Sebagai bagian dari masyarakat, kita secara langsung maupun tidak langsung menjadi bagian dari organisasi serta menjalankan fungsi organisasi tersebut. Hal ini dikarenakan manusia menyadari bahwa mereka harus hidup berkelompok dan akan mengalami kesulitan apabila hidup sendiri-sendiri.
Organisasi itu tersendiri bisa dimulai dari unit terkecil seperti keluarga, hingga cakupan yang lebih besar lagi adalah negara. Selain itu, organisasi bisa berupa komunitas hobi, persatuan olahraga, organisasi di sekolah dan kampus, dan berbagai jenis lainnya.
Pada artikel ini akan dibahas seputar organisasi. Dimulai dari pengertian organisasi itu sendiri hingga manfaat-manfaat yang diberikan apabila kamu menjadi bagian dari organisasi itu tersendiri.
Definisi Organisasi
Dari segi etimologi atau asal bahasa, kata organisasi berasal dari bahasa Latin yakni ‘organum’. Sedangkan bahasa Yunani berbunyi ‘organon’. Kedua kata itu mempunyai arti badan, alat, bagian atau anggota.
Adapun menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) organisasi mempunyai arti kesatuan (susunan dan sebagainya) yang terdiri atas bagian-bagian (orang dan sebagainya) dalam perkumpulan dan sebagainya untuk tujuan tertentu.
Para ahli seperti Max Weber memberikan definisi organisasi sebagai kerangka hubungan sosial yang bersifat terstruktur. Di dalam organisasi tersebut terdapat pembagian tugas, wewenang, dan tanggung jawab dalam menjalankan fungsi tertentu.
Sederhananya, organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang memiliki struktur dan pembagian tugas serta wewenang yang mana mereka berupaya untuk meraih tujuan bersama melalui organisasi itu.
Fungsi Organisasi
Walaupun organisasi bersifat abstrak dan tidak bisa disentuh sebagaimana benda konkrit di dunia, organisasi tetap memberikan dampaknya kepada manusia yang menjadi bagian darinya baik secara langsung ataupun tidak langsung.
Berikut ini beberapa fungsi atau peran dari organisasi:
- Memberikan bekal pendidikan dan pengkaderan kepada anggotanya agar bisa menjalankan berbagai tugas dan tanggung jawab yang bertingkat kesulitannya.
- Sebagai wadah untuk mencapai tujuan bersama yang telah disepakati secara efektif dan efisien.
- Pemberian hak dan tanggung jawab kepada anggota organisasi dalam rangka memperjuangkan tercapainya tujuan bersama yang telah ditentukan.
- Menentukan alur intruksi dan koordinasi agar terciptanya pola komunikasi yang sehat antar sesama anggota organisasi.
- Memanfaatkan berbagai potensi anggota yang beragam dan menempatkan mereka pada pos-pos tanggung jawab yang sesuai dengan potensi yang mereka miliki.
Tujuan dari Adanya Organisasi
Setelah membahas fungsi organisasi pada bagian sebelumnya. Maka kali ini kita akan mebahas tujuan dari diadakannya organisasi. Berikut terdiri dari beberapa tujuan dari adanya organisasi:
- Berupaya untuk merealisasikan tujuan bersama dari anggota-anggota organisasi. Walaupun di dalam realitanya anggota mempunyai tujuan pribadinya tersendiri, namun tujuan pribadi tersebut tidak bertentangan dari tujuan organisasi atau tujuan bersama.
- Sebagai wadah kolaborasi antar anggota untuk mendapatkan keuntungan bersama. Keuntungan ini baik bersifat materi maupun non materi.
- Meminimalisir berbagai keterbatasan pribadi yang menghambat tercapainya tujuan bersama. Organisasi bertujuan untuk mengatur agar setiap anggota mampu memaksimalkan potensi diri mereka.
- Memastikan tercapainya tujuan jangka panjang bersama melalui proses kaderisasi. Hal ini dikarenakan anggota organisasi di dalamnya akan menua, maka anggota yang lebih muda harus disiapkan untuk mengisi posisi yang ditinggalkan oleh generasi sebelumnya.
- Memperoleh hasil akhir pada waktu tertentu, baik itu berupa tercapainya tujuan organisasi ataupun sebaliknya.
Prinsip-Prinsip dari Organisasi
Untuk memaksimalkan berbagai fungsi organisasi, maka setiap organisasi mempunyai prinsip-prinsipnya tersendiri. Namun dalam artikel ini kamu cukup mengetahui prinsip organisasi secara umum saja.
Adapun prinsip-prinsip organisasi adalah sebagai berikut:
1. Bersifat koordinatif.
Pembagian tugas dan wewenang dalam struktur organisasi meniscayakan adanya koordinasi. Koordinasi ini adalah upaya untuk menyelaraskan gerak antar anggota organisasi yang ditugaskan di struktur atau divisi yang berbeda.
2. Terdapat pengawasan
Pengawasan bertujuan agar para anggota yang telah ditugaskan pada tugas tertentu mampu mengerjakan tanggung jawab mereka dengan baik. Peran pengawasan ini dilakukan oleh orang yang mempunyai struktur yang lebih tinggi.
3. Mempunyai tujuan
Setiap organisasi harus mempunyai tujuan. Tujuan dari organisasi inilah yang akan mengikat para anggota organisasi dan menjadi tujuan bersama yang harus diwujudkan.
4. Pembagian wewenang dan tanggung jawab
Di dalam organisasi harus ada keseimbangan antara wewenang dan tanggung jawab. Hal ini bertujuan agar roda organisasi dapat berjalan dengan lancar tampa ada terjadinya ketimpangan.
5. Ada pembagian kerja berdasarkan pekerjaan
Dalam organisasi biasanya terdapat pembagian kerja yang dikelompokkan berdasarkan pekerjaan sejenis. Pengelompokan tersebut akan dinamakan departemen atau divisi tertentu yang terdiri dari beberapa anggota yang memiliki tugas yang sejenis.
Manfaat Organisasi
Apabila para anggota menjalakan berbagai peran dan fungsi organisasi secara baik, tentunya organisasi itu sendiri akan memberikan manfaat. Manfaat itu bisa didapatkan baik oleh anggota itu sendiri maupun masyarakat secara luas.
Berikut ini beberapa manfaat organisasi yang bisa kamu dapatkan:
- Meningkat pengetahuan, pengalaman, dan keahlian dari para anggota organisasi tersebut.
- Mendapatkan relasi yang bermanfaat bagi anggota organisasi baik untuk keperluan organisasi tersebut ataupun bagi individu angggota organisasi di dalam kehidupan.
- Meningkat keahlian komunikasi anggota dikarenakan harus menjalankan roda organisasi dengan baik.
- Belajar rasa tenggang rasa dan membangun jiwa tanggung jawab bagi para anggota organisasi.
- Sebagai wahana untuk meraih tujuan bersama maupun pribadi anggota.
Jenis-jenis Organisasi
Organisasi memiliki berbagai jenisnya yang beragam. Keragaman jenis organisasi itu disebabkan oleh fungsi organisasi itu sendiri. Berikut ini adalah pembagian organisasi berdasarkan jenis-jenisnya:
1. Organisasi Bisnis
Organisasi ini bisa disebut juga sebagai perusahaan. Tujuan dari diadakannya organisasi jenis ini adalah untuk menjalankan aktivitas ekonomi dan menghasilkan keuntungan.
2. Organisasi Politik
Organisasi ini mempunyai tugas dalam menjalankan aktivitas berpolitik. Aktivitas politik itu bisa dalam skala besar seperti sebuah negara, partai politik, dan berbagai Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) yang mempunyai orientasi gerakan politik.
3. Organisasi Sosial
Organisasi bergerak di berbagai ranah sosial seperti kerelawanan, keilmiahan, keagamaan, dan sebagainya. Dimana umumnya bergerak membantu pemerintah dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat melalui berbagai aktivitas sosial.
4. Organisasi Profesi
Organisasi ini terdiri dari berbagai kumpulan anggota yang memiliki kesamaan latar belakang pekerjaan.
Kesimpulan
Organisasi adalah kumpulan orang-orang yang memiliki pembagian tugas dan wewenang yang mempunyai struktur yang jelas serta bersama-sama berupaya mewujudkan tujuan bersama atau tujuan organisasi.
Selain itu, terdapat tujuan-tujuan organisasi yang meliputi upaya merealisasikan tujuan bersama, wadah kolaborasi, meminimalisir keterbatasan pribadi anggota, memastikan terwujudnya tujuan jangka panjang organisasi, dan memperoleh hasil tertentu.
Ada berbagai fungsi organisasi, diantaranya adalah pengkaderan dan pendidikan, wadah meraih tujuan bersama, pemberian hak dan tanggung jawab, penentuan alur intruksi dan koordinasi, dan pemanfaatan berbagai potensi anggota.
Organisasi mempunyai prinsip yang terdiri dari bersifat koordinatif, terdapat pengawasan, mempunyai tujuan, pembagian wewenang dan tanggung jawab, dan pembagian kerja.
Adapun jenis-jenis organisasi terdiri dari organisasi politik, organisasi bisnis, organisasi sosial, dan organisasi profesi. Yang mana setiap organisasi memiliki manfaatnya seperti meningkatkan pengalaman, mendapatkan relasi, meningkatkan keahlian, dan sebagainya.
