jujur Utama

CV Maju Abadi Jujur Utama adalah perusahaan distribusi bahan makanan dan minuman yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat, dan memiliki jaringan distribusi ke berbagai toko dan pelaku usaha kecil menengah di wilayah sekitarnya. 

Perusahaan ini menyediakan berbagai produk bahan baku seperti tepung terigu, tepung tapioka, tepung beras dan ketan, minyak goreng, gula pasir, margarin, serta coklat untuk kebutuhan produksi makanan dan minuman. 

Ukuran perusahaan diperkirakan antara 51 sampai 200 karyawan, menunjukkan bahwa CV Maju Abadi Jujur Utama adalah perusahaan menengah yang stabil dan menjadi pilihan karier menarik bagi para lulusan SMA/SMK maupun mereka yang memiliki pengalaman kerja di bidang logistik, penjualan, dan administrasi. Lokasi kantor pusat berada di Jl. Terusan Pasir Koja No. 273-D, Babakan Ciparay, Bandung. 

Kisaran Gaji CV Maju Abadi Jujur Utama

Informasi gaji di bawah ini disesuaikan berdasarkan level pengalaman yang dapat kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan, sebelum melamar ke perusahaan dengan posisi yang dituju.

Apakah Gaji di CV Maju Abadi Jujur Utama Mengikuti UMP?

Sering ditanyakan apakah gaji CV Maju Abadi Jujur Utama mengikuti UMR di wilayah Jawa Barat. Jawabannya, sebagian besar posisi di perusahaan ini memang menawarkan gaji pokok mulai dari kisaran UMP atau sedikit di atasnya, terutama untuk pekerjaan fisik seperti helper gudang atau admin gudang. Hal ini umum pada perusahaan distribusi retail di Bandung dan sekitarnya. 

Sebaliknya, posisi yang memerlukan tanggung jawab tinggi atau keahlian tertentu, seperti sales merchandiser atau koordinator penjualan, cenderung mendapatkan gaji di atas standar UMP, karena melibatkan target, pemahaman produk, dan hubungan dengan pelanggan.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Selain gaji CV Maju Abadi Jujur Utama, banyak posisi juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan yang meningkatkan total kompensasi:

1. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Sebagai standar di banyak perusahaan di Indonesia, karyawan biasanya mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan saat sakit atau kecelakaan kerja.

2. Uang Makan dan Transport
Untuk posisi yang sering beraktivitas di luar kantor seperti sales dan kolektor, perusahaan kemungkinan memberikan tunjangan makan harian dan transportasi sesuai kebijakan internal.

3. Insentif Penjualan
Karyawan di bidang penjualan seperti sales merchandiser sering mendapatkan insentif atau bonus berdasarkan pencapaian target penjualan produk.

4. Fasilitas Peningkatan Kompetensi
Perusahaan juga kerap memberikan pelatihan internal atau kesempatan workshop untuk meningkatkan keterampilan karyawan dalam penanganan produk dan layanan pelanggan.

5. Fasilitas Kantor & Operasional
Fasilitas umum seperti tempat istirahat, area kerja yang nyaman, serta peralatan operasional disediakan untuk mendukung karyawan menyelesaikan tugasnya dengan efektif.

Fasilitas di atas membantu menambah nilai dari gaji CV Maju Abadi Jujur Utama, sehingga total yang didapatkan menjadi lebih banyak.

Jam dan Shift Kerja di CV Maju Abadi Jujur Utama

Jam kerja di CV Maju Abadi Jujur Utama umumnya mengikuti kebutuhan operasional perusahaan distribusi retail:

1. Jam kerja rutin: Biasanya 40 jam per minggu atau sekitar 8 jam kerja per hari di jam 08.00-17.00 WIB untuk staf kantor, admin, dan penjualan.

2. Shift operasional gudang: Untuk pegawai gudang, jam kerja bisa lebih awal di pagi hari karena menangani penerimaan dan pengiriman barang.

Penerapan jam kerja seperti ini, dapat mempengaruhi gaji CV Maju Abadi Jujur Utama, terutama bila ada insentif untuk jam kerja tambahan atau capaian target.

FAQ Seputar Gaji CV Maju Abadi Jujur Utama

1. Berapa gaji helper gudang di perusahaan ini?
Gaji helper gudang biasanya sekitar Rp1.900.000 sampai Rp2.900.000 per bulan berdasarkan data lowongan kerja. 

2. Apakah sales merchandiser mendapat insentif?
Ya, sales merchandiser berpeluang mendapatkan insentif penjualan sehingga total penghasilan bisa lebih tinggi dari gaji pokok. 

3. Apakah admin gudang mendapatkan gaji di atas UMP?
Admin gudang biasanya mendapatkan gaji yang disesuaikan dengan UMP Jawa Barat atau sedikit di atasnya, tergantung pengalaman kerja dan kebijakan perusahaan.

4. Posisi mana yang gajinya paling tinggi?
Umumnya posisi manajerial seperti manajer penjualan memiliki gaji tertinggi, karena melibatkan tanggung jawab tim dan target penjualan.

5. Apakah CV Maju Abadi Jujur Utama memberikan tunjangan BPJS?
Ya, karyawan biasanya menerima BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai aturan ketenagakerjaan Indonesia.

Kesimpulan

Gaji CV Maju Abadi Jujur Utama untuk level entry seperti helper gudang dan admin gudang berada pada kisaran yang memenuhi standar UMP atau sedikit di atasnya di kisaran Rp2-3 juta per bulannya, sedangkan posisi sales merchandiser dan koordinator penjualan mendapatkan gaji yang lebih tinggi karena melibatkan target dan hubungan pelanggan. 

Posisi yang paling tinggi, seperti manajer penjualan, diperkirakan memiliki gaji diatas Rp8-12 juta per bulan berdasarkan praktik industri retail. Ditambah dengan tunjangan fasilitas seperti BPJS, tunjangan transportasi, uang makan, dan insentif penjualan, gaji CV Maju Abadi Jujur Utama menjadi paket menarik bagi pelamar kerja yang ingin berkarir di sektor distribusi retail.

Kamu Mungkin Suka: Gaji PT Arista Group 2025 Terbaru Lengkap Untuk Semua Posisi